產(chǎn)品策劃的途徑,?
一,、合二為一組合策劃法
合二為一組合產(chǎn)品營銷策劃發(fā)主要分為一下幾種:產(chǎn)品和產(chǎn)品合二為一、產(chǎn)品和形象合二為一,、理想和產(chǎn)品合二為一,。
二,、順藤摸瓜營銷策劃法
目前市場很多產(chǎn)品營銷策劃都在用這種方法設(shè)計(jì)產(chǎn)品,打開市場,,它的原理就是立足于引申需求創(chuàng)造新市場,。
三、比擬營銷策劃法
比擬即比較,,模仿,。在設(shè)計(jì)一種產(chǎn)品或營銷活動中,如果沒有現(xiàn)成的產(chǎn)品,,營銷方案可以模仿,,借鑒,,那么就大而化之,把相近的,,相遠(yuǎn)的事務(wù)作為參照物來設(shè)計(jì)產(chǎn)品或制定營銷活動,。比擬不是簡單的模仿,而是去取比擬對象的可去之處,。
四,、移花接木營銷策劃法
把產(chǎn)品通過不同的嫁接增加新的功能或提高質(zhì)量或成為另外一種新產(chǎn)品。
五,、雙贏協(xié)作營銷策劃法
雙贏協(xié)作,,通過兩個(gè)或者多個(gè)企業(yè)的資源互補(bǔ),設(shè)備共用,,協(xié)調(diào)合作等方式來達(dá)到降低成本,,增加利潤的目的。
六,、細(xì)分市場營銷策劃法
現(xiàn)在商品市場是處于供過于求的市場,,只有更能滿足于消費(fèi)者的需要才能更好的占領(lǐng)市場。
化工產(chǎn)品的銷售方案怎么寫,?
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簡單的產(chǎn)品銷售方案
方案目的:
在最短的時(shí)間內(nèi)將公司主打產(chǎn)品全面推廣,、樹立品牌形象,、收回全部投入資金、培養(yǎng)穩(wěn)定客戶群體,。
實(shí)施步驟:
一,、 銷售管理——
在正式投入市場前,首先建立起完善的銷售管理制度,。
銷售管理制度包括:
·制定本地區(qū)的銷售計(jì)劃,,明確地區(qū)銷售部經(jīng)理、銷售主管,、推銷員,、售前售后技術(shù)員工作職責(zé);
1,、 銷售部經(jīng)理工作職能:
(1)進(jìn)行市場一線信息收集,、市場調(diào)研工作 ;
(2)提報(bào)年度銷售預(yù)測給營銷副總,;
(3)制定年度銷售計(jì)劃,,進(jìn)行目標(biāo)分解,并執(zhí)行實(shí)施;
(4)管理,、督導(dǎo)營銷中心正常工作運(yùn)作,,正常業(yè)務(wù)運(yùn)作;
(5)設(shè)立,、管理,、監(jiān)督區(qū)域分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作,;
(6)營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局,;
(7)建立各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通,;
(8)合理進(jìn)行銷售部預(yù)算控制,;
(9)研究把握銷售員的需求,充分調(diào)動其積極性,;
(10)制定業(yè)務(wù)人員行動計(jì)劃,,并予以檢查控制;
(11)配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動,;
(12)預(yù)測渠道危機(jī),,呈報(bào)并處理;
(13)檢查渠道阻礙,,呈報(bào)并處理,;
(14)按推廣計(jì)劃的要求進(jìn)行貨物陳列、宣傳品的張貼及發(fā)放,;
(15)按企業(yè)回款制度,,催收或結(jié)算貨款。
2,、 銷售主管:
(1)管理推銷員的日常工作,;
(2)對推銷員的業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)銷售部經(jīng)理,;
(3)對營銷工作中遇到的問題,,進(jìn)行總結(jié)匯報(bào);
(4)結(jié)合實(shí)際工作的操作情況提出合理化建議,;
(5)按企業(yè)回款制度,,催收或結(jié)算貨款。
3,、 推銷員:
(1)負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品,,尋找目標(biāo)客戶群;
(2)與客戶洽談合作細(xì)則,,并簽署相關(guān)合同,;
(3)上報(bào)銷售業(yè)績;
(4)反饋營銷推廣工作中遇到的問題;
(5)結(jié)合實(shí)際工作的操作情況提出合理化建議,;
(6)按企業(yè)回款制度,,催收或結(jié)算貨款。
4,、 售前,、售后技術(shù)員:
(1)機(jī)器的投放、安裝,、調(diào)試工作,。
(2)填補(bǔ)機(jī)器所用的材料,保證機(jī)器正常工作,。
