市場(chǎng)營(yíng)銷風(fēng)起云涌,。他們意志堅(jiān)強(qiáng),、迎難而上,成為全局營(yíng)銷能手中的佼佼者,,在營(yíng)銷的前沿亮出了自己的風(fēng)采,,在市場(chǎng)搏擊中創(chuàng)造了驕人業(yè)績(jī),你們不愧是頂級(jí)營(yíng)銷能手,,你們是企業(yè)的功臣。有請(qǐng)XX獎(jiǎng)獲得者: 十年堅(jiān)守,,你們用已逝的青春,,伴隨XX的成長(zhǎng),;十年風(fēng)雨,你們用無(wú)悔的精神,,守望XX的執(zhí)著,;十年耕耘,,你們用奮斗的...
非常高興看見這一個(gè)問(wèn)題,這正是我的專業(yè)所在,。 我想從人性作為基礎(chǔ),,來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題,。人性無(wú)外乎得到更多收入,得到更快晉升,擁有更大權(quán)力,。因此,,這個(gè)激勵(lì)機(jī)制的核心就是來(lái)保證這些人性的苛求,。具體來(lái)說(shuō)是三個(gè)方面: 一、給予更好的收入,;二,、給予更快晉升,;三、給予更大管理自主權(quán),。接下來(lái)我們具體說(shuō)說(shuō),。 第一,給予...
您好,!我們是專業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì),、薪酬設(shè)計(jì),、績(jī)效核能25年,,為您解答,。 激勵(lì)制度是企業(yè)制度的根本企業(yè)制度是為了企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化目標(biāo)制定運(yùn)行的規(guī)則,包括管理制度和激勵(lì)制度,,我們經(jīng)??吹胶芏嗥髽I(yè)管理制度做的非常好,,包括企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式,、企業(yè)文化,、財(cái)務(wù),、薪酬體系,都是完善 的,,但是還沒(méi)有達(dá)到企業(yè)想要的結(jié)果,,原...
首先,跨界營(yíng)銷,,是可以有,、可以實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)然,,能夠?qū)崿F(xiàn)跨界營(yíng)銷,,必須對(duì)營(yíng)銷的本質(zhì)、共性有深刻的理解,。所有的營(yíng)銷,都是基于對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),、對(duì)目標(biāo)人群的認(rèn)識(shí),、對(duì)傳播的工具的認(rèn)識(shí)和利用,。 跨界營(yíng)銷,相當(dāng)于你以前是打老虎的優(yōu)秀獵手,,現(xiàn)在你要來(lái)打野豬了,,你的槍法和心理素質(zhì)是通用的,你需要了解的,,你需要跨越的,,就是...