答-發(fā)揚(yáng)成績(jī),，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，再接再厲,，讓事業(yè)更輝煌,，讓企業(yè)更加壯大,。

優(yōu)秀管理員工獎(jiǎng)項(xiàng)？

1,、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)項(xiàng)一般是給予一般職工的鼓勵(lì),，作為管理人員幾乎是不參與這樣的評(píng)比的,。優(yōu)秀員工主要是為了表?yè)P(yáng)那些在過(guò)去一年中對(duì)公司的工作勤勤懇懇、任勞任怨,，并取得較明顯成績(jī)的職員,。這類職員平日表現(xiàn)良好，沒(méi)有給公司帶來(lái)過(guò)重大損失和違規(guī)現(xiàn)象,。

2,、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：有些職員在與外界的交往過(guò)程中，很好的維護(hù)了公司的榮譽(yù)和形象,，或者一次性為公司做出了突出的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),，或者對(duì)公司出現(xiàn)的一些突發(fā)事件處理得宜，很好的挽回了公司的形象和損失,，這樣的職員也是值得頒發(fā)和授予突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的,。

3、最佳進(jìn)步獎(jiǎng)：這類獎(jiǎng)項(xiàng)主要是為了表彰那些綜合素質(zhì)比較好,、立足本崗位工作的職員,，在職業(yè)技能、工作效率和業(yè)績(jī)等方面都有了突出的進(jìn)步,，在過(guò)去的一年里表現(xiàn)出色,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極跟同事和業(yè)內(nèi)同行請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn),，讓自己變得更專業(yè),。

4、最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：很好的完成了年度工作目標(biāo),，甚至團(tuán)體開(kāi)展的業(yè)務(wù)成績(jī)比其他的遙遙領(lǐng)先,，在工作效率和管理上都有很大的改善，團(tuán)隊(duì)成員積極參與公司的管理,，沒(méi)有過(guò)重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。這類業(yè)績(jī)名列前茅的團(tuán)隊(duì)也是應(yīng)該給予褒獎(jiǎng)的。

5,、管理標(biāo)兵獎(jiǎng)：這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)主要是針對(duì)中高層管理人員來(lái)設(shè)置,，這類人士對(duì)企業(yè)文化認(rèn)可度高，對(duì)下屬的管理很精心,、到位,，是一個(gè)杰出的管理人才，能夠很好的帶領(lǐng)下屬完成工作布置的各項(xiàng)任務(wù),，并懂得虛心聽(tīng)取下屬的合理化建議,，結(jié)合公司的戰(zhàn)略部署積極開(kāi)展好各項(xiàng)工作，在本職崗位上做出了不少成績(jī),。