找到靠譜的員工很難,，找到靠譜的合作伙伴更難。何為靠譜的合作伙伴,，在我心里,，至少要滿足以下兩項條件：第一、志同道合,。道不同不相為謀,，這是一句古話，但是卻揭示了事情的本質(zhì),，在這個世界上,，有想法的人很多，但是能想到一塊并且同心協(xié)力的少之又少,。事實也是這樣,，有些“合伙人”看上去是優(yōu)勢互補(bǔ)，但實際上各自打各自的小算盤,，貌合神離、價值觀差異很大,。正所謂,，圈子不同，不可強(qiáng)容,，與其花費(fèi)精力去積累人脈,，不如認(rèn)真去尋找志同道合的伙伴。第二,、做事讓人放心,、省心?？孔V的合作伙伴,，說話算數(shù)，說到做到,，不是整天吹牛不干實事,，而是能夠踏踏實實做事,，發(fā)揮自己的專長。你在時能跟你一起很融洽的合作,，你不在時也能夠很好的補(bǔ)位,，交待給他的事情總是能夠盡善盡美的完成，這樣的合作伙伴就是靠譜的,。那么,，如何找到靠譜的合作伙伴呢？首先,，你自己得靠譜,。自己不是靠譜的人，就很難贏得別人的信賴,，尤其是靠譜的人的信賴,，打鐵還需自身硬，修煉自己的品性和內(nèi)功很重要,。其次,，創(chuàng)造契機(jī)通過合作一些小事去了解與磨合。你在挑別人,，別人也在挑你,，所以，尋找合作伙伴,，必須通過合作做一些小事情來相互了解,，比方說，給對方承接一些小的業(yè)務(wù),，看對方是否上心,，是否能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量交付。如果是,，對方的靠譜度就多了幾分,。再次，通過社會招聘,。通過自己的直接人脈資源畢竟是有限的,，還要靠一些招聘渠道去獲靠譜的合作伙伴，只不過,，在招聘挑選的過程中,，要煉就火眼金睛，不可貿(mào)然輕信他人,，也不要什么都抱著懷疑的態(tài)度,，可以通過一些事情和工作去磨合，假以時日，一定可以找到你要的人,。正所謂：路遙知馬力日久見人心,！

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