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營銷推廣部崗位職責,?

2023-01-04 04:11:07組織營銷1

部門職能確定崗位設置,,崗位設置決定崗位職責,崗位職責決定人員需求,,這是基本套路,。

由于不知道你所說“營銷推廣部”的部門定位和職能,我只能舉個例子供你參考了——

1,、營銷推廣部經(jīng)理:

1)在中心總裁的領導下,,主持策劃推廣部日常管理工作,制定審核本部門各項規(guī)章制度與運作流程,,掌控本部門各項工作的進度與執(zhí)行情況,;

2)參與編制公司會員店品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和會員店年度銷售規(guī)劃,協(xié)助制定會員店年度,、季度,、月度新產(chǎn)品上市計劃,科學編制本部門資金預算計劃,;

3)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定會員店年度品牌策略和推廣方案,,并協(xié)助組織實施,不斷提高會員店的品牌知名度,、美譽度和綜合品牌力,,參與品牌檢討工作;

4)跟蹤產(chǎn)品市場動態(tài)趨勢,,進行產(chǎn)品概念的創(chuàng)新策劃,,并結(jié)合市場銷售和公司資源情況做好產(chǎn)品線調(diào)整和分析工作,不斷提高產(chǎn)品的自然銷售力和利潤貢獻力,;

5)協(xié)助制定核算產(chǎn)品成本,,確定價格策略,制定合理的產(chǎn)品銷售價格體系,;

6)結(jié)合市場銷售和公司資源情況,,參與制定市場規(guī)劃和終端策略,、促銷計劃,,擬定產(chǎn)品分銷標準與終端生動化方案,以及各項策略實施方案,,并協(xié)助進行過程控制,;

7)參與編制年度媒介策略和媒介計劃,并組織實施和監(jiān)測,、分析投放效果,;

8)組織并跟進產(chǎn)品包裝、各類物料的文案編寫和設計,、制作工作,,擬定各類物料的發(fā)放,、使用規(guī)定,參與電視廣告片的創(chuàng)意,、制作工作,;

9)組織市場調(diào)研活動,收集,、統(tǒng)計,、分析各項市場銷售數(shù)據(jù)及競品、消費者等市場信息,,掌握市場動態(tài),,研判市場趨勢,為公司領導提供決策依據(jù),;

10)負責對下屬員工進行職責擬定,、工作分配、績效考核以及職務技能培訓與指導,,確保下屬員工熟悉工作程序,、業(yè)務流程并提出任免、獎懲建議,;

11)完成領導交辦的其他工作,。

2、營銷策劃崗:

1)負責公司營銷中心會員店的整體形象以及品牌形象的策劃,、建設和維護,。

2)負責制定各年度、季度,、月度市場營銷計劃,,并及時進行營銷計劃的調(diào)整;

3)參與制定公司市場規(guī)劃,、銷售計劃,、招商方案、新產(chǎn)品上市推廣方案并協(xié)助實施,;

4)負責制定營銷中心各年度,、季度、月度市場費用計劃,;

5)負責制定營銷中心整體及各階段營銷策略,;

6)負責產(chǎn)品賣點的挖掘、包裝文案的撰寫,;

7)參與規(guī)劃和調(diào)整公司產(chǎn)品線,;

8)參與制定公司價格體系;

9)負責公關活動和軟文宣傳策劃并實施;

10)負責制定和實施營銷中心的年度,、季度,、月度媒介計劃并實施;

11)完成領導交辦的其他工作,。

3,、促銷推廣崗:

1)負責制定和實施各年度、季度,、月度的通路,、終端促銷計劃;

2)負責制定終端生動化方案以及執(zhí)行過程的跟進,、管理和費用的控制,;

3)負責宣傳、促銷,、陳列物料的計劃及使用情況,、庫存管理和費用的控制;

4)負責收集市場動態(tài),,建立市場信息搜集,、調(diào)研體系,定期提交市場報告,;

5)根據(jù)市場流行趨勢,、市場信息資料以及市場一線的反應,及時對產(chǎn)品的品類和其他物理指標提出自己的建議,,并根據(jù)公司的決定對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良,;

6)關注連鎖店市場競爭動態(tài)、流行趨勢和新技術研發(fā)狀況,,并定期給公司提供各類型的市場信息和政策報告,;

7)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理和分析,,定期給公司提供銷售狀況分析報告,;

8)負責促銷人員的招聘、培訓和管理工作,;

9)完成領導交辦的其他工作,。

4、終端管理崗:

1)店面終端貨品的陳列生動化的規(guī)劃,、標準制定和設計,;

2)店面POP的規(guī)劃和設計跟進工作,;

3)所有會員店物料設計的確認和跟進工作,;

4)負責規(guī)劃和設計會員店內(nèi)部刊物的工作;

5)所有公關文章的文字撰寫和組織工作,。

5,、營銷培訓崗:

1)負責公司在產(chǎn)品培訓市場體系建設工作及培訓市場任務的完成,。

2)制定公司培訓計劃與渠道規(guī)劃,監(jiān)控和維護培訓渠道營銷活動,。

3)制定公司的培訓銷售政策,,負責規(guī)劃、設計公司整體市場培訓營銷戰(zhàn)略,、市場定位,、網(wǎng)點布局。

4)整合,、管理培訓渠道資源,,分析培訓產(chǎn)品市場現(xiàn)狀,制定培訓工作目標,。

5)分析和預測培訓市場,、把握市場趨勢和最新動態(tài),為開拓和發(fā)展培訓市場決策提供準確的相關信息,,達成用戶量,、活躍用戶量和市場占有率等推廣指標。

6)負責公司培訓管理人員隊伍的建設與管理工作,,核心經(jīng)營人才的培養(yǎng),。

7)重大客戶關系的維持與管理。

8)完成領導交辦的其他工作,。

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