管好銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一支高效協(xié)作,、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售隊(duì)伍，個(gè)人覺得管理者要做到“關(guān)愛同事,，以身作則,，樹標(biāo)立桿”。 關(guān)愛同事,，是指應(yīng)該放低自己的架子,，主動地關(guān)心同事的生活和工作。同事過生日,，應(yīng)該去慶祝一下或者送上一份禮物,；同事生病住院時(shí)，銷售主管應(yīng)該去醫(yī)院慰問一下,；同事對工作和前途感到很渺茫時(shí),，銷售主管應(yīng)該找專門的時(shí)間去安慰和開導(dǎo)他，幫助他消除一些顧慮和壓力,；同事的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能不足時(shí),，應(yīng)針對同事不足的地方言傳身教，提升同事操作和管理市場的能力。 以身作則,，是指銷售主管應(yīng)該與同事打成一片,，不搞特殊化，言于律已,。銷售主管與同事一樣,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)銷售制度，銷售例會不能遲到,，開會時(shí)將手機(jī)調(diào)至振動狀態(tài),，違反時(shí)，銷售主管主動接受處罰,，營造一種在制度面前人人平等的氛圍,；銷售主管在困難和問題面前，要勇往直前,，敢于承擔(dān)責(zé)任,。 樹標(biāo)立桿，是指銷售主管應(yīng)該在片區(qū)內(nèi)培育和樹立銷售業(yè)績,、學(xué)習(xí)意識等各項(xiàng)綜合表現(xiàn)突出的同事,，并將他們作為典型，在銷售例會上和其他場合介紹和推廣他們的優(yōu)秀貢獻(xiàn)和成功經(jīng)驗(yàn),。希望上述回答對您有所幫助,！

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