一,、企業(yè)文化傳播的要素包括哪些？

1）傳播的共享符號是指企業(yè)成員對企業(yè)文化的認(rèn)同和理解所借助的共同識別的文化象征意義的符號,，如企業(yè)的標(biāo)志,、企業(yè)內(nèi)某一群體成員之間彼此能心領(lǐng)神會的語言,、手勢、姿態(tài)等,。一個(gè)具有優(yōu)秀傳統(tǒng)的企業(yè)都具有本企業(yè)員工所能理解的代表特殊意義的符號,，外來者和新成員必須通過讀解和詮釋的過程才能完全理解,。

（2）傳播關(guān)系是指企業(yè)文化傳播中發(fā)生在傳播主體和傳播客體之間的相互關(guān)系，傳播關(guān)系是企業(yè)文化傳播中最本質(zhì)的要素,。由傳播關(guān)系形成社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，上下左右，縱橫交錯(cuò),，共同對企業(yè)文化傳播發(fā)生影響,。

（3）傳播媒介及方式是指通過一定的傳播渠道聯(lián)結(jié)傳播主體與傳播客體的物質(zhì)方式。人既是企業(yè)文化傳播的主體與客體,，又是企業(yè)文化傳播中最活躍,、最本質(zhì)的媒介要素；企業(yè)內(nèi)部各類組織也是企業(yè)文化的傳播媒介,。人們通過各種正式組織關(guān)系或非正式組織關(guān)系而產(chǎn)生直接接觸,，在開會、聚會,、閑談中,，利用口頭語言、體態(tài)語言,、手勢語言等形式相互傳遞具有本企業(yè)文化特質(zhì)的信息,。除此之外，企業(yè)文化傳播媒介還有書信,、電話,、廣播、報(bào)刊及影視節(jié)目等,，這些傳播媒介可以超越時(shí)空的限制,，進(jìn)行廣泛的、反復(fù)的傳播,。

二,、企業(yè)文化傳播就是企業(yè)制度文化傳播？

企業(yè)文化傳播,，分為內(nèi)部傳播和外部傳播,。企業(yè)內(nèi)部的文化傳播，又分為個(gè)體傳播和組織傳播 ,； 是指企業(yè)里,，認(rèn)同與支持企業(yè)文化的員工，通過自己的工作或執(zhí)行任務(wù)或做人做事來傳遞企業(yè)文化 信息,，去感染,、感化周邊的同事；

組織傳播是指企業(yè)通過完善內(nèi)部報(bào)刊,、廣播,、電視臺,、櫥窗、宣傳欄等渠道與舉辦企業(yè)文化征文比賽,、文藝晚會,、企業(yè)文化演講、評先進(jìn)等活動(dòng)及健全相關(guān)管理機(jī)制體制,，來宣傳與推廣企業(yè)文化,。

企業(yè)外部傳播主要是通過行業(yè)報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)與電視媒體和戶外廣告牌等來宣傳企業(yè)文化,，樹立企業(yè)形象與品牌,。

三、企業(yè)文化傳播要素中最重要的是,？

企業(yè)文化的傳播,，是對企業(yè)文化的全面內(nèi)涵和組成要素進(jìn)行全方位的推廣和擴(kuò)散。企業(yè)文化傳播,，分為內(nèi)部傳播和外部傳播,。企業(yè)內(nèi)部的文化傳播，又分為個(gè)體傳播和組織傳播,；個(gè)體傳播是指企業(yè)里,，認(rèn)同與支持企業(yè)文化的員工，通過自己的工作或執(zhí)行任務(wù)或做人做事來傳遞企業(yè)文化信息,，去感染,、感化周邊的同事；

組織傳播是指企業(yè)通過完善內(nèi)部報(bào)刊,、廣播,、電視臺、櫥窗,、宣傳欄等渠道與舉辦企業(yè)文化征文比賽,、文藝晚會、企業(yè)文化演講,、評先進(jìn)等活動(dòng)及健全相關(guān)管理機(jī)制體制,，來宣傳與推廣企業(yè)文化。

四,、怎么做好企業(yè)文化,？

根據(jù)周三多管理學(xué)理論：企業(yè)文化屬于企業(yè)組織理論的一部分。

組織文化是組織在長期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀念,、團(tuán)體意識,、工作作風(fēng),、行為規(guī)范和思維方式的總和,。

組織文化具有以下幾個(gè)特征：

1.超個(gè)體的獨(dú)特性

2.相對穩(wěn)定性

3.融合繼承性

4.發(fā)展性

組織文化的結(jié)構(gòu)：

1.淺層次的精神層

2.表層的制度系統(tǒng)

3.顯現(xiàn)層的組織文化載體

組織文化的內(nèi)容：

1.組織的價(jià)值觀

2.組織精神

3.倫理規(guī)范

如何做好企業(yè)文化呢,？

1.選擇合適的組織價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)

2.強(qiáng)化員工的認(rèn)同感

3.精心分析、全面歸納,、精煉定格

4,、鞏固落實(shí)。建立制度保證,、管理者的認(rèn)同及以身作則

5.在發(fā)展中不斷完善

回答比較精簡,，如有疑問，請聯(lián)系我或者自行閱讀周三多管理學(xué)相關(guān)理論,。