華為公司五個一目標(biāo)
華為公司的面試過程分為5個環(huán)節(jié)：一面(技術(shù)),、二面(集體),、三面(性格測試)、四面(英語),、五面(綜合),。通關(guān)者方可錄用,。這個流程表面上設(shè)計挺嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模€是某個著名公司設(shè)計的流程,。但實際上華為在執(zhí)行過程中并未得到嚴(yán)格貫徹,，中間的黑幕眾多。
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