如何制定銷(xiāo)售部門(mén)規(guī)劃組織
銷(xiāo)售工作計(jì)劃是每一個(gè)銷(xiāo)售員工作的依據(jù),,大公司的銷(xiāo)售員寫(xiě)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)是必做的工作,。當(dāng)然有很多小公司對(duì)銷(xiāo)售員不計(jì)劃,,不培訓(xùn),,不指導(dǎo),只追求銷(xiāo)售量,??上攵蠖鄶?shù)銷(xiāo)售員都難以完成銷(xiāo)售任務(wù),,公司所制定的銷(xiāo)售任務(wù)也變成了空中樓閣,,根本只是個(gè)擺設(shè)或者一紙空文,。那么,作為一個(gè)銷(xiāo)售員該怎樣對(duì)待銷(xiāo)售工作呢?我認(rèn)為要成為一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售員,,無(wú)論你是在什么樣的公司,,無(wú)論你面對(duì)什么樣的老板,精心的制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃是你做好銷(xiāo)售任務(wù)的根本,。那么你如何制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃呢? 剛做銷(xiāo)售員或者剛到一個(gè)新的公司,,你所要做的工作是先了解產(chǎn)品,再了解銷(xiāo)售渠道,,再了解市場(chǎng),。先不忙著寫(xiě)銷(xiāo)售計(jì)劃,等你覺(jué)得對(duì)市場(chǎng)情況,,產(chǎn)品情況都有一定的了解后,,就要寫(xiě)出第一份銷(xiāo)售計(jì)劃,。這份工作計(jì)劃應(yīng)該是你銷(xiāo)售思路的體現(xiàn),,并不需要寫(xiě)出具體的任務(wù),只需要寫(xiě)出你自己銷(xiāo)售途徑,,怎樣培養(yǎng)客戶以及你對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售的認(rèn)識(shí),。總之,,是一份銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售方法的概要,。當(dāng)你已經(jīng)更進(jìn)一步得了解市場(chǎng)后,再對(duì)自己的計(jì)劃做以調(diào)整和補(bǔ)充,。
一般寫(xiě)銷(xiāo)售工作計(jì)劃包括以下幾個(gè)方面: 1.市場(chǎng)分析,。也就是根據(jù)了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),,消費(fèi)群體,,銷(xiāo)量等進(jìn)行定位。 2.銷(xiāo)售方式,。就是找出適合自己產(chǎn)品銷(xiāo)售的模式和方法,。 3.客戶管理。就是對(duì)一開(kāi)發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷(xiāo)售或購(gòu)買(mǎi);對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn),。我覺(jué)得這一點(diǎn)是非常重要的,,應(yīng)在計(jì)劃中占主要篇幅。 4.銷(xiāo)量任務(wù),。就是定出合理的銷(xiāo)售任務(wù),,銷(xiāo)售的主要目的就是要提高銷(xiāo)售任務(wù)。只有努力的利用各種方法完成既定的任務(wù),,才是計(jì)劃作用所在,。完成了,要總結(jié)出好的方法和模式,完不成,,也要總結(jié),,還存在的問(wèn)題和困難。 5.考核時(shí)間,。銷(xiāo)售工作計(jì)劃可分為年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃,,季度銷(xiāo)售工作計(jì)劃,月銷(xiāo)售工作計(jì)劃,??己说臅r(shí)間也不一樣。 6.總結(jié),。就是對(duì)上一個(gè)時(shí)間段銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行評(píng)判,。以上六個(gè)方面是計(jì)劃必須具備的。當(dāng)然,,計(jì)劃也不是一成不變的,,要根據(jù)市場(chǎng)的情況進(jìn)行調(diào)整。營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)師銷(xiāo)售培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)電話營(yíng)銷(xiāo)更多? 寫(xiě)銷(xiāo)售工作計(jì)劃是讓我們的銷(xiāo)售工作有的放矢,,有指導(dǎo)性和規(guī)范性,,也是自己考查銷(xiāo)售工作的一桿標(biāo)尺,堅(jiān)持不懈的做下去,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的銷(xiāo)售技能在提高,,你的銷(xiāo)售任務(wù)在提高,更重要的是你的銷(xiāo)售管理能力在提高,。能從銷(xiāo)售員做到銷(xiāo)售經(jīng)理或者是老板位置上的人,,95%都是有銷(xiāo)售計(jì)劃的人,更是會(huì)制定銷(xiāo)售計(jì)劃的人,。
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