（1）旅游景區(qū)開發(fā)、建設(shè),、經(jīng)營,，旅游景區(qū)園林規(guī)劃,、設(shè)計及施工，景區(qū)內(nèi)旅游客運及相關(guān)配套服務(wù),；工藝品研發(fā),、制作、經(jīng)營銷售,；會議服務(wù),。

(2)旅游發(fā)展公司的主要經(jīng)營范圍為：旅游資源開發(fā)和經(jīng)營管理，旅游宣傳促銷策劃,、旅游商品開發(fā)銷售,、旅游景區(qū)配套設(shè)施建設(shè)、景區(qū)游覽服務(wù),、旅游項目投資,、房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,、文化傳播,、園林綠化。

推廣專員是做什么的,？

推廣專員的職責：制定年度市場計劃,、進行品牌的推廣、負責行動策劃以及預(yù)算,、根據(jù)報告發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題以及目標產(chǎn)品的銷量,。提高自己產(chǎn)品的競爭力，占據(jù)更多的市場份額,?？偟膩碚f，就是推廣品牌以及產(chǎn)品,，讓消費者購買以及產(chǎn)生認同感,。

市場部專員該做什么 2

一、酒吧市場部專員的主要工作內(nèi)容如下：
1,、根據(jù)營銷策略和計劃,，協(xié)調(diào)市場和銷售資源，策劃,、組織和執(zhí)行推廣活動,；
2、市場推廣效果的統(tǒng)計分析,、評估和調(diào)整;
3、各種宣傳材料的編輯,、發(fā)布與宣傳推廣;
4,、與合作商鋪保持長期有效聯(lián)系,，并對于有商業(yè)價值客戶進行深度合作；
5,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù),。
二、酒吧市場部專員的任職要求：
1,、?？埔陨蠈W歷，形象好,、氣質(zhì)佳,；
2、具有吃苦耐勞的精神,，具有較強的商務(wù)談判能力,，良好的溝通協(xié)作能力；
3,、工作積極,，有韌性，熱愛銷售工作且富有激情,，具有良好的團隊合作精神,；
4、具有認同,、贊賞和融入自己所服務(wù)公司的價值觀,。

如何組織公司的招聘活動,你將會如何展開工作?

招聘有好多種的，校園招聘,，社會招聘,，獵頭舉薦，還有單個招聘,，大規(guī)模招聘等等,，不同的招聘模式各有側(cè)重，之間有很大的區(qū)別,。
我大致和你說一下吧,。主要的環(huán)節(jié)有：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,，制定年度招聘計劃,，結(jié)合崗位職責，明確招聘對象,；
2,、擬定招聘方案（什么樣的招聘途徑？由哪些人員參與,？招聘流程設(shè)計,，面試人員安排,，建立筆試面試題庫等等）
3、發(fā)布招聘信息,，根據(jù)招聘需要組織宣傳活動,，為宣講會聯(lián)系場地，制作條幅,，接受報名,、篩選簡歷；
4,、安排筆試,、面試。
5,、領(lǐng)導(dǎo)見面會,，確定人選。
6,、給未來的同事發(fā)出入職通知,，協(xié)調(diào)做好入職工作。

市場部經(jīng)理怎么能讓老板重用

每個公司對市場經(jīng)理理解和重用的意義都不一樣,，有的把市場部作為銷售業(yè)務(wù)來對待,，有的公司把市場部作為管理企劃的來對待。,。
市場部經(jīng)理：確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求,、競爭者和潛在客戶，制定價格策略,，確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化,。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)，根據(jù)客戶的需求開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù),。
【工作任務(wù)】 確定價格策略,，評估公司目標和客戶滿意度。 基于建立目標,、市場特性,、成本和加價因素的知識，鑒定,，發(fā)展,，評價銷售策略。 評價產(chǎn)品開發(fā)的金融運作,，例如預(yù)算,、支出、研發(fā)撥款,、投資收益,、益處損失預(yù)測 與廣告和銷售經(jīng)理合作,，闡述，指導(dǎo)銷售活動或促進產(chǎn)品和服務(wù)的政策,。 對銷售人員進行雇傭、訓練和績效評估,，監(jiān)督他們?nèi)粘,；顒印?與零售商和經(jīng)銷人談判合同，以管理產(chǎn)品分配,，建立銷售網(wǎng)并且發(fā)展分配戰(zhàn)略,。 和產(chǎn)品開發(fā)人員協(xié)商產(chǎn)品的規(guī)格(例如設(shè)計，顏色和包裝),。 編譯描述產(chǎn)品或者服務(wù)的報價表,。 使用銷售預(yù)報和戰(zhàn)略性計劃，保證產(chǎn)品或服務(wù)的銷售和利潤,，分析商業(yè)發(fā)展并且監(jiān)控市場趨勢,。 選擇產(chǎn)品，在貿(mào)易或者產(chǎn)品展覽中展示產(chǎn)品 【工作職責】 1,、維護,、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心 1）拍攝品牌形象POP,，設(shè)計,、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳DM,。 2）設(shè)計,、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料 3）將市場的宣傳物料分發(fā)到各店,，如POP,、DM、禮品,、宣傳畫冊等 2,、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動,、促銷活動 1）制定全年活動目的,、策略、計劃 2）按計劃準備并執(zhí)行促銷活動及公關(guān)活動,，參與公司市場部確定的推廣活動 3）與報紙,、雜志、電視等媒體形成良好合作關(guān)系,，便于市場宣傳及活動 3,、根據(jù)品牌定位,，更新及完善VM，促進品牌形象的完美展現(xiàn) 1）確定本品牌VM策略,，協(xié)助營銷策劃部設(shè)計,、完善品牌VM 2）新品上市的陳列指導(dǎo)、促銷活動的陳列指導(dǎo)等
市場部經(jīng)理工作職責： 1.企業(yè)產(chǎn)品的客戶定位 2.產(chǎn)品推廣的渠道和模式的定位 3.銷售團隊的建立：包括文化,，人員招聘,，人員培訓，績效考核制定,，銷售業(yè)績的數(shù)據(jù)分析..... 4.廣告策劃和實施以及廣告形式的選擇 5.市場占有率的分析和銷售策略的調(diào)整 6.外部渠道銷售代理商網(wǎng)絡(luò)的建立并實施 7.大客戶的維護 8.終端銷售團隊,、KA大客戶團隊、招商部團隊的管理 9.市場需求的調(diào)研和信息反饋給研發(fā)部門 10.新產(chǎn)品的推廣計劃制定和推廣銷售方案的實施 11.市場覆蓋率的匯總 12.市面上全部競爭對手的分析和針對性作戰(zhàn)方案的制定和實施 13.以結(jié)果為導(dǎo)向安排銷售工作和績效考核,，完成公司布置的銷售任務(wù)