自己被提拔了,,以前混的挺好的同事,,非但不支持自己的工作,反而帶頭挑釁,,甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前打自己的小報告,,這已經(jīng)是司馬昭之心路人皆知了!一句話,,他們不服你,而且是聯(lián)起手來抵制你,。說實話,,你現(xiàn)在很被動!必須馬上扭轉(zhuǎn)這種不利局面,。 怎么辦呢,?別擔(dān)心,什么羊都能趕到圈里去,,你需要動點心思,,上點手段。管理本來就是...
本人曾在某國有銀行客戶經(jīng)理崗位工作了6年,剛離職,,現(xiàn)在體制內(nèi)工作,,對此問題比較有發(fā)言權(quán)。 我所在的一級支行,,共50人左右,,僅2020年當(dāng)年,就有6人離職,,且都是年輕骨干,,離職率達(dá)12%。說起離職原因,,大概有以下幾個方面: 首先,,收入與付出不成正比。眾所周知,,銀行的工作壓力和工作強(qiáng)度一直比較大,。我在銀...
看副職是不是被重用,,有三個指標(biāo): 一是分工,。被重用的副職多半會分管一些核心重要的科室、業(yè)務(wù)部門及二層機(jī)構(gòu),,比如辦公室,、財務(wù)室、人事科等,,為主官把守大局,。 二是用人。受重用的副職,,跟著他的人普遍比較容易提拔,,且基本上這個副職提議要用的人,在主官那里都會通過,,在干部使用上擁有較強(qiáng)的話語權(quán),。 三是干事。副...
提要:會議營銷是細(xì)節(jié)營銷,,一般聯(lián)誼會操作流程有會前,、會中、會后三個階段計26個環(huán)節(jié),,每個環(huán)節(jié)都做到位了,,銜接好了,,會議營銷的最終效果就會得到保證.一般而言,會議營銷分為會前營銷,、會中營銷,、會后營銷三個階段,操作流程包括從參會人員的邀請,,到會議的組織,、會議議程的安排,會后回訪與服務(wù)等,。會前營銷主要是指...