電商運營團隊崗位如下圖：

1,、運營部職能：負責團隊內(nèi)部資源的由上到下地整合，計劃,，組織,，跟進團隊的運營事務(wù),，掌控全局,，綜合統(tǒng)籌，把控團隊方向,。?

2,、商品部職能：根據(jù)市場銷售趨勢，定制銷售貨品,，預見市場流行趨勢,，快速準確下單訂貨,，跟進貨品到貨周期,，分析貨品數(shù)據(jù)，注意商品的動銷率,。?

3,、推廣部職能：根據(jù)流量指標，通過直通車,、鉆展,、活動等手段，提高店鋪流量,，增強營銷效果同時降低費用,。?

4、營銷部職能：負責項目推廣定位和主題策劃設(shè)計工作,，通過自身主題式營銷和結(jié)合淘寶活動,，增強買家的購物體驗，同時增強營銷效果,，提供店鋪轉(zhuǎn)化率,。?

5、銷售部職能：直接面對消費者,，以最優(yōu)的服務(wù)態(tài)度,，利用銷售技巧，尋找和滿足買家的需求點,，并提供良好的售后服務(wù),，提供買家良好的顧客體驗。?

6,、物流部職能：管理庫存,，安排配貨、發(fā)貨等物流相關(guān)事項,。

傳銷組織是干什么的,？

傳銷組織干啥的？我用一個比喻來說明一下:傳銷—— 一群編故事的人,，一群講故事的人和一群聽故事的人,，還有一群聽了故事又去講故事的人而已,， 當故事結(jié)束的時候，賺到錢的是編故事的人,，最終,，只剩下聽故事的人和講故事的人，你看著我,，我看著你,，卻不見了編故事的人!

這個比喻大家應(yīng)該看得懂，一群圍繞故事的人,，做的事就是編故事,，說故事，聽故事,。

組織領(lǐng)導傳銷的人,，一天到晚編故事，忽悠傳銷的老人和新人,。讓這些人把家里的財富拱手送給他們,，然后還編故事讓他們繼續(xù)騙人過來。

傳銷里的老人,，就是一群說故事的人,，把從領(lǐng)導那里聽來的故事，說給剛加入的和新人,。讓這些人老老實實,，安安心心呆在傳銷組織里，為了那個所謂的幻想而努力,。

傳銷里的新人,，就是聽故事的人了，這群聽故事的人,，有一些聽了后變成講故事的人,，有一些不想聽故事的人會選擇脫離魔窟。只是這群聽故事的人,，茫然不知,，自己只不過是棋盤里的一顆棋子而已，卻幻想著自己美好的未來,。

傳銷里,，沒有產(chǎn)品（有些北派傳銷組織可能會拿出一套產(chǎn)品裝模作樣），沒有服務(wù),，宣稱銷售的是自己的人格魅力,，收獲的是滿滿的財富。但是本質(zhì)卻是,，賣了空氣,，換來臉上的滄桑,。

人生如棋，落子無悔,！希望那些在講故事的人能別后悔,！

簡單來說，傳銷就是騙子版的升級版,，主要利用拉人頭的方式牟取利益

以一個簡單的例子來說吧,，小A經(jīng)過朋友的介紹，加入傳銷組織,，主要利用虛假的產(chǎn)品（沒有實體的物品）推廣給小B,，然后小B再推廣給小C，以此類推

當資金達到了一定的程度,，發(fā)起人就卷款跑人

請舉出一個你自己組織過或參加過的經(jīng)典項目,？談?wù)勀闶窃鯓庸芾砘虿邉澊隧椖?？并且得到哪些收獲,？

大局觀。梳理好每一個朋友之間的關(guān)系,，協(xié)調(diào)他們,。遇到孤獨的人的時候，關(guān)心一下,，調(diào)和一下,，你可以使一個人孤獨的站在一邊，但是你所組織的人卻不可以,，,，一個個的，,，,，，在一邊,。 收獲,。 呵呵 自己的每一次都很協(xié)調(diào)。至少不讓人孤單,。 因為 你也無法將大家 全部 和諧 那么 就一部分 一部分的 調(diào)和,。然后 在是 從集體的 慢慢考慮 一起玩 一切 開心。,。 至少 得 讓你的 話 讓人 能聽的進去,。。,。 不要讓人 爭吵那些 問題 抉擇 要學會 問大家 學會多聽 多看 少說 多做,。