非常高興看見這一個問題,這正是我的專業(yè)所在,。 我想從人性作為基礎(chǔ),,來思考這個問題。人性無外乎得到更多收入,,得到更快晉升,,擁有更大權(quán)力。因此,,這個激勵機制的核心就是來保證這些人性的苛求,。具體來說是三個方面: 一、給予更好的收入,;二,、給予更快晉升;三,、給予更大管理自主權(quán),。接下來我們具體說說。 第一,,給予...
謝謝邀請??缃鐮I銷最近是個熱門話題,。如何在跨界中實現(xiàn)品牌加乘?從品牌營銷角度來看,,建議從以下兩個方面著手: 一,、跨到哪個“界”?要做好選擇,。即,,您首先要明確自己的品牌定位,根據(jù)定位尋找與品牌可以擦出火花的“界”,,這是基礎(chǔ),。例如,您是做手表的,,定位是中高端,,那么您應(yīng)該跨到哪個“界”?毫無疑問,,首先是要...
您好,!我們是專業(yè)股權(quán)設(shè)計,、薪酬設(shè)計、績效核能25年,,為您解答,。 激勵制度是企業(yè)制度的根本企業(yè)制度是為了企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化目標(biāo)制定運行的規(guī)則,包括管理制度和激勵制度,,我們經(jīng)??吹胶芏嗥髽I(yè)管理制度做的非常好,包括企業(yè)戰(zhàn)略,、商業(yè)模式,、企業(yè)文化,、財務(wù)、薪酬體系,,都是完善 的,,但是還沒有達到企業(yè)想要的結(jié)果,原...
首先,,跨界營銷,,是可以有、可以實現(xiàn)的,。當(dāng)然,,能夠?qū)崿F(xiàn)跨界營銷,必須對營銷的本質(zhì),、共性有深刻的理解,。所有的營銷,都是基于對產(chǎn)品的認(rèn)識,、對目標(biāo)人群的認(rèn)識,、對傳播的工具的認(rèn)識和利用。 跨界營銷,,相當(dāng)于你以前是打老虎的優(yōu)秀獵手,,現(xiàn)在你要來打野豬了,你的槍法和心理素質(zhì)是通用的,,你需要了解的,,你需要跨越的,就是...