所謂組織形象,，就是社會公眾對組織綜合評價后所形成的總 體印象。組織形象包括的內容很多,，如組織精神、價值觀念,、行為規(guī)范,、道德 準則、經營作風,、管理水平,、人才實力、經濟效益,、福利待遇等,，組織形象是這些要素的綜合反映,。組織形象具有以下幾個方面的特征：整體性,、主觀性、 客觀性,、相對穩(wěn)定性的特點。

企業(yè)組織結構共大約可以分成幾個層次,？

??企業(yè)的組織管理結構一般劃分為：高層管理,、中層管理和基層管理。 高層管理任務是根據企業(yè)環(huán)境和自身條件,，擬定和設計企業(yè)的經營戰(zhàn)略,、發(fā)展規(guī)劃,，實施企業(yè)的資本運營和資源開發(fā)：構建企業(yè)組織結構，培養(yǎng)和使用管理人才,；培育企業(yè)文化,，建立有企業(yè)特色得管理理念和管理理論；協(xié)調企業(yè)與外部各方面的關鍵性關系,，處置企業(yè)出現(xiàn)的重大危機,；尋找企業(yè)發(fā)展機會，引發(fā)企業(yè)變革等,。
?? 中層管理任務是將企業(yè)戰(zhàn)略和總體目標進行不同領域和不同組織中的設計與落實,，使管理在專業(yè)領域中得以體現(xiàn)。同時為高層管理提供專業(yè)依據,，為基層管理提供職能參謀,。是把高層和基層連接起來得紐帶，即對高層發(fā)揮參謀和助手作用,，又對基層管理進行指導,、服務和監(jiān)督。
?? 基層管理即作業(yè)層,，任務是科學合理的組織勞務分工與協(xié)作,，充分調動企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，確保企業(yè)生產運營的業(yè)務活動有計劃,、有條理地進行,，并將現(xiàn)場的信息反饋到上級有關管理部門。

組織管理層次受什么影響

組織中從最高主管到具體工作人員之間的不同層次稱之為管理層次,。一個組織管理層次的多少,，受到組織規(guī)模和管理幅度的影響。
在管理幅度給定的條件下,，管理層次與組織的規(guī)模大小成正比,，組織規(guī)模越大，包括的成員數(shù)越多,，需要的管理層次就越多,。在組織規(guī)模給定的條件下，管理層次與管理幅度成反比,，每個主管所能直接控制的下屬人數(shù)越多,，所需的管理層次就越少。

如何組織不同層次管理人員和廣大群眾的消防安全培訓

老板,，就讓他去參加政府舉辦的消防安全培訓,，考個主要負責人證回來即可。
各部門經理,、主任是一個層次的,，就由公司給他們將管理上的責任問題,，將他們履行的責任告訴他們，出了事他們要承擔的責任,。
廣大群眾,，就說如何防火防爆的實際操作作業(yè)、滅火器的使用,、事故案例學習等,。

胃黏膜屬于組織層次嗎？

屬于組織層次,。是上皮組織,。胃黏膜要好好保護，否則會引起很多的胃病,，平時要注意飲食,，可以喝些如太陽神猴頭菇胃腸保健口服液這類的保健品?；颊咴陲嬍成蠎⒁庾龅揭韵聨c：
加強營養(yǎng)應選用易消化,、含足夠熱量、蛋白質和維生素豐富的食物,。如稀飯,、細面條、軟米飯,、豆?jié){,、雞蛋、瘦肉,、豆腐和豆制品,；富含維生素A、B,、C的食物,，如新鮮蔬菜和水果等。
這些食物可以增強機體抵抗力,，有助于修復受損的組織和促進潰瘍愈合,。泛酸多的患者應少用牛奶。
限制多渣食物應避免吃油煎,、油炸食物以及含粗纖維較多的芹菜,、韭菜、豆芽,、火腿,、臘肉、