工作總結(jié)很好寫的,，就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你,，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在,。所以寫好幾點(diǎn)：
1,、你都做了哪些事,，簡明扼要,；
2,、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決,，或需要你個(gè)人的腦子去解決,，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作,，即使沒有問題,，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了,，沒有給公司帶來負(fù)擔(dān)或者帶來哪些效益,；
3、通過的工作,，你對崗位和工作的認(rèn)識(shí),；
4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方面的知識(shí),，并已開始著手去做,，去學(xué)了；
5,、上司喜歡自動(dòng)自發(fā)的人,，而不是推一推動(dòng)一下的人。所以,，沒有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作,，你要先有做的準(zhǔn)備。
這幾點(diǎn)你寫就差不多了,。

你是公司的銷售部經(jīng)理你的部門最近一段時(shí)間業(yè)績下滑你希望通過一次會(huì)議來改變現(xiàn)狀你應(yīng)該如何開好這次會(huì)議

答復(fù)：如何讓銷售會(huì)議取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展,？
著重歸納總結(jié)以下幾點(diǎn)：
第一、作為銷售部門,，以市場營銷管理人員統(tǒng)籌規(guī)劃營銷的戰(zhàn)略目標(biāo),，以制定營銷的短期與長期的工作計(jì)劃，以精心策劃營銷事務(wù)的步驟環(huán)節(jié)有序展開,，為銜接下一步工作進(jìn)展,，做好充分的準(zhǔn)備就緒。
第二,、作為銷售部門,，以市場營銷經(jīng)理下達(dá)各部門定期召開銷售會(huì)議，以集中分析營銷案例事例為主要任務(wù),，以進(jìn)行集中探討和研究銷售過程中的突出問題,，以提出相關(guān)問題為突破口，為處理這些問題及建議,，而作出可行性調(diào)研報(bào)告,。
第三、以銷售各部門,，做好部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,，在這些過程中，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)緊密部署傳達(dá)工作的重要性，以深度謀劃營銷工作的具體事務(wù),，以落實(shí)好營銷工作的具體任務(wù),，和需要交代的各項(xiàng)事宜。
第四,、以銷售人員做好銷售會(huì)議禮儀展臺(tái)的布置工作，和必要的電子儀器設(shè)備及投影儀的準(zhǔn)備就緒,，包括預(yù)前會(huì)議主題展示,、文書稿件、企劃書文件標(biāo)題,、營銷案例分析,、營銷課程ppt軟件，等等,。
第五,、作為銷售人員，以認(rèn)真聽取銷售會(huì)議的指示要求,，并作好銷售會(huì)議的重要內(nèi)容的會(huì)議記錄,，以貫徹傳達(dá)銷售會(huì)議的文件指示精神，以認(rèn)真落實(shí)好會(huì)議提出的各相關(guān)事項(xiàng),，并詳細(xì)做好銷售的工作總結(jié),。
謝謝！

星級(jí)營銷員工作總結(jié)

