首先要確定宣傳目標,，先看內(nèi)部宣傳目標,，一般而言，內(nèi)部宣傳主要為了搭建通暢溝通平臺,、統(tǒng)一全員思想及提高員工歸屬感,；再看外部宣傳目標，外部宣傳往往是以培養(yǎng)客戶忠誠度,、輔助市場營銷及提升企業(yè)形象為主要目標的,。宣傳前，我們一定要統(tǒng)一目標,，避免宣傳時主次不分,、內(nèi)容混亂。
　　在宣傳前,，我們也要加強培訓(xùn)溝通,。學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要通過外部交流、信息收集及專業(yè)培訓(xùn)的方式,，提升宣傳人員的專業(yè)水平,；同時，我們要加強溝通,，以獲得領(lǐng)導(dǎo)支持,、部門配合及廣泛的員工參與度。
　　外部宣傳渠道則包括很多,，如常見的報紙雜志期刊及電視電話電臺渠道,。而今，互聯(lián)網(wǎng)宣傳也成了宣傳熱點,，微博,、視頻、論壇及網(wǎng)絡(luò)廣告等,，對我們的對外宣傳都有很大的幫助,。此外，綠色宣傳也是新涌現(xiàn)的宣傳渠道,。這一宣傳環(huán)保,、低碳,、健康，更符合潮流,。慈善宣傳比之傳統(tǒng)宣傳也更有意思,，如困難客戶關(guān)懷工程、弱勢群體愛心行動,、國家災(zāi)難捐助計劃等,，都能使企業(yè)快速樹立正面的企業(yè)形象。
　　除此兩種宣傳渠道外,，人員宣傳也是我們可以借鑒的宣傳渠道,。如可以讓業(yè)務(wù)人員、營銷顧問等,，在推廣過程中進行宣傳,；讓市場人員多組織客戶聯(lián)誼活動，以此為宣傳契機,，宣傳企業(yè)文化和品牌,；高層領(lǐng)導(dǎo)的公開演講也是很好的宣傳手段，在企業(yè)家論壇,、企業(yè)家年會,、公司重大慶典乃至校園招聘等招聘活動中，領(lǐng)導(dǎo)的一言一行,，都對公司宣傳工作有極大的影響,。