不想當將軍的士兵不是好士兵！作為一名銷售人員而言,，都期望自己能夠晉升為銷售管理,，那是獲得人生財富的重要途徑,，也是體現(xiàn)個人價值的最好方式。那么如何來實現(xiàn)銷售職位的快速晉升呢,？今天,，我想通過個人銷售崗位的成長歷程，和大家一起分享：

第一階段：從普通銷售人員晉升為經理助理2004年初,，我懷著忐忑的心情進入了銷售行列,。為什么忐忑呢？因為我天性內向,，要不是生活所迫,，絕不會走上銷售這條路。由于性格的缺陷加之初涉銷售領域,，所以我在銷售團隊里顯得很不起眼,。但是2004年10月底的一天，銷售部經理竟然提拔我為他的助理,。為什么好運突然降臨在了我身上,？后來細想之，可能不外乎以下四個原因：

1,、當時銷售團隊中,，我的學歷最高，而且學的就是中文專業(yè),，可能比較符合這個崗位的相關需求,。

2、工作之外主動多做一些事,。每天我都是第一個到達辦公室,，順帶把辦公室衛(wèi)生也做了。關鍵是,，被銷售部經理還撞見了兩次,。

3、由于當時我在這個團隊中的存在感不強,，所以我沒有卷入任何的團隊幫派,。獨立于團隊紛爭之外，是壞事,，但更是好事,。

4,、我比較好學，除了提高自己的語言表達能力之外,，也在鉆研銷售軟文和活動策劃等方面,。

第二階段：從經理助理上升到銷售經理我在第一個企業(yè)工作了4年，我覺得晉升的空間不大,，于是我萌生了跳槽的想法,。跳槽去的這家企業(yè)和我原來所在的企業(yè)同等規(guī)模，但是我的職位從卻原來的經理助理一躍變成了銷售部經理,，待遇也翻了一番,。通過跳槽實現(xiàn)升職加薪成為了很多銷售人員的終南捷徑，但是也要掌握一定的銷售技巧,。

1,、最好通過別人的推薦，這樣在談判的過程中更能占據(jù)主動的位置,。

2,、充分利用原來的企業(yè)為你的個人品牌做背書。很多人跳槽時,，總喜歡詆毀原來的企業(yè),，這是萬萬不可取的。原來的企業(yè)越好,，你在別人眼里的價值才會越大,。

3、要善于包裝自己,?？雌饋硐皲N售高手，要比實際是銷售高手更為重要,。

第三階段：從銷售經理攀升到營銷副總在目前的這個企業(yè),，我已經呆了有11年。職位也從最初的銷售經理,，升到了目前的營銷副總,。這一路的攀升，我想談幾點感受：

1,、在一個企業(yè)蟄伏久了,，機會也隨之不斷的出現(xiàn)，就看你能否把握住,。

2,、銷售崗位，你必須要凸顯自己的核心優(yōu)勢。我們看到大多數(shù)的銷售人員,，都是口若懸河,，但是很少有銷售人員具備核心優(yōu)勢。這些年,，我刻意將公眾演講和市場策劃作為自身的核心優(yōu)勢在打造,，而這兩點恰恰是絕大多數(shù)銷售人員所不具備的。當你有了自己的核心優(yōu)勢,，機會的天平會更多的傾向于你,。

3,、注重打造個人品牌,。我會經常在一些行業(yè)媒體上發(fā)表自己的觀點，同時也會在行業(yè)里做一些培訓,。個人品牌價值高了,，企業(yè)才會更加重視你。否則,，你只會被空降兵所取代,。

4、這十多年來,，雖然我一直堅守在這個企業(yè),，但也要善于學會制造與其他公司的一些緋聞。不過要把握好度,，否則只會適得其反,。

以上只是我個人的銷售成長歷程，每一個階段的蛻變,，有偶然因素,，也是必然結果?？傊?，職場上要想獲得不斷的提升，最為關鍵的一點,，那就是做好自己,。