企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和具體需求,，由專業(yè)課程設(shè)計(jì)人員和培訓(xùn)講師緊密合作推出的培訓(xùn)服務(wù),，具有非常強(qiáng)的針對(duì)性,，能夠?qū)鉀Q企業(yè)實(shí)際問(wèn)題提供很大幫助,。
企業(yè)在推廣內(nèi)訓(xùn)時(shí)應(yīng)該首先向內(nèi)訓(xùn)對(duì)象說(shuō)明內(nèi)訓(xùn)的目的,。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)目的包括根據(jù)企業(yè)需要,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn),，使得企業(yè)受訓(xùn)學(xué)員掌握相應(yīng)的知識(shí)和技巧,，應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際工作中,，解決相應(yīng)的問(wèn)題。同時(shí)有助于受訓(xùn)學(xué)員提高自身綜合素質(zhì),，提高自身管理水平,。實(shí)現(xiàn)中心資源與企業(yè)資源的有效整合，使企業(yè)能以較少的投入獲得針對(duì)自身企業(yè)的定制化培訓(xùn)服務(wù),。
其次,，企業(yè)要讓所有參加內(nèi)訓(xùn)的人員知道內(nèi)訓(xùn)的意義,。（1）培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合：由于前期有培訓(xùn)講師對(duì)基本情況的調(diào)研，掌握了企業(yè)的基本情況和存在的實(shí)際難題,，更能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行授課,。（2）企業(yè)問(wèn)題與授課重點(diǎn)相映：由于采用的是老師與學(xué)員面對(duì)面的講授方式，因而對(duì)于解決企業(yè)重點(diǎn)問(wèn)題,、難點(diǎn)問(wèn)題更切合,；對(duì)專業(yè)問(wèn)題的學(xué)習(xí)具有更大的優(yōu)勢(shì)，更利于企業(yè)學(xué)員的掌握和吸收,。（3）費(fèi)用少,，培訓(xùn)面全：在企業(yè)內(nèi)部授課，參訓(xùn)人數(shù)不受限制,，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需要安排更多的相關(guān)人員參加培訓(xùn),，使得參訓(xùn)面更大，更廣,，更靈活,，從意義上真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全員管理培訓(xùn)。