活動(dòng)背景就是背景是指活動(dòng)所面臨的宏觀的,、外部的總體情況,。

一般來說，每個(gè)策劃活動(dòng),，都要對策劃背景進(jìn)行分析,。好比對某個(gè)人職業(yè)生涯做策劃，先要了解這個(gè)人過去的職業(yè)工作情況,，工作勝任力情況,，個(gè)人能力和綜合素養(yǎng)。要了解的這些內(nèi)容,，就是背景資料,。

1、意思不同

活動(dòng)背景就是指分析影響到方案核心課題的那些因素,，目的就是舉辦這個(gè)活動(dòng)所想要達(dá)到的目的和意義,。

2,、意義不同

活動(dòng)背景是現(xiàn)狀，目的是最后達(dá)到的效果,。

3,、表達(dá)方式不同

活動(dòng)背景要求緊扣時(shí)代背景、社會(huì)背景與教育背景,，鮮明體現(xiàn)在活動(dòng)主題上,；活動(dòng)目的即活動(dòng)舉辦要達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)，陳述活動(dòng)目的要簡潔明了,，要具體化,。

擴(kuò)展資料

活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚,；在陳述目的要點(diǎn)時(shí),，該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義（經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)利益,、媒體效應(yīng)等）都應(yīng)該明確寫出,。活動(dòng)目標(biāo)要具體化,，并需要滿足重要性,、可行性、時(shí)效性,。

內(nèi)外環(huán)境的變化,，不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此,，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少,，造成的損失多大,，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

策劃是干什么的,？哪些行業(yè)需要策劃,？

一、策劃專員

指的是各行業(yè)中行使策劃功能,，專職做策劃工作的一類工作人員,。他們通常具有豐富的想象力創(chuàng)造力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

二,、工作內(nèi)容

1,、策劃專員是很多集體中不可或缺的角色，他們往往也承擔(dān)了很大的責(zé)任和工作義務(wù),，從一個(gè)企業(yè)或團(tuán)體的前景規(guī)劃,，到存在問題的解決,，從大型活動(dòng)到人事布置，財(cái)務(wù)預(yù)算等,，都需要策劃人員參與并完成,。

2、不同的集體對于策劃專員也賦予了不同的職責(zé)和權(quán)力范圍,。往往策劃專員在職位上沒有很高的地位,，收入處于居中水平，但是策劃專員往往是一個(gè)企業(yè)或團(tuán)體的核心,，他們是很多動(dòng)向的出發(fā)點(diǎn),，是許多效應(yīng)或活動(dòng)的開創(chuàng)者。

3,、策劃專員需要完成的工作有:制定方案,，解決問題，提出建議,，整合思想,，制作資金預(yù)算，布置人力資源,，做出階段性計(jì)劃或長期計(jì)劃等,。

4、對于專業(yè)策劃公司中的策劃專員來講,，可能工作內(nèi)容更加具體化和專業(yè)化,，他們往往只需要對待特定的客戶需求進(jìn)行方案的策劃。類似設(shè)計(jì)公司中的設(shè)計(jì)師,。

三,、工作特點(diǎn)

1、策劃專員的職業(yè)注定了這是一個(gè)純腦力勞動(dòng),，所以對于策劃專員,，也應(yīng)具備很高的思想知識(shí)儲(chǔ)備等素質(zhì)。

2,、首先,，一個(gè)優(yōu)秀的策劃專員，需要有豐富的行業(yè)知識(shí)和靈活的頭腦,，另外在品質(zhì)方案,，策劃專員也必須能夠有端正的思想態(tài)度和良好的工作出發(fā)點(diǎn)，更重要的是多吸取各方面的意見,，整合思路和方案,，因?yàn)椴邉澒ぷ髌浔举|(zhì)是對于各類思想和創(chuàng)意的整合并為己所用。

3、而最可貴的是能夠有自己的創(chuàng)新的思想和方案,。使得自己的成果能夠獨(dú)具一格,。

4、對于策劃人員的心理素質(zhì)也有很高的要求,，策劃工作牽動(dòng)著整個(gè)事件或方案的執(zhí)行,，是一個(gè)鏈條的起始端，所以對于策劃人員的膽識(shí)和憂患意識(shí)都需要把握的恰到好處,，而且策劃專員必須有全面細(xì)致的思考方式,，對事物有準(zhǔn)確的前瞻性和預(yù)見性，能夠體會(huì)出各方面的需求,，掌握行業(yè)和社會(huì)動(dòng)態(tài),。