看副職是不是被重用,，有三個指標(biāo)：

一是分工,。被重用的副職多半會分管一些核心重要的科室,、業(yè)務(wù)部門及二層機構(gòu)，比如辦公室,、財務(wù)室,、人事科等，為主官把守大局,。

二是用人,。受重用的副職，跟著他的人普遍比較容易提拔,，且基本上這個副職提議要用的人,，在主官那里都會通過,，在干部使用上擁有較強的話語權(quán)。

三是干事,。副職被領(lǐng)導(dǎo)看重,，凡事單位有重大活動、重要會議或重要事項,，主官都會點名讓這個副職參加,，帶頭打前陣攻堅克難，去啃一些難啃的骨頭,，按照主官意圖去理順一些事情,。

總之，受重用的副職權(quán)力大,，責(zé)任也大,，一榮俱榮，一損俱損,，有利也有弊,。反之，不受待見的副職短期內(nèi)可能比較受氣,，權(quán)力受制會比較壓抑,，但一朝天子一朝臣，說不定哪天換了一個領(lǐng)導(dǎo)咸魚翻身,，從靠邊站變?yōu)榭壳罢静皇遣豢赡?。正所謂風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，體制內(nèi)的事此一時彼一時,，誰也說不清楚,，不能因為誰在這個階段受重用，就巴結(jié)得厲害,，一旦落下風(fēng)了又嫌棄鄙夷,，不愿靠近，像墻頭草一樣左右搖擺,，不利于個人成長,。

在大學(xué)中，宣傳部組織部與二級學(xué)院院長哪一個含金量高,？

在高校做行政工作多年,，這個問題對真經(jīng)來說就是自己的飯碗，畢竟將來也是要朝著這些方向去發(fā)展的,。

首先,，高校里的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，主要分四種,，一種是黨群部門,，一種是行政部門,，一種是二級單位，還有一種是直附屬單位,。其中,，組織部、宣傳部等是黨群部門,，而學(xué)生處,、教務(wù)處、人事處等是行政部門,，學(xué)院則是二級單位，而附屬中小學(xué),、校辦企業(yè)等則是高校的附屬單位,。

在高校行政管理工作，如果談崗位含金量,，那談的就是工作的重要程度,、在領(lǐng)導(dǎo)面前露臉的機會，這些都一定程度上決定了一個人晉升的機會,。

組織部可以說是學(xué)校各部門中含金量最高的部門,。這是因為組織部負(fù)責(zé)干部工作，管著全校的干部,，在干部任用方面有發(fā)言權(quán),，因此，組織部自己選用干部的時候要求就非常高,，能進組織部工作,，已經(jīng)說明你的能力和品格得到了認(rèn)可。而組織部部長,，一般都是在學(xué)校里廣受認(rèn)可,、具有公信力的人。這些人如果年齡合適,，那將來就是提升校級領(lǐng)導(dǎo)的最佳后備人選,。所以，組織部部長這個崗位,，比其他崗位相當(dāng)于高半格,，如果有機會，那必須是首選,。

在所有部門中,，宣傳部比組織部還是有一定差距，因為宣傳部的業(yè)務(wù)范圍比較小,，與普通干部職工并沒有直接利益關(guān)系,，對普通教職工來說,，可有可無。不過,，國家對宣傳工作是非常重視,，教育部明確規(guī)定，組宣統(tǒng)三部長必須進入學(xué)校黨委常委會,。因此,，宣傳部部長在學(xué)校的地位也是比較高的，如果做的好,，下一步可以升組織部長,。

至于學(xué)生處，教務(wù)處,，包括人事處,、科技處等等，都是屬于行政部門,，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的某一方面工作,，學(xué)生處管學(xué)生，工作壓力比較大,，人事處管教職工,，是教職工們最關(guān)注的部門，說是權(quán)力,，其實是壓力,，真經(jīng)也是沒少遇到教師到辦公室來拍桌子的。教務(wù)處學(xué)生老師都管,，可以說是學(xué)校最離不開的部門,，當(dāng)然也最為忙碌。以上部處長都是有機會直升副校的,。不過,，在真經(jīng)看來，這些部處長雖然在學(xué)校比較有話語權(quán),，但確實挺累的,。而且近年來，這些部處的負(fù)責(zé)人都是學(xué)院教授過來擔(dān)任,，像真經(jīng)這樣行政出身的,，恐怕是很難當(dāng)這些大處的處長。

說完部處長們,，我們再來聊聊學(xué)院院長書記,，一般來說，院長是業(yè)務(wù)出身,，書記則是行政出身,，也就是說,，一般教師是不會去做學(xué)院書記，而像真經(jīng)這樣的行政管理干部,，也沒有可能去當(dāng)學(xué)院院長,，最多當(dāng)個行政副院長。這是兩條不同的軌道,。

個人認(rèn)為學(xué)院院長是學(xué)校二級干部中含金量最高的崗位,，而如果所在學(xué)院正好是龍頭學(xué)院，那就更厲害了,。我們就說一個A類學(xué)科所在學(xué)院（有的學(xué)院可能還不止一個學(xué)科）,，一般來說下到學(xué)院的經(jīng)費每年都是幾千萬甚至上億。如果真的是想給自己謀點私利,，那太容易了,。不過，既然要當(dāng)院長,，就必須要把自己往后放,，要甘為人梯,，大家好才是真的好,。此前真經(jīng)在浙大培訓(xùn)，聽浙大的某院長講,，他用自己拉來的經(jīng)費給學(xué)院蓋了一幢大樓,，他也坦然，如果自己自私一點,，早就資產(chǎn)上億了,，但君子愛財，取之有道,，作為院長,，他不能只考慮自己。

至于學(xué)院的書記,，前幾年都屬于養(yǎng)老的崗位,，最近幾年重要性逐漸提升上來了。但是,，由于學(xué)院是院長負(fù)責(zé)制,，一山容不得二虎，所以書記一般都是給院長打配合的,，處理好學(xué)院內(nèi)務(wù),，把好底線，團結(jié)一下師生群眾,。

總的來說,，作為一個高校里的行政干部,，題主說的這幾個地方，去哪都行,，要知道,，在學(xué)校提個處級干部，也并非容易的事,，大多數(shù)時候,，是沒有挑選余地的。