銷售職位申請(qǐng)表格是獲取應(yīng)試人員基本資料的關(guān)鍵，設(shè)計(jì)的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)是否科學(xué)將直接影響初試的質(zhì)量,。雖然每個(gè)公司的銷售類型不同，招聘崗位的具體職責(zé)也不盡相同,，但只要在設(shè)計(jì)時(shí)能夠把握關(guān)鍵，是可以有效提高招聘效率,，降低用人風(fēng)險(xiǎn)的,。 總的來說，設(shè)計(jì)職位申請(qǐng)表格時(shí)，要注意以下要點(diǎn)： 1） 對(duì)英語等外語有較高溝通要求的銷售職位,，一定要求提供中英文兩種簡歷,，借此考察申請(qǐng)人基本的英語應(yīng)用能力； 2） 要求提供身份證號(hào)碼和學(xué)歷,、培訓(xùn)證書,，最好能夠通過網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)證； 3） 對(duì)某些對(duì)外貌有特殊要求的銷售崗位,，要求提供相片和身高體重資料； 4） 除了常規(guī)的出生日期資料之外,，還應(yīng)該要求填寫婚姻狀況（已婚或未婚）,，如果已婚，則意味著銷售人員多了一份家庭責(zé)任,，有一定的經(jīng)濟(jì)壓力,。其工作的穩(wěn)定性，以及對(duì)工作的內(nèi)在動(dòng)力,，相對(duì)而言比未婚的銷售人員要更有優(yōu)勢(shì),； 5） 工作經(jīng)歷欄目中，對(duì)每份工作要提供證明人或咨詢?nèi)?，包括?她的姓名,、具體頭銜和聯(lián)系電話等，以備今后取證,； 6） 某些銷售工作要求在本地具有一定的社會(huì)關(guān)系及經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，如保險(xiǎn)銷售等，可在職位申請(qǐng)表中列出在求職人員在本地的居住時(shí)間及過去的收入狀況,； 7） 提供銷售業(yè)績證明資料或證明的對(duì)象,、對(duì)于申請(qǐng)“高級(jí)銷售管理”職位的人員，還要求提供直接管理的人數(shù)及匯報(bào)的直接上屬姓名及聯(lián)系方式,； 8） 某些銷售工作要求長時(shí)間的出差和加班,，應(yīng)設(shè)立專門的問題供申請(qǐng)人選擇； 9） 設(shè)立銷售人員是否會(huì)在近期有出國或進(jìn)修的計(jì)劃等相關(guān)選擇問題,，以防止突發(fā)事件發(fā)生,，以影響招聘進(jìn)度； 10）在申請(qǐng)表格的結(jié)尾,，應(yīng)聲明所有填寫信息均真實(shí)準(zhǔn)確,，如經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)信息失真，企業(yè)有權(quán)對(duì)應(yīng)聘者作出解職處理,。