市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是當(dāng)今社會(huì)每個(gè)企業(yè)都十分緊缺的崗位，但又是錄用率十分低下的崗位,。形成這種強(qiáng)烈反差的原因，一是應(yīng)聘大學(xué)生的素質(zhì)問(wèn)題,，二是應(yīng)聘大學(xué)生的認(rèn)識(shí)和態(tài)度問(wèn)題,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，是大學(xué)生快速成長(zhǎng)的最佳途徑之一,，也就是大學(xué)生最佳就業(yè)的崗位之一,。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)未來(lái)前景與現(xiàn)狀

現(xiàn)在正是大學(xué)生就業(yè)的高峰時(shí)期，選擇就業(yè)崗位尤其重要,。日前,，人事部發(fā)布了第二季度全國(guó)部分人才市場(chǎng)供求信息。統(tǒng)計(jì)顯示,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、計(jì)算機(jī)、機(jī)械,、行政管理,、管理工程等專(zhuān)業(yè)是招聘的熱點(diǎn)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位需求量仍然高居榜首,。然而,，與之形成巨大反差的是，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位錄取率卻倒數(shù)第一,。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位需求量最大,，但錄取率最低。為什么會(huì)有如此大的反差那,？前不久,，某省高校對(duì)即將畢業(yè)的近千名大學(xué)畢業(yè)生作了問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn),，68.09％的大學(xué)畢業(yè)生去應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位,，只因“沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)”而被拒之門(mén)外，在擇業(yè)中缺乏的是實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),，這也是大學(xué)生在參加招聘中最令人尷尬的“軟肋”之一,。由于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的實(shí)踐性很強(qiáng)，它需要豐富的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，這令動(dòng)手能力較差的當(dāng)今大學(xué)本科生對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位望而卻步,。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)其實(shí)是一個(gè)很大的學(xué)科，包含了很多分支,，很多應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的大學(xué)生缺乏對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整個(gè)體系理論的認(rèn)識(shí),。而且市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)需要很多學(xué)科作為支撐，其中一般文化知識(shí)包括語(yǔ)文,、歷史,、地理,、外語(yǔ)、數(shù)學(xué),、自然,、政治、哲學(xué),、法律等知識(shí),；必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括商品、心理,、市場(chǎng),、營(yíng)銷(xiāo)、管理,、公關(guān),、廣告、財(cái)務(wù),、物價(jià),、人際關(guān)系等知識(shí)。然而,，應(yīng)聘的大學(xué)生中大多數(shù)缺乏對(duì)這些相關(guān)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和它們之間的聯(lián)系的了解,。
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很多大學(xué)畢業(yè)生對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作都“無(wú)信心”，往往認(rèn)為工作要看別人臉色,，而且覺(jué)得自己剛畢業(yè),，又沒(méi)有社會(huì)關(guān)系和無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)做不好,，常常累到半死還賺不到錢(qián),；還有學(xué)生對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作“無(wú)興趣”，認(rèn)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)“無(wú)技術(shù)含量”,、“無(wú)穩(wěn)定收入”和“無(wú)面子”,。以上總稱(chēng)“五無(wú)”。

大學(xué)生應(yīng)正確看待“五無(wú)”問(wèn)題

“無(wú)社會(huì)關(guān)系”就做不出好成績(jī),。剛踏入社會(huì)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,，沒(méi)有更多的社會(huì)關(guān)系，也就沒(méi)有更多的銷(xiāo)售渠道,。但是,，一切事情都是從無(wú)到有，從小到大,，從弱到強(qiáng),。一個(gè)人只要勇于進(jìn)取、堅(jiān)持不懈,，就能開(kāi)拓出一片嶄新的天地,。關(guān)鍵在于你自己的不懈努力。

“無(wú)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)”就沒(méi)有辦法去開(kāi)拓市場(chǎng),。經(jīng)驗(yàn)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)來(lái)說(shuō)非常重要,，世界上無(wú)數(shù)的成功營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家都是憑著自身積累的經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié),，創(chuàng)新,。經(jīng)驗(yàn)是能夠積累的，只要努力開(kāi)拓市場(chǎng),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，反思自己，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)與技巧就會(huì)積少成多,，積沙成塔,。

關(guān)于“無(wú)興趣”市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作“無(wú)技術(shù)含量”？恰恰相反,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是最講究技術(shù)的,，而且還不是一般的技術(shù)，因?yàn)檫@需要的是征服人的一種技術(shù),，即如何說(shuō)服客戶(hù),，讓客戶(hù)自愿地從腰包里掏錢(qián)買(mǎi)你的產(chǎn)品。試想,，有什么更能比征服人更講求技術(shù),、技巧的呢？

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作“無(wú)穩(wěn)定收入”,？可現(xiàn)在除了公務(wù)員和教師之外,，又有多少工作是穩(wěn)定的呢？況且,，銷(xiāo)售的“無(wú)穩(wěn)定收入”只是相對(duì)的,，大家都知道做銷(xiāo)售的只要做到一定程度，業(yè)績(jī)是呈幾何遞增的,，干得好的話收入可以不封頂,。收入不僅穩(wěn)定，而且收入頗豐,。

從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作“無(wú)面子”,？國(guó)內(nèi)外知名大企業(yè)的老總們，許多是做銷(xiāo)售起家的,。由于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作業(yè)績(jī)突出,，是一個(gè)難得的人才，因?yàn)橹猿晒?，是因?yàn)樗姓鞣说谋绢I(lǐng),；而能夠征服,、統(tǒng)領(lǐng)他人。他的成功,，就證明他今后具有干大事的潛力的優(yōu)秀素質(zhì),。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能促進(jìn)大學(xué)生快速成長(zhǎng)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)是一個(gè)極具潛力和挑戰(zhàn)性的行業(yè)，對(duì)真正的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)和能力的要求非常之高,。那么一名真正的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)呢,，他們需要從工作中鍛煉什么能力呢？

1.具有淵博的知識(shí)

真正的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員具備學(xué)者的頭腦,，藝術(shù)家的心,，技術(shù)者的手和勞動(dòng)者的腳。推銷(xiāo)時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,，營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代早已到來(lái),，營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)涵已發(fā)生了深刻的變化，再不能將其等同于單純的推銷(xiāo),，傳統(tǒng)推銷(xiāo)觀念是主張從銷(xiāo)售現(xiàn)有產(chǎn)品中獲得短期利潤(rùn),，適用于賣(mài)方市場(chǎng)向買(mǎi)方市場(chǎng)的過(guò)渡時(shí)期；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念則以消費(fèi)者需求為出發(fā)點(diǎn),，主張從滿足市場(chǎng)需求中獲取長(zhǎng)期利潤(rùn),，適應(yīng)于買(mǎi)方市場(chǎng)條件下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員必須以淵博的科技,、文化知識(shí)作后盾,，并且要具備廣泛的興趣和愛(ài)好，包括體育,、音樂(lè),、美術(shù)等領(lǐng)域以增加自身的知識(shí)面，這樣才能與客戶(hù)有更多的共同語(yǔ)言,。