有人說:室內(nèi)設(shè)計師到了35歲要么升管理崗要么轉(zhuǎn)行。設(shè)計一般的人是不是需要提前轉(zhuǎn)行?
35歲左右的設(shè)計師是否轉(zhuǎn)行,,我覺得關(guān)鍵是否存在:可遷移能力,。
不僅僅是設(shè)計師這個行業(yè),任何一個行業(yè)如果工作10年左右還是處于基層類職位,,要么是不太適合這個行業(yè),,要么是核心競爭力比較弱,單從設(shè)計師轉(zhuǎn)行來看,,我覺得從兩個維度去綜合考慮:
1.自身不熱愛設(shè)計行業(yè),,考慮轉(zhuǎn)行:有的可能帶著對設(shè)計師的高大上光環(huán)進入這個行業(yè),但是早期是要從設(shè)計助理或者施工圖的多年的磨煉才能成為獨立的設(shè)計師,,不太喜歡工地以及不太安穩(wěn)的作息時間,,和自己的想像差距甚遠,感覺非常厭惡這個行業(yè),經(jīng)過自我調(diào)整,,還是沒動力,。
對策:這種情況我覺得可以轉(zhuǎn)行,譬如廣告視覺設(shè)計,,家居設(shè)計等交叉性的行業(yè),,這些都是可遷移的能力,具體結(jié)合自身的優(yōu)勢和天賦,,沒有千篇一律的職業(yè),。
2.設(shè)計水平比較弱,考慮轉(zhuǎn)行:這種情況來看,,要一分為二來看,,不可一刀切。
一種是:有的特性比較慢熱,,一般做到起色十年左右,,但是有的需要12年或者13年的時間,如果自己非常熱愛設(shè)計這個行業(yè),,慢慢從量變到質(zhì)變,,也許慢慢就會有頓悟
對策:繼續(xù)堅持,等待時機,。
另外一種是:自己設(shè)計水平真的比較有限,,但是比較擅長管理,能夠讓比較厲害的人共同一起齊心合作,,我覺得可以慢慢培養(yǎng)自身的領(lǐng)導力,,成為設(shè)計管理者。
對策:培養(yǎng)領(lǐng)導力,,成為設(shè)計管理者
總之,,是否轉(zhuǎn)行不好一概而論,具體結(jié)合自身的實際情況,,再做定奪,,助你好運。
作者簡介:趙默,,公眾號:xinguanjiash,若悅咨詢創(chuàng)始人,,前500強公司十年HRD,BCC職業(yè)規(guī)劃教練,資深職業(yè)瓶頸導師,,NLP執(zhí)行師,,國家二級心理咨詢師,用文字的力量幫助職場人士突破自我設(shè)限,,成就職業(yè)巔峰,。原創(chuàng)不易,,歡迎私信給我留言你的職業(yè)困惑,或點贊,,轉(zhuǎn)發(fā),,【關(guān)注我】 ,查閱更多的原創(chuàng)干貨回答和文章!
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