如何找到靠譜的合作伙伴,?
找到靠譜的員工很難,,找到靠譜的合作伙伴更難。何為靠譜的合作伙伴,,在我心里,,至少要滿足以下兩項條件:第一、志同道合,。道不同不相為謀,,這是一句古話,但是卻揭示了事情的本質(zhì),,在這個世界上,,有想法的人很多,但是能想到一塊并且同心協(xié)力的少之又少,。事實也是這樣,,有些“合伙人”看上去是優(yōu)勢互補(bǔ),但實際上各自打各自的小算盤,,貌合神離、價值觀差異很大,。正所謂,,圈子不同,不可強(qiáng)容,,與其花費(fèi)精力去積累人脈,,不如認(rèn)真去尋找志同道合的伙伴。第二,、做事讓人放心,、省心??孔V的合作伙伴,,說話算數(shù),說到做到,,不是整天吹牛不干實事,,而是能夠踏踏實實做事,,發(fā)揮自己的專長。你在時能跟你一起很融洽的合作,,你不在時也能夠很好的補(bǔ)位,,交待給他的事情總是能夠盡善盡美的完成,這樣的合作伙伴就是靠譜的,。那么,,如何找到靠譜的合作伙伴呢?首先,,你自己得靠譜,。自己不是靠譜的人,就很難贏得別人的信賴,,尤其是靠譜的人的信賴,,打鐵還需自身硬,修煉自己的品性和內(nèi)功很重要,。其次,,創(chuàng)造契機(jī)通過合作一些小事去了解與磨合。你在挑別人,,別人也在挑你,,所以,尋找合作伙伴,,必須通過合作做一些小事情來相互了解,,比方說,給對方承接一些小的業(yè)務(wù),,看對方是否上心,,是否能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量交付。如果是,,對方的靠譜度就多了幾分,。再次,通過社會招聘,。通過自己的直接人脈資源畢竟是有限的,,還要靠一些招聘渠道去獲靠譜的合作伙伴,只不過,,在招聘挑選的過程中,,要煉就火眼金睛,不可貿(mào)然輕信他人,,也不要什么都抱著懷疑的態(tài)度,,可以通過一些事情和工作去磨合,假以時日,一定可以找到你要的人,。正所謂:路遙知馬力日久見人心,!
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