您好,！關(guān)于企業(yè),，維持好企業(yè)這樣高深的話題，建議您到專業(yè)論壇上看看更能找到自己想要的
再次給你一點(diǎn)建議：
首先,，一個(gè)企業(yè)是由很多個(gè)人組成的,，是一個(gè)系統(tǒng)。所以治企也就是治人,。只有將每個(gè)職員都緊緊的凝聚在一起,，每個(gè)人都為企業(yè)的利益而努力，才能使企業(yè)取得最大利益,。
古人有云：“恩威并施，此為治也,?！币簿褪钦f,，除了要用利益留住人，也要用嚴(yán)厲的制度約束人,。
每個(gè)人都希望自己被別人重視,，也就是所謂的自重感，只要你滿足他的自重感,，那么他就會(huì)為你做你想讓他做的事,。當(dāng)然，必須要在他覺得合算的情況下啦,！其實(shí)每個(gè)人的價(jià)值觀念都不盡相同,，就好象有的人更在乎氣節(jié)，所以就有頭可斷,，血可流,，氣節(jié)不能丟的可歌可泣的故事，然而有的人更在乎自身現(xiàn)實(shí)的利益,，于是就出現(xiàn)了那些為后人所唾罵的**賊,，漢奸什么的。
所以呢,！要取己之所需就必須先予人之所求,。否則就是強(qiáng)盜行為了。
管理之道可簡單的概括為如下：
動(dòng)之以情
曉之以理
震之以威
予之以利
束之以法
這可能并不完全,，但是也有一定的概括性,。