星期天我和爸爸媽媽一起去逛購物中心,，只見商場(chǎng)內(nèi)海報(bào)林立、人頭攢動(dòng),，好不熱鬧,！我們好不容易擠上前去，仔細(xì)一看,，原來是商場(chǎng)在搞促銷活動(dòng)：一次購物滿300元送100元購物券,，這100元必須得在指定柜臺(tái)10天之內(nèi)用完。我和媽媽看了后熱血沸騰,，有這么好的事,，幾乎就是打了6。6折,，這在平時(shí)可是享受不到的,！

事不宜遲，我們趕緊就想拉著爸爸向柜臺(tái)奔去,，爸爸一把拉住我們說：“你們干嘛,？不仔細(xì)算算就想出手啦？小心別中了商家的促銷陷阱,！”這話令我們丈二摸不著頭腦：明擺著打3折的東西還會(huì)騙人,？往常最多也就打個(gè)8折。爸爸說：“別急,，讓我們仔細(xì)算一算不就明白了,。”

星期四我和媽媽一起經(jīng)過商城,，只見商場(chǎng)外吆喝不斷打折,、人群擁動(dòng)。打折我和媽聽見也加入擁入大年中去看情況,，進(jìn)入商城我被五顏六色的打折彩所迷惑,。真不錯(cuò)：有的商品打8折，有的商品打7拆,，也有的商品打6折,，最近拆為5拆,。打折現(xiàn)時(shí)3小時(shí)昏手段啊,！快買,、買、買,。

商場(chǎng)一般有哪些部門和哪些職位,？

大型商場(chǎng)總經(jīng)理 職位概要: ◆制定和實(shí)施商場(chǎng)總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃； ◆建立和健全商場(chǎng)的管理體系與組織結(jié)構(gòu),； ◆主持商場(chǎng)的全面經(jīng)營管理工作,，實(shí)現(xiàn)商場(chǎng)經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 ◆根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，制定商場(chǎng)戰(zhàn)略,，經(jīng)營方針、規(guī)劃和經(jīng)營形式,， 經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施. 任職要求： ◆擁有豐富的品牌商家關(guān)系資源,，能迅速引進(jìn)多家品牌進(jìn)駐。(此項(xiàng)為必須條件) ◆男女不限,，35-50歲,，企業(yè)管理、工商管理,、行政管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。 ◆接受過人力資源管理,、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn),。 ◆8年以上商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上商場(chǎng)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),。 ◆熟悉商業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,。 工作地點(diǎn)：省內(nèi)縣、市 ,。 管理總監(jiān)/總經(jīng)理 職位描述及要求 經(jīng)營/管理/策劃 商場(chǎng)管理專業(yè),，有5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 商場(chǎng)百貨總經(jīng)理/超市總經(jīng)理 1,、年齡42歲以下,； 2、本科及以上,，管理類,、營銷類專業(yè)； 3、熟悉百貨業(yè),、零售業(yè)市場(chǎng)營銷運(yùn)作,，具有很強(qiáng)的培訓(xùn)指導(dǎo)能力。接受過各類營銷專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),； 4,、3年以上百貨零售行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。有過廣告策劃,、推廣工作經(jīng)驗(yàn),； 5、有較強(qiáng)的大局觀念和正值性,。品行端正,。形象佳,。 策劃部經(jīng)理/副經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1,、年度計(jì)劃的撰寫和統(tǒng)籌； 2,、負(fù)責(zé)策劃方案的撰寫和統(tǒng)籌,； 3、負(fù)責(zé)策劃文案的指導(dǎo),、審核與方向性方案的撰寫工作,； 4、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào),； 5,、針對(duì)策劃工作與其他部門溝通并具體執(zhí)行； 6,、圍繞方案撰寫組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,； 7、負(fù)責(zé)策劃部的市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作,； 8,、導(dǎo)策劃人員整體水平的提高，并培訓(xùn)策劃人員,； 9,、管理和維護(hù)公司內(nèi)外部形象； 10,、倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。 商場(chǎng)/房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)理,、主任 職位描述： 1,、房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)；2,、有管理商場(chǎng),、餐飲中心物業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3,、有積極超進(jìn)限精神,。 行政秘書、財(cái)會(huì)會(huì)計(jì) 職位描述： 外語,、秘書,、財(cái)會(huì)專業(yè)，主科外語/秘書,，副科財(cái)會(huì)皆可,。 行政主管： 男女不限，30歲以上,，本科以上學(xué)歷,，專業(yè)不限，熟練常用辦公軟件操作,，良好的普通話與粵語水平,，5年以上規(guī)范化企業(yè)集團(tuán)行政后勤主管工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)部門行政管理工作,，督辦日常事務(wù),；集團(tuán)后勤外包工作監(jiān)管、評(píng)估與考核,；負(fù)責(zé)管理集團(tuán)電話,、文具倉庫、報(bào)刊訂閱及固定資產(chǎn)等,。 銷售代表： 23—28歲,，男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷,，形象氣質(zhì)好，掌握一定的營銷知識(shí),，具有3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),，有豪宅銷售經(jīng)驗(yàn)的為佳，對(duì)工作有較高熱情及積極性,，有一定溝通,、協(xié)調(diào)、分析判斷能力,。 商業(yè)管理中心,。 策劃經(jīng)理： 男女不限,，30歲以上，本科學(xué)歷以上,，市場(chǎng)營銷或者相關(guān)專業(yè),，有3年以上房地產(chǎn)或商業(yè)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)策劃工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 經(jīng)營管理部經(jīng)理： 男女不限,，30歲以上,，本科學(xué)歷以上，專業(yè)不限,，3年以上大型商場(chǎng)購物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn),；熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)；掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí) ,；懂項(xiàng)目評(píng)估/談判/管理/成本預(yù)算,；具有綜合組織協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力；具客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,，能處理復(fù)雜的人際事務(wù)和業(yè)主投訴,，能承受較大的工作壓力，具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。 策劃助理： 男女不限,，25歲以上,，大專以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營銷或者相關(guān)專業(yè)，1年以市場(chǎng)調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn),，能獨(dú)立完成市場(chǎng)信息的搜集,、整理和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及撰寫分析報(bào)告等工作。 培訓(xùn)或績效考核專員： 女,，25歲以上,，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè),，1年以上百貨或零售業(yè)培訓(xùn),、績效考核工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，有助理人力資源管理師資格優(yōu)先,。 經(jīng)營管理部管理員： 男女不限,，23歲以上，大專以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,，五官端正，國語/粵語流利,，熟悉物業(yè)管理和相關(guān)法律法規(guī),，有大型購物中心經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技能，能處理顧客和租戶的投訴,；責(zé)任心強(qiáng),，能承受較大的工作壓力，具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。