買送（不用解釋了吧）
換購（購物68元加一元可換購2升可口可樂一桶）
幸運大轉盤
歡樂砸金蛋
現(xiàn)金大放送（現(xiàn)金卷）
抓雞蛋
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還有更多的,，完整的方案，想要[email protected]

五一期間,，飾品店有什么好的促銷方案

可以試試搞一些小游戲來吸引眼球和人氣．比如”情侶投鏢”,，”給模特照片畫飾品”．．．等等活動來進行評分贈送優(yōu)惠券和小飾品．
還可以找?guī)讖堬椘纺Ｌ氐恼掌岊櫩驮u分評選最有魅力＼最有個性等獎項,，并抽取和最終評選結果一致的部分顧客給予獎勵等等．

5.1促銷有什么好的建議`

　　對于加強促銷培訓層面力度,，筆者在“單店銷量提高30%”的課題中，以“套”“打”“精”“熟”四點為突破口：

　　套：到底怎樣的促銷及何種的產(chǎn)品知識能夠起到有效促銷的作用,？大多產(chǎn)品的功效機理都是復雜難懂的,，而在促銷過程中簡單的說辭不足為信、復雜的專業(yè)術語又枯燥乏味,，顧客不會有耐性一聽到底,。

　　所以，培訓產(chǎn)品知識的內容中,，要更精煉,、更簡單易懂，并且為每種產(chǎn)品功效機理套上一兩個形象的舉例或比喻,，幫助顧客理解,。比如：這種瘦身產(chǎn)品從醫(yī)學理論上看，是可以防止反彈的,。道理很簡單,，比如人體是一個水槽子，正常情況下下水道是暢通的,，有一天堵住了,，腹瀉型減肥是用水杯舀出來,、厭食型減肥是用碗舀出來，而分解脂肪,、恢復脂代謝減肥產(chǎn)品是疏通好下水道,。

　　這些培訓內容，只有當一名培訓主管經(jīng)過大量的,、反復的認證,、演練后，才能精簡出更有效的促銷培訓題材,。而這與任何一名優(yōu)秀的創(chuàng)造型促銷員的“自我創(chuàng)造”是不同的,。首先這些培訓內容是由更高職務、更多經(jīng)驗,、更高素質的部門人員創(chuàng)造出來的,；其次這種有組織、有目的,、有計劃的創(chuàng)造,，可以反復的進行實踐改善并征求促銷員意見，比之任何一個優(yōu)秀的促銷員的自我封閉創(chuàng)造有效很多,。

　　打：產(chǎn)品功效機理精簡易懂并套上形象比喻之后,，并不是完事大吉了。因為很多時候,，促銷員在終端店上的促銷工作,，面對著的都是其他競品的老顧客。換言之,，促銷員推銷時所做的工作都是在拼搶其他競品的顧客,。所以，產(chǎn)品介紹中還要涵蓋更有效的延伸殺傷力,。

　　在促銷技能培訓內容中,，我們將“為顧客分析”、“為顧客服務”定義為“打”的方法,。重點推出“服務營銷三步走”：

　　第一步走：首先是介紹當前產(chǎn)品的類型及各自的優(yōu)缺點,；

　　第二步走：其次是重點推介顧客自己選擇的產(chǎn)品；

　　第三步走：最后說服顧客購買我們的產(chǎn)品,。

　　那么，關鍵的核心問題是顧客聽了促銷員的當前產(chǎn)品類型分析后,，會不會選擇我們的產(chǎn)品,？我們可以將這個問題解決在培訓內容精化工作環(huán)節(jié)中。如果我們對自己的員工說,，“現(xiàn)在給你三種崗位選擇,，一種是工作量很少的,，月薪500；一種是工作量一般的,，月薪800,；最后一種是工作量較多的，月薪1600”,。員工會選擇哪項工作,？同樣道理，如果我們的產(chǎn)品是“1600元月薪”的,，那么顧客自然會選擇我們的產(chǎn)品,。這樣，我們就可以走推銷第三步了,。

五·一期間現(xiàn)場促銷方案的調整及費用預算

五·一期間現(xiàn)場促銷方案的調整及費用預算

由于目前本項目兒童發(fā)展中心硬件支持不夠,，作為“五·一”期間的促銷手段之一暫不成熟，所以,，經(jīng)討論,，“五·一”期間的促銷信息調整為：

“五·一”送五個一：

A、一個理想價位的單位“4851~5151元/㎡”

B,、一屋子花樣年華裝修 ——價值：平均115㎡×400元/㎡=46000元

C,、一席鮑翅入伙酒 ——價值：888元

D、一年免費乘坐住戶專巴——價值：4元/日×365日=1460元

E,、一年物業(yè)管理費 ——價值：平均115㎡×1.8元/㎡×12個月=2484元