首先要確定宣傳目標，先看內部宣傳目標，一般而言,，內部宣傳主要為了搭建通暢溝通平臺,、統一全員思想及提高員工歸屬感；再看外部宣傳目標，外部宣傳往往是以培養(yǎng)客戶忠誠度、輔助市場營銷及提升企業(yè)形象為主要目標的。宣傳前,，我們一定要統一目標，避免宣傳時主次不分,、內容混亂,。
　　在宣傳前，我們也要加強培訓溝通,。學習培訓主要通過外部交流,、信息收集及專業(yè)培訓的方式，提升宣傳人員的專業(yè)水平,；同時,，我們要加強溝通，以獲得領導支持,、部門配合及廣泛的員工參與度,。
　　外部宣傳渠道則包括很多，如常見的報紙雜志期刊及電視電話電臺渠道,。而今,，互聯網宣傳也成了宣傳熱點，微博,、視頻,、論壇及網絡廣告等,，對我們的對外宣傳都有很大的幫助,。此外，綠色宣傳也是新涌現的宣傳渠道,。這一宣傳環(huán)保,、低碳、健康,，更符合潮流,。慈善宣傳比之傳統宣傳也更有意思，如困難客戶關懷工程,、弱勢群體愛心行動,、國家災難捐助計劃等,，都能使企業(yè)快速樹立正面的企業(yè)形象。
　　除此兩種宣傳渠道外,，人員宣傳也是我們可以借鑒的宣傳渠道,。如可以讓業(yè)務人員、營銷顧問等,，在推廣過程中進行宣傳,；讓市場人員多組織客戶聯誼活動，以此為宣傳契機,，宣傳企業(yè)文化和品牌,；高層領導的公開演講也是很好的宣傳手段，在企業(yè)家論壇,、企業(yè)家年會,、公司重大慶典乃至校園招聘等招聘活動中，領導的一言一行,，都對公司宣傳工作有極大的影響,。