公司行政部門(mén)┏━━━┳━━┻━━┳━━━━┓財(cái)務(wù) 銷(xiāo)售 技術(shù)支持 客服這個(gè)算是比較粗糙的公司架構(gòu)了,，但是重要部門(mén)都有,。公司行政部門(mén)是公司的頭腦,，負(fù)責(zé)發(fā)布命令。下屬四個(gè)職能部門(mén)向行政部門(mén)匯報(bào),，負(fù)責(zé)實(shí)行。財(cái)務(wù)一定要獨(dú)立出來(lái),，這是現(xiàn)代企業(yè)管理制度一個(gè)公理了,，因?yàn)樯婕暗藉X(qián)的事情就不用說(shuō)了不清楚你們公司的具體情況所以不好怎么細(xì)分。其實(shí)應(yīng)該你自己多想想,。公司的架構(gòu)是為了更好的進(jìn)行商業(yè)運(yùn)作,，沒(méi)有一個(gè)固定的架構(gòu)的。你可以想想你們的業(yè)務(wù)需不需要采購(gòu),，需不需要施工,，需不需要提供維護(hù),，需不需要技術(shù)研究和儲(chǔ)備，需不需要競(jìng)標(biāo),?？梢赃@么說(shuō)，有多少流程你就可以設(shè)置多少部門(mén),。你應(yīng)該自己仔細(xì)思考一下哪些東西對(duì)你們的商業(yè)運(yùn)作比較重要,，就可以這些環(huán)節(jié)提出來(lái)設(shè)置一個(gè)部門(mén)，集中部分人力去把這個(gè)環(huán)節(jié)做到最好,。對(duì)于不是那么重要的環(huán)節(jié)就可以幾個(gè)并到一起或者塞到其他部門(mén)去做,。不要迷信其他人或者書(shū)的書(shū)法，你可以借鑒,，但最適合的架構(gòu)只可能是你們公司自己來(lái)組建的,。