崗位職責(zé):

1、協(xié)助進(jìn)行門店員工培訓(xùn),、輔導(dǎo)及激勵等管理工作,；

2、檢查門店各崗位操作規(guī)范,，并提出相關(guān)意見及改善建議,；

3、協(xié)助進(jìn)行員工值班管理,，確保運(yùn)營順暢,，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效；

4,、控制商品損耗率,，提升員工工作效率；

5,、協(xié)助進(jìn)行門店訂貨及貨品管理工作,；

6、協(xié)助管理門店固定資產(chǎn)及設(shè)備,，保障公司資產(chǎn)不受損失,；

7、協(xié)助督導(dǎo)門店清潔、食品安全,、人員安全及消防安全工作,，保障運(yùn)營安全；

8,、協(xié)助進(jìn)行門店客戶服務(wù)管理,，協(xié)調(diào)并解決緊急客戶問題，確保服務(wù)質(zhì)量,；

9,、協(xié)助組織并策劃門店營銷活動，提升門店營運(yùn)績效,。

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線下組織策劃專家免費(fèi)義診活動，報名預(yù)約可去醫(yī)院免費(fèi)看病,。

項(xiàng)目和活動的區(qū)別？

1,、性質(zhì)不同

活動為由共同目的聯(lián)合起來并完成一定社會職能的動作的總和,。項(xiàng)目為人們通過努力，運(yùn)用新的方法,，將人力的,、材料的和財務(wù)的資源組織起來，在給定的費(fèi)用和時間約束規(guī)范內(nèi),，完成一項(xiàng)獨(dú)立的,、一次性的工作任務(wù)，以期達(dá)到由數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)所限定的目標(biāo),。

2,、內(nèi)容不同

活動由目的、動機(jī),、動作和共同性構(gòu)成,，具有完整的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。項(xiàng)目參數(shù)包括項(xiàng)目范圍,、質(zhì)量,、成本、時間,、資源,。

3、特征不同

活動以實(shí)現(xiàn)預(yù)定目的為特征的,，活動受一種完整的目的和動機(jī)系統(tǒng)的制約,。活動由一系列動作構(gòu)成的系統(tǒng),。

項(xiàng)目通常有以下一些基本特征：項(xiàng)目開發(fā)是為了實(shí)現(xiàn)一個或一組特定目標(biāo),；項(xiàng)目要綜合考慮范圍,、時間、成本,、質(zhì)量,、資源、溝通,、風(fēng)險,、采購及相關(guān)方等十大知識領(lǐng)域的整合；項(xiàng)目的復(fù)雜性和一次性,；項(xiàng)目是以客戶為中心的,；項(xiàng)目是要素的系統(tǒng)集成。