設(shè)計(jì)目的是做出滿足顧客需求的產(chǎn)品，營(yíng)銷為把產(chǎn)品推薦顧客或引導(dǎo)顧客購買設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品,。
如果沒有顧客設(shè)計(jì)就沒有存在價(jià)值，反之,，沒有設(shè)計(jì),，營(yíng)銷就無法應(yīng)對(duì)市場(chǎng)顧客需求的變化。

銷售和設(shè)計(jì)哪個(gè)更有長(zhǎng)久發(fā)展的前途,。,。滿意300分。,。

您好 首先聲明 不是為分而答 您可以一分不給
先糾錯(cuò) 作為一個(gè)在裝修和家具行業(yè)創(chuàng)業(yè)已多年的人 我個(gè)人建議：工作 尤其是頭一份工作 不要把工資放在第一位 感覺你對(duì)這個(gè)有點(diǎn)看重了
已經(jīng)很晚了 不可能面面俱到 就我知道的范圍回答一下
1,，工資組成 室內(nèi)設(shè)計(jì)（底薪加提成，底薪應(yīng)該在2000以內(nèi),，提成在5%以內(nèi)）,，但問題在這：室內(nèi)設(shè)計(jì)師，尤其是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的室內(nèi)設(shè)計(jì)師,，等同于銷售,，我公司有多名助理設(shè)計(jì)師，他們都有一點(diǎn)專業(yè)背景,，你學(xué)的是暖通設(shè)計(jì),，沒有理論背景cad應(yīng)該算熟練而不是交通，3d估計(jì)也不熟,，所以你要工作,，前期肯定是跟著公司的老員工或者說是師傅出去學(xué)者接觸客戶，要學(xué)很多的專業(yè)性工作,，你才能跟著出去,，否則就是陪襯，比如說繪圖,、量房,、材料知識(shí)、風(fēng)格搭配、布局,、工藝流程,。這些都要學(xué)，而且要學(xué)的精學(xué)的深,，學(xué)以致用,，才能算一個(gè)設(shè)計(jì)師。所以第一點(diǎn) 恕我直言 工資咱先不要急著談了
2,，優(yōu)缺點(diǎn),，設(shè)計(jì)要做成一定成就很難，需要時(shí)間積淀,，口碑積累,，經(jīng)驗(yàn)性很關(guān)鍵，還要不斷的學(xué)習(xí)新的材料知識(shí)和專業(yè)知識(shí),，優(yōu)點(diǎn)是一旦有所成就,，或者說小有名氣，不僅你一生的飯碗沒問題,，還可以將生活大為改進(jìn),，令你意想不到，不信你可以在搜搜室內(nèi)設(shè)計(jì)大師看看,。
銷售的優(yōu)點(diǎn)是短時(shí)間成效快,，回報(bào)短時(shí)效應(yīng)強(qiáng)，但銷售的壽命短,，你不可能40歲了還出去跑業(yè)務(wù),，最多的方式是做業(yè)務(wù)部經(jīng)理或者銷售總監(jiān)副總什么的，容易受市場(chǎng)和公司效益影響,，而且也需要專業(yè)基礎(chǔ),。
3，發(fā)展,，參考第一條和第二條
4 ,，對(duì)裝修的分析，時(shí)代會(huì)淘汰掉游擊隊(duì)和做半包零星施工的裝修公司,，將來會(huì)往集成化裝修方向走,，就是全包精裝交付的路子
5 ，我的看法是趕緊選好你是在裝修行業(yè)還是暖通工程師行業(yè)發(fā)展的方向,，如果是裝修行業(yè),，先從基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)師助理干起，打好基礎(chǔ),，再談回報(bào),，如果是暖通工程師,，我倒是覺得可能更符合你，有專業(yè)背景,，而且這幾年開發(fā)商對(duì)這塊的客戶感知度越來越重視,，希望你能懂。
總體來說,，心懷夢(mèng)想,，腳踏實(shí)地，大哥哥我給你的建議,。
希望能幫到您