(3)對機(jī)器時(shí)常的維護(hù),、維修工作。
(4)對機(jī)器新增功能進(jìn)行必要的學(xué)習(xí),。
·推銷員的挑選與訓(xùn)練,,對推銷人員挑選方面我們本著寧缺毋濫的原則,公司必須起用有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的推銷人員,對沒有任何市場經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生一律不在考慮范圍內(nèi),。在推銷員訓(xùn)練方面,,進(jìn)行統(tǒng)一嚴(yán)格的崗前培訓(xùn),以確保每一名推銷員都能準(zhǔn)確的敘述公司的產(chǎn)品“的優(yōu)勢所在,,并在第一時(shí)間內(nèi)與客戶達(dá)成共識,,對客戶把握和服務(wù)方面有自己獨(dú)到的想法。
·建立適合本地區(qū)的薪酬制度,,員工的工資,、獎金、加班補(bǔ)助應(yīng)明確寫出,。公司建議對推銷人員的獎勵(lì)提成比例為,,8000元以下的定單提成比例20%,8000元至15000元之間的定單提成比例25%,,15000元以上的定單提成比例30%,。并對當(dāng)月銷售冠軍給予特殊獎勵(lì)如職位提升、獎金追加等,,以便更好的激勵(lì)全體推銷人員全身心的投入到工作當(dāng)中,;
二、 前期市場調(diào)查:
針對本地區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行一至七天的全方位市場調(diào)查,,掌握第一手資料,,綜合市場調(diào)查的第一手資料和現(xiàn)成的第二手資料,整理成為對產(chǎn)品推廣有用的情報(bào),。
三,、 確立目標(biāo)市場——
根據(jù)市場調(diào)查情況,,凡有意向考慮當(dāng)中者,均可做為我們潛在客戶群體,。
四,、 明確市場切入點(diǎn)——
根據(jù)本地區(qū)情況,可首先打好大型酒店,、度假村等等推廣這一硬仗,,取得開門紅。上述場所客流量大效應(yīng)好,,容易樹立公司品牌形象,,宣傳拓展難度也相對較小。在以單一,、尖銳而明確的利益點(diǎn)切入整體市場,,目標(biāo)準(zhǔn)確,命中率自然會很高,,從而為今后開發(fā)潛在客戶群打下良好基礎(chǔ)。
五,、 制訂銷售目標(biāo)——
由于產(chǎn)品在市場投放初期效益問題,,所以銷售目標(biāo)應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況制訂,以確保能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把初期的投放費(fèi)用快速回籠,。
六,、 客戶群培養(yǎng)——
投放初期應(yīng)客戶群應(yīng)定位于大型酒店,度假村等,,中期應(yīng)在鞏固初期客戶群基礎(chǔ)上,,繼續(xù)挖掘潛在客戶群體如中高檔次的餐飲業(yè)、服務(wù)行業(yè),、大型企事業(yè)單位等,,不放過每一個(gè)對我們感興趣的客戶;后期工作應(yīng)主要在協(xié)調(diào),、鞏固已掌握的客戶群體,,達(dá)成長期合作之協(xié)議,并做好售后服務(wù)工作,。
七,、售后服務(wù)——
各地區(qū)應(yīng)建立起完備的售后服務(wù)體系,服務(wù)的好壞對公司在今后開展業(yè)務(wù)的成功與否起到?jīng)Q定性作用,。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)將給公司帶來更多的客戶群體,,反之我們將喪失利潤的源泉。
·客戶反饋機(jī)制的建立,,不定期對客戶群進(jìn)行電話回訪,,征詢客戶的意見和問題并在24小時(shí)內(nèi)給予答復(fù),。
八、 綜合意見反饋
應(yīng)每月對當(dāng)月產(chǎn)品推廣進(jìn)行總結(jié),,并針對相關(guān)問題提出解決辦法,,針對問題及時(shí)調(diào)整營銷思路,制訂相應(yīng)的營銷計(jì)劃方案,。
九,、損益預(yù)估:
應(yīng)對業(yè)務(wù)推廣要實(shí)現(xiàn)的銷售目標(biāo),實(shí)際上就是要實(shí)現(xiàn)利潤,,而損益預(yù)估就是要在事前預(yù)估該產(chǎn)品的稅前利潤,。只要把該產(chǎn)品的預(yù)期銷售總額減去銷售成本、營銷費(fèi)用(經(jīng)銷費(fèi)用加管理費(fèi)用),、推廣費(fèi)用后,,即可獲得該產(chǎn)品的稅前利潤。
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