關(guān)于如何建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)參考如下：
一,、嚴(yán)把招聘關(guān),，讓有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理把關(guān),，我們要知道需要招的人是要有誠(chéng)信，要與公司的企業(yè)文化相吻合等等,，這項(xiàng)工作做不好,，招的時(shí)候不認(rèn)真對(duì)待，使用時(shí)放任自由,，等到走了公司要受到很大損失,。
二、教育培訓(xùn),，要培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化,、職業(yè)化的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，員工進(jìn)來(lái)之后教他如何做人做事做市場(chǎng)，公司內(nèi)外的知識(shí),，以及職業(yè)培訓(xùn),，這項(xiàng)工作是要從長(zhǎng)，從嚴(yán)做起,。
三,、知人善用，用人先要知人,，避其所短,，用其所長(zhǎng)，把人的積極性及主動(dòng)性全部發(fā)揮出來(lái),，創(chuàng)造性地去工作,。最后層層管理，級(jí)級(jí)培養(yǎng),，招人要級(jí)級(jí)負(fù)責(zé),，使用時(shí)也應(yīng)層層管理、級(jí)級(jí)培養(yǎng),，對(duì)人才的不足有一個(gè)互補(bǔ),，讓員工既看到升又看到降，沒(méi)有人可以一勞永逸,，每一個(gè)都必須不斷超越自我,，每一個(gè)人也可以不斷攀上新的臺(tái)階，這樣企業(yè)的整體素質(zhì)才會(huì)越來(lái)越高,。這些既是對(duì)人才負(fù)責(zé),，也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。



關(guān)于管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)參考如下：

一,、團(tuán)隊(duì)定義認(rèn)識(shí)。團(tuán)隊(duì)是指為了共同目標(biāo)互相影響和相互協(xié)作的兩個(gè)或兩個(gè)以上的人所組成的單位,。按照這種理解,，組建一支合格的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，必須先要讓營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中的個(gè)體充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智為共同目標(biāo)而去奮斗,。
二,、團(tuán)隊(duì)之中要有一個(gè)充分信任的平臺(tái)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員都彼此理解和尊重他人觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候,，會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)有力的粘合劑,，會(huì)建立良好的理解平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)都會(huì)彼此尊重,，就會(huì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力,。
三、建立有效溝通。管理者要通過(guò)溝通了解每一個(gè)員工,，從而知道如何才能激勵(lì)或推動(dòng)他們;員工通過(guò)溝通可以消除與管理者的誤解;有效的溝通,，使得團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷增強(qiáng)，員工的認(rèn)同感不斷增加,，團(tuán)隊(duì)中的成員形成默契,，能迅速準(zhǔn)確地了解彼此的想法，了解管理者的計(jì)劃和要求,，保證實(shí)施渠道的暢通無(wú)阻;有效的溝通,，能集思廣益，彼此分享信息與智慧,，以激發(fā)出潛在的力量,，創(chuàng)造性解決問(wèn)題。
四,、調(diào)動(dòng)員工積極性,，從被管理者的角度，我覺(jué)得管理者不僅應(yīng)該先從物質(zhì)上,，而且又要在精神上來(lái)調(diào)動(dòng)被管理者積極性和創(chuàng)造性,，使員工有一種被信任被尊重被重視的感覺(jué)，能夠?yàn)槠髽I(yè)目標(biāo)而奮斗,，有一種責(zé)任感,。
擴(kuò)展資料：

團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)(Team Marketing)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念是一種較新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。它認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo),，關(guān)鍵在于探究目標(biāo)市場(chǎng)的需求和欲望,，然后使公司比競(jìng)爭(zhēng)者更有效地滿(mǎn)足消費(fèi)者需要。
團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)正是基于這一理念,，強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)手段的整體性和營(yíng)銷(xiāo)主體的整體性,，盡量為最終消費(fèi)者創(chuàng)造最大的讓利價(jià)值，使最終消費(fèi)者滿(mǎn)意最大化,，使企業(yè)從中獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和長(zhǎng)期利潤(rùn),。
團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)理論是基于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理念，強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)手段的完整性和營(yíng)銷(xiāo)主體的整體性,，盡量為客戶(hù)創(chuàng)造最大的價(jià)值,，使客戶(hù)滿(mǎn)意最大化，使企業(yè)從中獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和穩(wěn)定利潤(rùn),。

參考資料：搜狗百科：團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)