一,、食品安全機構(gòu)組織架構(gòu)？

 1)食品安全負責(zé)人：監(jiān)督各崗位食品安全質(zhì)量管理職責(zé)的履行,，

 保證安全質(zhì)量管理工作的正常有效運行,；任免調(diào)配人員,，提出、審批

 各崗位人員的工作職責(zé)和分工安排,；帶頭學(xué)習(xí)食品安全質(zhì)量管理知識

 和相關(guān)規(guī)定,，帶領(lǐng)全體員工不斷提高食品安全質(zhì)量意識。

 2)食品安全管理人員：對進口食品安全質(zhì)量管理負全面責(zé)任,；負

 責(zé)建立,、健全安全質(zhì)量管理制度,，加強對業(yè)務(wù)人員的安全質(zhì)量教育，

 保證安全質(zhì)量管理制度的落實和實施,。定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工

 作,。食品安全管理人員直接向食品安全負責(zé)人報告進口食品安全質(zhì)量管理的整體情況。

 采購部：嚴禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品;嚴禁從證照不全的企業(yè)采購食品;進貨時認真查驗供貨單位的《食品生產(chǎn)許可證》,、《食品流通許可證》,、《營業(yè)執(zhí)照》和《檢驗合格證》;對查驗不合格和無合法來源的食品，堅決拒絕進貨,。發(fā)現(xiàn)有假冒偽劣食品時,，及時報告當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T。

 質(zhì)管部：對食品存放倉庫安全管理工作負直接責(zé)任,；按時做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作,，確保食品的存放設(shè)施安全、無害,、無污染,；負責(zé)監(jiān)督倉庫的衛(wèi)生環(huán)境,確保存放食品的質(zhì)量；發(fā)現(xiàn)可能影響食品安全的問題應(yīng)立即解決,，或向食品安全管理人員報告,。

 銷售部：嚴禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品；認真查驗出口商的商業(yè)登記證書,、食品生產(chǎn)許可證,、或其他出口國相關(guān)證書，以及出口國的檢驗檢疫證明文件等,。確保所售出的食品在保質(zhì)期內(nèi),，并應(yīng)定期檢查在售食品的外觀性狀和保質(zhì)期，發(fā)現(xiàn)問題立即下架,，同時向食品安全管理人員報告,。

 崗位職責(zé)：

 負責(zé)人崗位職責(zé)：對食品的經(jīng)營負全面責(zé)任；負責(zé)建立,、健全質(zhì)量管理體系,，加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育，保證質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標的落實和實施,。定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作，每年組織一次全員身體檢查,。

 管理人員崗位職責(zé)：對食品安全管理工作負直接責(zé)任,；按時做好營業(yè)場

二、如何介紹公司的組織架構(gòu),？

陳述者向受文者介紹公司組織架構(gòu)過程中需闡明公司組織架構(gòu)的性質(zhì)（是直線制還是職能制,、還是按別的性質(zhì)構(gòu)建）,、各部門間的權(quán)屬關(guān)系以及部門的職能和部門內(nèi)的主要的崗位設(shè)計。

例如：

公司的組織架構(gòu)是按職能性質(zhì)來構(gòu)建,，最頂端的是總經(jīng)理,，負責(zé)公司戰(zhàn)略性決策，統(tǒng)籌行政人事部,、生產(chǎn)部,、銷售部以及技術(shù)部，這四個部門直接對總經(jīng)理負責(zé),，而這四個部門只有行政人事部和生產(chǎn)部分別設(shè)立人事行政主管職位及生產(chǎn)經(jīng)理職位分管下面各個職能部門,，人事行政主管主要負責(zé)公司的培訓(xùn)、薪酬,、績效,、工傷、對外聯(lián)系等職能,。

就是決策層（股東大會,、董事會和監(jiān)事會“三會”）、管理層（就是總經(jīng)理和副經(jīng)理）,、執(zhí)行層（中層機構(gòu),、部門，如辦公室,、財務(wù)部,、市場部、投資部,、技術(shù)部,、研發(fā)部、項目部等,，設(shè)部長或總監(jiān),、主管等職務(wù)，包括具體工作人員）三個層面,。架構(gòu)就是相互制約,、負責(zé)、管理和監(jiān)督的關(guān)系,，以及崗位設(shè)置及職責(zé),。

三、銷售主管上面是什么職位,？

銷售總監(jiān)或者銷售部經(jīng)理

銷售主管在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù),，他既是一線的銷售管理人員，同時也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達到銷售人員,。銷售主管的直接上級：銷售總監(jiān)或者銷售部經(jīng)理

1,、 銷售職位大致可以分為 ： 銷售代表 銷售主任 銷售主管 銷售經(jīng)理 銷售總監(jiān),。

2、其中銷售代表是最基礎(chǔ)的銷售崗位,，它需要去各個地方去推廣產(chǎn)品然后進行銷售,。

3、銷售主任,，一般就是打電話約客戶,！ 這時您的口才，開場能力,，就很重要了,！約來了客戶，您才有可能成交,！

4,、銷售主管是獨立的團隊進行操作的，它需要領(lǐng)導(dǎo)能力,、組織能力,、溝通能力等還有豐富的管理經(jīng)驗。

一般銷售主管上面是經(jīng)理職位,，這要看每個企業(yè)的組織框架,。

每個公司組織架構(gòu)，職務(wù)名稱叫法是不一樣的,。有的是銷售經(jīng)理,，有的是城市經(jīng)理，有的是銷售總監(jiān),。