這是個跨界打劫的時代,，這是個整合資源的平臺,，未來企業(yè)之間不再是產(chǎn)品的競爭，而是商業(yè)模式的競爭
記住一句話,。
做營銷,，就是做人性。而我們所推崇的免費模式也就是從人性出發(fā),，來做營銷的,。
免費模式就是最好的引流、截流,、財留,、回流營銷模式，也是最好的商業(yè)模式,。一種讓客戶無法拒絕的商業(yè)模式!!
一個中心,，兩個基本點，三大框架,，四大流程!
一個中心就是以用戶為中心,，通過前端利他思維，免費滿足客戶人性化價值需求,。
兩個基本點,，就是贈品支撐點和商家聯(lián)盟利益共同點。先說贈品支撐點,，可以說,，現(xiàn)在的顧客是越來越挑剔了，許多商家都在包括引流和成交各環(huán)節(jié)中痛苦萬分,。因此,，很有必要借助贈品力量的發(fā)揮,，從而緩解甚至消除這些痛苦;現(xiàn)在是合作共贏時代，團結(jié)一切能夠團結(jié)的朋友,，打敗一切需要打敗的商業(yè)對手,，是當今商業(yè)運營的良策。聯(lián)盟志同道合的商家,，幫助他們提升競爭力和銷量,，有時，幫助別人就是幫助自己,，助人者人恒助之!
三大客戶框架就是說：吸引客戶框架,，成交客戶框架，裂變客戶框架;在商業(yè)布局中,，您要知道如何通過吸引客戶引爆客流量,、如何設計讓用戶無法抗拒的成交主張、如何讓客戶變成鐵桿粉絲為你轉(zhuǎn)介紹,，裂變出源源不斷的新客戶,。
四大流程步驟，主要圍繞著上述內(nèi)容做出詳細落地流程圖,，大體是這樣的(詳細流可按需增加)：
第一步，為核心用戶做精準畫像及為其提供切實所需的高價值
第二步設計贈品和聯(lián)合商業(yè)伙伴;
第三步把陌生人變客戶再變成粉絲的方案;
第四步,，在贏利的基礎上,，如何合理規(guī)劃現(xiàn)金流，從而不斷壯大自己實力快速發(fā)展裂變,。

財務職員,，推銷員，營銷副總經(jīng)理分別奉行的是什么營銷觀念

一,、職員制營銷模式的定義：
“職員制”營銷模式是一套吸引,、選擇、培養(yǎng),、留存專業(yè)壽險營銷人員的人才培養(yǎng)系統(tǒng),，目標是精心培育具有強烈的創(chuàng)業(yè)精神、良好的職業(yè)道德,、精湛的技能的專業(yè)型營銷及營銷管理人才,，進而建立高品質(zhì)、高績效,、高穩(wěn)定的職業(yè)理財規(guī)劃師隊伍,。
“職員制”營銷模式的核心是以人為本，人是公司發(fā)展最具競爭力的因素,，公司注重選擇優(yōu)秀人才,，注重人才培養(yǎng)的投入,，并按照以客戶需求為導向的經(jīng)營理念，通過創(chuàng)新和高價值的產(chǎn)品,、高品質(zhì)的銷售,、一流的客戶服務和卓越的投資回報，為客戶提供專業(yè)化的壽險和財務規(guī)劃服務,，幫助客戶更好地實現(xiàn)財務自由和人生夢想,。
二、職員制營銷模式的內(nèi)涵：
1,、 招聘對象定位：
受過良好教育,、對自己的職業(yè)發(fā)展有愿景，愿意通過努力獲得更好生活品質(zhì);認同壽險行業(yè),、愿意將壽險銷售工作作為自己的中,、長期職業(yè);25歲以上，大專以上學歷,，本地工作一年以上,、無不良行為記錄。
2,、職業(yè)發(fā)展路線：
在市場銷售工作6-9個月并達到一定要求,，可以根據(jù)自身的特點選擇走專業(yè)行銷路線進而成為理財規(guī)劃師，選擇走管理路線發(fā)展團隊,，進而成為理財經(jīng)理,、理財部經(jīng)理或理財總監(jiān)。