這一年多來,，作為班長,，我學(xué)到了很多東西，尤其是在與人打交道這個(gè)方面上獲益非淺,。班級(jí)的同學(xué)來自五湖四海,，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有時(shí)會(huì)存在‘理解上的偏差’,。這就要求我面對不同的對象,，要采取最合適的方法來溝通，了解他們,。也只有了解了底下所有同學(xué)們的想法,，才能恰當(dāng)?shù)拈_展班級(jí)工作——組織和管理班級(jí)。從這個(gè)角度來看,，我認(rèn)為自己的表現(xiàn)是合格的,。我基本上做到了和每一位同學(xué)保持友好的關(guān)系，并做出友善的姿態(tài)傾聽他們的意見,。
我的另一大收獲就是學(xué)到了不少組織大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),。一年中各種評比、文藝活動(dòng)都需要?jiǎng)訂T和選拔同學(xué)去參與,，除此以外平時(shí)的一些展覽,、演出活動(dòng)的組織安排也對我是一份鍛煉,。經(jīng)過了一年多工作，我現(xiàn)在與從前的自己最大的不同就是：現(xiàn)在的我樂于做一個(gè)組織者,，積極的參與到管理和組織活動(dòng)中,。
在這一年多的時(shí)間里，班級(jí)的氣氛是融洽和諧的,。這一點(diǎn)在我們平常組織的班會(huì)出勤率以及同學(xué)們在班會(huì)上踴躍的發(fā)表意見上可以得到佐證,。但是另一方面，我認(rèn)為在某些方面我的管理工作不夠嚴(yán)格,，尤其是在日常生活中沒有使得大家暢撫扳幌殖呵幫童爆闊的平時(shí)表現(xiàn)得到一種量化的評價(jià),，我沒有做好和各個(gè)委員的協(xié)調(diào)工作，這使得到學(xué)年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學(xué)打分,，這是我一個(gè)應(yīng)該改進(jìn)的地方,。
從我的本職工作來講，這一學(xué)年中,，我們即看到了新的希望,，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到,，越來越多的同學(xué)對學(xué)習(xí)投入的精力要?jiǎng)儆诖笠粫r(shí),。他們不僅僅認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂知識(shí)，還充分利用圖書館,、方便的互聯(lián)網(wǎng)等資源來補(bǔ)充完善自己的知識(shí)體系,。如果不是因?yàn)榘l(fā)生了那件意外的事情，我想在這學(xué)期期末的學(xué)風(fēng)班評比中,，我們會(huì)計(jì)0406班還是一只有競爭力的隊(duì)伍,！
但再看到好的一面的同時(shí)也不能忽視暴露出的問題。我認(rèn)為現(xiàn)在有一批同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度錯(cuò)位嚴(yán)重：平時(shí)不上課,，期末天天通宵,，60分萬歲。在這樣一個(gè)競爭激烈的年代,，60分的成績能干什么,？作為一個(gè)非長春人，要是想日后留在長春工作,，生活成本是很高的,，一般1~200的薪水日子可不好過的。對于這種現(xiàn)象我的認(rèn)識(shí)：這些同學(xué)還比較幼稚,，沒有開化,。但是說服教育的工作不能由我們班委會(huì)來做，我認(rèn)為應(yīng)該有輔導(dǎo)員您來進(jìn)行一些勸說工作，講講道理,。幫助他們認(rèn)清現(xiàn)實(shí),。
另一個(gè)不容樂觀的問題就是：大家對學(xué)校安排的活動(dòng)抵觸情緒比較嚴(yán)重，很多時(shí)候,，同學(xué)們需要經(jīng)過較長時(shí)間的說服才愿意去參加活動(dòng),。這個(gè)問題我認(rèn)為主要是兩個(gè)方面造成的：一方面，是我們班委會(huì)教育工作做的不夠好,，沒有充分的提倡教育奉賢的精神,。另一方面：學(xué)校在安排某些活動(dòng)時(shí)欠考慮，導(dǎo)致活動(dòng)的進(jìn)程和事前宣傳的不一致,，進(jìn)而破壞了學(xué)生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒,。這個(gè)問題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先,，分組輪流：即如果有人愿意主動(dòng)的參與到活動(dòng)中，我們鼓掌歡迎,，但是如果自愿者數(shù)量不足,，那采取分組輪流制：即按學(xué)號(hào)或者其他方式，輪流代表班級(jí)參加活動(dòng),。
競賽中有數(shù)人得獎(jiǎng),，積極參與學(xué)院組織的各類活動(dòng)，并在學(xué)習(xí),、衛(wèi)生等各個(gè)方面表現(xiàn)優(yōu)良,。
大家都知道，說永遠(yuǎn)比做容易,。大學(xué)班級(jí)的管理權(quán)當(dāng)作是生活中的一種體驗(yàn)吧,。