星期天我和爸爸媽媽一起去逛購物中心,，只見商場內(nèi)海報林立,、人頭攢動，好不熱鬧,！我們好不容易擠上前去,，仔細(xì)一看，原來是商場在搞促銷活動：一次購物滿300元送100元購物券，這100元必須得在指定柜臺10天之內(nèi)用完,。我和媽媽看了后熱血沸騰,，有這么好的事，幾乎就是打了6,。6折,，這在平時可是享受不到的！

事不宜遲,，我們趕緊就想拉著爸爸向柜臺奔去,，爸爸一把拉住我們說：“你們干嘛？不仔細(xì)算算就想出手啦,？小心別中了商家的促銷陷阱,！”這話令我們丈二摸不著頭腦：明擺著打3折的東西還會騙人？往常最多也就打個8折,。爸爸說：“別急,，讓我們仔細(xì)算一算不就明白了?！?/p>

星期四我和媽媽一起經(jīng)過商城,，只見商場外吆喝不斷打折、人群擁動,。打折我和媽聽見也加入擁入大年中去看情況,，進(jìn)入商城我被五顏六色的打折彩所迷惑。真不錯：有的商品打8折,，有的商品打7拆,，也有的商品打6折，最近拆為5拆,。打折現(xiàn)時3小時昏手段啊,！快買,、買、買,。

商場一般有哪些部門和哪些職位,？

大型商場總經(jīng)理 職位概要: ◆制定和實施商場總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃； ◆建立和健全商場的管理體系與組織結(jié)構(gòu),； ◆主持商場的全面經(jīng)營管理工作,，實現(xiàn)商場經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 ◆根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，制定商場戰(zhàn)略,，經(jīng)營方針、規(guī)劃和經(jīng)營形式， 經(jīng)董事會確定后組織實施. 任職要求： ◆擁有豐富的品牌商家關(guān)系資源,，能迅速引進(jìn)多家品牌進(jìn)駐,。(此項為必須條件) ◆男女不限，35-50歲,，企業(yè)管理,、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,。 ◆接受過人力資源管理、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn),。 ◆8年以上商場管理工作經(jīng)驗,，三年以上商場高層管理工作經(jīng)驗。 ◆熟悉商業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,。 工作地點(diǎn)：省內(nèi)縣,、市 。 管理總監(jiān)/總經(jīng)理 職位描述及要求 經(jīng)營/管理/策劃 商場管理專業(yè),，有5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,。 商場百貨總經(jīng)理/超市總經(jīng)理 1、年齡42歲以下,； 2,、本科及以上，管理類,、營銷類專業(yè),； 3、熟悉百貨業(yè),、零售業(yè)市場營銷運(yùn)作,，具有很強(qiáng)的培訓(xùn)指導(dǎo)能力。接受過各類營銷專業(yè)知識培訓(xùn),； 4,、3年以上百貨零售行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗。有過廣告策劃,、推廣工作經(jīng)驗,； 5、有較強(qiáng)的大局觀念和正值性,。品行端正,。形象佳。 策劃部經(jīng)理/副經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1,、年度計劃的撰寫和統(tǒng)籌,； 2,、負(fù)責(zé)策劃方案的撰寫和統(tǒng)籌； 3,、負(fù)責(zé)策劃文案的指導(dǎo),、審核與方向性方案的撰寫工作； 4,、負(fù)責(zé)重要項目提案的撰寫和提報,； 5、針對策劃工作與其他部門溝通并具體執(zhí)行,； 6,、圍繞方案撰寫組織項目的市場調(diào)研； 7,、負(fù)責(zé)策劃部的市場研究和指導(dǎo)工作,； 8、導(dǎo)策劃人員整體水平的提高,，并培訓(xùn)策劃人員,； 9、管理和維護(hù)公司內(nèi)外部形象,； 10,、倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍,。 商場/房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)理,、主任 職位描述： 1、房地產(chǎn),、物業(yè)管理專業(yè),；2、有管理商場,、餐飲中心物業(yè)經(jīng)驗,；3、有積極超進(jìn)限精神,。 行政秘書,、財會會計 職位描述： 外語、秘書,、財會專業(yè)，主科外語/秘書,，副科財會皆可,。 行政主管： 男女不限，30歲以上,，本科以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,，熟練常用辦公軟件操作，良好的普通話與粵語水平,，5年以上規(guī)范化企業(yè)集團(tuán)行政后勤主管工作經(jīng)驗,，主要負(fù)責(zé)部門行政管理工作，督辦日常事務(wù),；集團(tuán)后勤外包工作監(jiān)管,、評估與考核；負(fù)責(zé)管理集團(tuán)電話,、文具倉庫,、報刊訂閱及固定資產(chǎn)等。 銷售代表： 23—28歲,，男女不限,，大專或以上學(xué)歷,，形象氣質(zhì)好,，掌握一定的營銷知識，具有3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,，有豪宅銷售經(jīng)驗的為佳,，對工作有較高熱情及積極性，有一定溝通,、協(xié)調(diào),、分析判斷能力。 商業(yè)管理中心,。 策劃經(jīng)理： 男女不限,，30歲以上，本科學(xué)歷以上,，市場營銷或者相關(guān)專業(yè),，有3年以上房地產(chǎn)或商業(yè)項目方案設(shè)計策劃工作經(jīng)驗和豐富的項目操作經(jīng)驗,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 經(jīng)營管理部經(jīng)理： 男女不限,，30歲以上,，本科學(xué)歷以上，專業(yè)不限,，3年以上大型商場購物中心同等職位工作經(jīng)驗,；熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)；掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識 ,；懂項目評估/談判/管理/成本預(yù)算,；具有綜合組織協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力；具客戶服務(wù)意識和溝通技巧,，能處理復(fù)雜的人際事務(wù)和業(yè)主投訴,，能承受較大的工作壓力,，具良好的團(tuán)隊合作意識。 策劃助理： 男女不限,，25歲以上,，大專以上學(xué)歷，市場營銷或者相關(guān)專業(yè),，1年以市場調(diào)查工作經(jīng)驗,，能獨(dú)立完成市場信息的搜集、整理和市場動態(tài)分析及撰寫分析報告等工作,。 培訓(xùn)或績效考核專員： 女,，25歲以上，大專以上學(xué)歷,，人力資源管理專業(yè),，1年以上百貨或零售業(yè)培訓(xùn)、績效考核工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,，有助理人力資源管理師資格優(yōu)先,。 經(jīng)營管理部管理員： 男女不限，23歲以上,，大專以上學(xué)歷,，專業(yè)不限，五官端正,，國語/粵語流利,，熟悉物業(yè)管理和相關(guān)法律法規(guī)，有大型購物中心經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,；具客戶服務(wù)意識和溝通技能,，能處理顧客和租戶的投訴,；責(zé)任心強(qiáng),，能承受較大的工作壓力,，具良好的團(tuán)隊合作意識。