直接在網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,，有意的人會主動投簡歷的,，也可以去有藥學(xué)這個專業(yè)的學(xué)校去招聘，有意向也肯定會去面試的,。

你好,，你可以到本地人才信息網(wǎng)上發(fā)布帖子,，這樣就能夠招到藥房的營銷人員,，謝謝

藥店開業(yè)如何做好營銷

小廣告,告知周邊居民.往居民區(qū)里發(fā).報紙廣告.另,最大的廣告就是你的產(chǎn)品低價促銷. 肯定得虧本.但是拉人氣.每人限購一瓶.

發(fā)放店內(nèi)介紹傳單 ， 招藥講解專業(yè)銷售員熱情,，知詢病情再推銷藥品,，

藥店提升業(yè)績20個方法

1、下雨天氣：統(tǒng)計進(jìn)店率,，調(diào)解門店氛圍,，做產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售技巧演練,、實操場景練習(xí),，陳列更換；2,、客流很少：統(tǒng)計進(jìn)店率,，分析進(jìn)店顧客，提升推薦率,，門店可以做一次大掃除,；3、店員狀態(tài)不好：溝通狀態(tài)不好的原因,，是生活還是工作,，進(jìn)行調(diào)整跟進(jìn)，一對一談心,，進(jìn)行小集體活動,，以PK方式激活團隊動力；4,、貨品問題（暢銷商品不到貨,、斷貨嚴(yán)重）：開發(fā)類同品的賣點，進(jìn)行重組關(guān)聯(lián)銷售,；尋找替代品或近似品來做替補,；5、VIP消費下降：每周短信回訪,、了解顧客的需求,，購買時適當(dāng)送小禮品或加倍積分；6,、連帶：提升店員的關(guān)聯(lián)能力、備選意識的加強,，組合商品給顧客推薦,；給顧客一個理由買多種（話術(shù)演練、促銷方案設(shè)計），給店員一個理由賣多種（短期激勵拔高技能）,；7,、要求打折：介紹產(chǎn)品的優(yōu)點，和其他同類品牌對比,，利用空余時間到其他化妝品店去試買化妝品,，了解別人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)點可以學(xué)習(xí),；強調(diào)產(chǎn)品價值而非價格,；8、門店沒有活動（缺少贈品）：根據(jù)門店的需求和做好促銷計劃的同時適當(dāng)配一些對銷售有提升的贈品,；9,、產(chǎn)品快到保質(zhì)期：定時檢查貨架上產(chǎn)品的保質(zhì)期，對近效期產(chǎn)品做及時處理,，過期產(chǎn)品收進(jìn)倉反映到公司,；10、備貨不足：上貨3天內(nèi)做完新品的FAB,，同時看中暢銷品補貨,，或是一周內(nèi)根據(jù)銷售補貨，每次搞活動前補足貨品,；11,、庫存掌握不熟：每周考核庫存一次，交接班會議中店長通報庫存較大的貨品和暢銷品的庫存量,；12,、推薦率低、成交率低：培訓(xùn)店員與顧客的溝通,，從中了解顧客的需求,，提高成交率?？請龅觊L帶領(lǐng)店員一起做銷售培訓(xùn),；13、銷售技巧弱：針對銷售較差的店員,，店長或銷售強的店員幫助其總結(jié)和分析每一次銷售,，從中得到提升；14,、團隊配合差：大家討論配合之間存在的問題,，通過溝通和班次的調(diào)整，利用互補來進(jìn)行調(diào)整,；15,、專業(yè)知識不強：通過公司的培訓(xùn)和定時的檢查,、考評來補足；多關(guān)注學(xué)習(xí)壹叁壹肆終端管家公眾號文章,。16,、非銷售語言較少，不了解顧客的需求：規(guī)定每進(jìn)店顧客都要交流2句以上,，空場做演練,；17、空場門店氛圍沒有調(diào)整好：利用空場,，做銷售演練,、店員關(guān)聯(lián)銷售培訓(xùn)；18,、門店人員的調(diào)動,，人員不穩(wěn)定：讓員工有較強的歸屬感；19,、店長的管理能力：通過培訓(xùn)提升店長的能力,；20、附加推銷和備選做的不夠到位：規(guī)定門店對每一顧客推薦兩種左右適合的貨品為備選,，可以利用收銀后做推銷,。

樂于為人服務(wù) 對于所有的零售藥店來說,盡管競爭的對象不同,但是要想增加營業(yè)額,店方就必須提供超越藥品之外的服務(wù)。一個藥店經(jīng)營高手對這點體會最深: 生意興隆的秘訣是優(yōu)質(zhì)的藥品質(zhì)量與優(yōu)良的服務(wù)相輔相成!藥品零售是...2.備齊軟硬件設(shè)施 服務(wù)體系也可以從另一個角度分為硬服務(wù)和軟服務(wù),。 所謂硬服務(wù),就是指有形服務(wù),。它能讓人一目了然。它包括物質(zhì)上和金錢...3.抓住顧客的品味 藥品零售領(lǐng)域存在兩種不同的取向,一種稱為“個人導(dǎo)向