企劃人員

一． 企劃人員應具備的學歷知識與技能

如何成為優(yōu)秀的企劃人員呢,？這并不是一件容易的事,。寫企劃案,，人人多少會寫一點，也曾經(jīng)寫過,。但是,，要寫出真正好的企劃案或計劃報告，顯然就需要高段數(shù)的好手了,。 優(yōu)秀的企劃人員應具備哪些學理知識或是企劃技能,？下面將做出進一步說明。 一般來說,，優(yōu)秀的綜合企劃人員,，能夠應付各種不同目的與不同構面的“綜合企劃案”,，應該具備4大類學理知識與技能。

二．相關產(chǎn)品的知識

每個企劃人員和各自不同的產(chǎn)業(yè)上工作,，都會對自己的產(chǎn)業(yè)或行業(yè)有基本的認識,。比較困難的是，有的時候企劃案會涉及到不同行業(yè)的分析,，評估與規(guī)劃，這時,，企劃人員必須多多請教那行業(yè)的專業(yè)人員,，才能有效解決自己的產(chǎn)品知識（Industry konwledge）上的不足。

所謂“隔行如隔山”,，不同的產(chǎn)業(yè),，均有一套不同的產(chǎn)業(yè)結構，產(chǎn)業(yè)知識與產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況,。

企劃人員面臨不同產(chǎn)業(yè)需求的時候,，除了自己必須搜集那個產(chǎn)業(yè)的基本資料，加強研讀外,，借助于外部專業(yè)機構,，外部專業(yè)報告與外部專業(yè)人員的咨詢、洽談,、委托研究等,，均屬同行之道。

三．相關專業(yè)企管功能的知識(Business Function Konwledge)

就是指企業(yè)功能中的各種不同的分工功能,，包括財務領域的專業(yè),、生產(chǎn)領域的專業(yè)、采購領域的專業(yè),、研發(fā)領域的專業(yè),、行銷領域的專業(yè)、法務領域的專業(yè),、行政庶務領域的專業(yè)以及咨訊電腦領域的專業(yè)等,。一般公司組織的安排，大致上也是依據(jù)專長（專業(yè)）功能去劃分組織結構與組織單位名稱,。

一般來說,，企劃人員在這方面的學理知識與技能，大致上應該不會有什么太大的問題,。

四． 跨領域的商學專業(yè)學理知識

跨領域的專業(yè)學理知識（Cross Fuaction knowledge）,，就是一般企劃人員較為疏忽成認識不足的部分，此部分之學理知識,，尤待企劃人員的加強,。

所謂跨領域的商學專業(yè)學理知識,。主要包括六個方面：

（一）、策略領域學理知識

（二）,、行銷領域學理知識

（三）,、經(jīng)濟學領域學理知識

（四）、財務分析與會計報表領域學理知識

（五）,、海內外財經(jīng),、法令、社會,、科技之環(huán)境知識

（六）,、企業(yè)經(jīng)營與管理概論之學理知識

如前面所述，企劃案的分類很多,，層次的范圍皆不盡相同,，但是對于真正能夠應付各種企劃案的綜合企劃或經(jīng)營企劃人員而言，必須擁有比一般部門內配屬的企劃人員更豐富的跨領域學理知識才行,，否則沒有辦法做好真正大型或是高難度的企劃大案,。為什么企劃人員除了各行業(yè)的專業(yè)知識，以及自己專業(yè)分工部門功能的專業(yè)知識外,，還必須具備跨領域的專業(yè)學理知識呢,？總結一句話，這六個跨領域學理知識有助于企劃案的撰寫與架構思考,，否則企劃案的層次內涵將會有所不足,。

這個跨領域學理知識，對企劃者的幫助大致如下：

（一）,、策略領域：對制定集團,、公司或專業(yè)群總部之策略方向、目標,、競爭策略與計劃步驟內容,，會有助益。

（二）,、行銷領域：對如何創(chuàng)造公司的營收成長的原因,、方向、步驟,、計劃內容,，會有助益。

（三）,、經(jīng)濟學領域：對產(chǎn)業(yè)結構,、產(chǎn)業(yè)競爭、規(guī)模經(jīng)濟等之分析與規(guī)劃，會有助益,。

（四）,、財會分析領域：對財務分析、會計報表分析,、數(shù)據(jù)經(jīng)濟來源的前提,，假設與營運效益等分析，會有助益,。

（五）,、企業(yè)經(jīng)營與管理概論領域：對企業(yè)經(jīng)營循環(huán)與管理循環(huán)的內容與計劃之分析、規(guī)劃,，會有助益,。

（六）、海內外各種環(huán)境層面知識領域：對掌握及分析海內外政治,、經(jīng)濟,、法令,、社會,、文化、人口,、結構,、科技、競爭動態(tài)等環(huán)境變化,，擴大企劃案的思考架構及背景分析,，會有助益。

某公司對企劃人員的職責要求情況：

負責公司企業(yè)文化,、企業(yè)形象對外宣傳策劃,；負責建立與維護企業(yè)與媒體的關系，同時對相關媒體宣傳給予監(jiān)控,；負責企業(yè)文化對內,、對外的接待工作；負責策劃公司大型的文化活動,，并開展公司內部文化宣傳工作,；招聘要求及條件：1、大學本科,，中文或新聞專業(yè),，2年以上相關工作經(jīng)驗；2,、思維敏捷,，文筆流暢，具有一定的寫作技能；3,、性格開朗活潑,，擅長溝通協(xié)作，有很強的表達能力,；4,、能夠吃苦耐勞，敬業(yè),、愛崗,；