許多房地產(chǎn)公司和老板的態(tài)度說(shuō)明了今年房地產(chǎn)市場(chǎng)的困境,。最近,，萬(wàn)科有消息稱，員工的工資已經(jīng)開(kāi)始向績(jī)效傾斜，部分職工降薪達(dá)到40%,。前兩天潘石屹拋售資產(chǎn)的消息也是鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),。恒大自9月份以來(lái)調(diào)整了銷售策略，促銷方式給恒大帶來(lái)了大量的業(yè)績(jī),，為房企以價(jià)換量奠定了基礎(chǔ),。融創(chuàng)在年中業(yè)績(jī)會(huì)議上還表示，將暫停今年的土地收購(gòu)計(jì)劃,。

因此,，大型住宅企業(yè)和老板對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)表現(xiàn)出一些不良情緒。這也導(dǎo)致了對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)走向的猜測(cè),。萬(wàn)科的減薪一定是來(lái)自內(nèi)部調(diào)整,。萬(wàn)科幾個(gè)月前解雇了員工，旨在使工作更加專業(yè),，提高員工效率,。這次，減薪調(diào)整了業(yè)績(jī)的計(jì)算方法,。由此帶來(lái)的減薪也是對(duì)員工的一種嘗試和激勵(lì),。在房地產(chǎn)企業(yè)當(dāng)中能者多勞，勞者多得本就是天經(jīng)地義的,。

潘石屹拋售來(lái)自于他自己商業(yè)地產(chǎn)的自持壓力。李嘉誠(chéng)跑得早,，王健林的轉(zhuǎn)型已經(jīng)初步完成,。如果潘石屹仍然堅(jiān)持保留重資產(chǎn)，勢(shì)必會(huì)給以后的發(fā)展帶來(lái)問(wèn)題,。恒大的促銷就是策略,，許家印仍然占據(jù)著房地產(chǎn)業(yè)首富的位置。而降價(jià)促銷策略也在兩個(gè)月內(nèi)為恒大帶來(lái)了超過(guò)1700億的銷售額,。以價(jià)換量一直是恒大的“慣用伎倆”,，恒大也非常樂(lè)意使用。

融創(chuàng)暫停征地實(shí)際上意味著謹(jǐn)慎征地,。前不久從李嘉誠(chéng)處高價(jià)拿的大連地塊就說(shuō)明融創(chuàng)還是更看重地塊的質(zhì)量,。這也表明融創(chuàng)目前并不想冒進(jìn)拿地、囤地,，還是希望穩(wěn)扎穩(wěn)打,，因?yàn)闃鞘写_實(shí)存在壓力。這也是從側(cè)面發(fā)出的信號(hào)房地產(chǎn)市場(chǎng)未來(lái)將保持穩(wěn)定,，房地產(chǎn)市場(chǎng)不再是房地產(chǎn)企業(yè)“積累財(cái)富”的工具,。

其實(shí)對(duì)于這些信號(hào)所能表現(xiàn)出來(lái)的就是一種新興產(chǎn)業(yè)的更替。