1．任務與目標原則(最基本的原則),。　　

2．專業(yè)分工和協(xié)作原則,?！　?

3．有效管理幅度原則。有效管理幅度不是一個固定值,，它受職務的性質,、人員的素質、職能機構健全與否等條件的影響,?！　?

4．集權與分權相結合原則　　

5．穩(wěn)定性和適應性相結合原則?！　?/p>