1.拉一些群定位相符的好友入群在一個(gè)群的人數(shù)在50人以下時(shí)，是很難產(chǎn)生什么效果的。所以，建群初期，可以拉一些朋友和同事進(jìn)來湊人數(shù)，這個(gè)時(shí)候不要在意新人是否精準(zhǔn)，簡單一點(diǎn),，我們需要把“人氣”先培養(yǎng)起來。2.發(fā)朋友圈發(fā)動同事朋友和自己發(fā)朋友圈,，根據(jù)中國人的網(wǎng)狀社交特點(diǎn),，再加上是朋友的推薦，這個(gè)時(shí)候,，群人數(shù)達(dá)到50人應(yīng)該不是很難,。3.當(dāng)人數(shù)達(dá)到100人以上時(shí)，就需要專門的人來維護(hù)了,。對于公司來說,，需要專門的運(yùn)營同學(xué)來做社群，需要注意的是都要給社群運(yùn)營的同學(xué)注冊新的微信號,，避免使用個(gè)人號來做社群運(yùn)營,，這樣，就算運(yùn)營同學(xué)離職或者不在的情況下造成用戶流失,。此時(shí),，群主需要把自己打造成和社群定位相關(guān)的專業(yè)人士，每天朋友圈發(fā)幾條和社群定位一致的高質(zhì)量內(nèi)容,，及時(shí)和群成員新加入成員互動溝通,。4.借助第三方渠道如果有微博大號和微信公眾號大號的推薦，那流量就不愁了,。5.臥底同類型微信群當(dāng)臥底總是有風(fēng)險(xiǎn)的,。但是這種臥底行為有兩個(gè)無可比擬的好處，第一：挖墻腳,。第二：學(xué)習(xí)競品微信群是怎么運(yùn)營的，群主是怎么操作的,，好的點(diǎn)子方法直接拿過來用在自己的社群身上,。6.邀請社群定位相關(guān)的專業(yè)人士、意見領(lǐng)袖來社群互動,。利用這些人的影響力和專業(yè)程度,，可以更好的維護(hù)現(xiàn)有的群成員，可以更好的吸引更多的用戶進(jìn)來,。7.到群人數(shù)已經(jīng)很大后,，定期舉行較大的活動，發(fā)放福利,，伺機(jī)擴(kuò)展二群等,。以上幾點(diǎn)來源于互聯(lián)網(wǎng)中流傳的微信社群運(yùn)營方法，經(jīng)過總結(jié)提煉把我認(rèn)為比較有用的幾點(diǎn)分享給大家，還需要大家在自己的工作當(dāng)中親自實(shí)驗(yàn)總結(jié),。