你要搞清楚，你首先遇到的問題不是如何進行品牌推廣,，而是你所應聘的公司對你專業(yè)能力的考察,。你的公司要招聘的不是一位能夠?qū)懗鲆环萃茝V方案的人，而是一位能夠持之以恒的推廣公司產(chǎn)品的人才,。而對你個人而言,，不管用什么方法雖然能夠搞定一份推廣策劃方案，但是這只是作為一名市場部的普通員工應該具備的基本能力,，你所要做的是具備能夠隨時隨地駕駑產(chǎn)品推廣策劃的戰(zhàn)略思維,，這才是你職位提升的根本。
從你的問題背景中可以看出，你的公司實際上在考察你的兩個方面的能力,，一是企業(yè)文化管理能力,；二是公共關系管理能力。然而從你的兩個問題又看出,，你沒有認識到公司議題的重點,。軟文投放和公關活動是推廣策劃的果，對一個市場人員來說是最基本的必備知識,。如果你把研究重點放在這兩個方面,，那么你很可能被公司輕視，也可能失去這一崗位,。如果品牌的樹立只用幾篇小軟文和幾次策劃活動就可功成,，那么中國的“海爾”早已遍地。
企業(yè)文化管理和公共關系管理是兩門很深的學問,。特別是公共關系,，已經(jīng)上升為一門專門的學科。這里我不多談,，我們談一下樹立公司品牌的關鍵,。
你可以先從CIS（企業(yè)形象識別）談起，大膽陳詢所應聘公司的MI（理念識別系統(tǒng)）,、BI（行為識別系統(tǒng)）,、VI（視覺識別系統(tǒng)）的建立建設情況，你要清楚這三個識別系統(tǒng)是品牌樹立的關鍵,，因為它們建立建設的好壞,、執(zhí)行與否，直接反映著這個企業(yè)的內(nèi)部管理情況,，據(jù)此,，你了解到詳細情況后，提出針對性意見和建議,。
對于軟文的投放,，如果你真需做，可以考察三樓的回答,。關鍵在于：什么時間,、什么地點、為了什么,、投放什么性質(zhì)的軟文,。
公關活動這個問題很難有針對性的回答，因為你沒有提出針對性的公關,。它的包含面太廣,，譬如內(nèi)部關系協(xié)調(diào),、對外關系協(xié)調(diào)、緊急事件處理（如三鹿事件,，近期的公關活動）,、公關活動策劃（演出、促銷,、招待會等）,、廣告策劃等等。不過有一點可以肯定：這跟你有沒有媒體的朋友關系不大,。
以上內(nèi)容請參考,，雖然說的不多，關鍵一點要把握好公司到底在考察你什么,。
如果還有不明白的,，可以繼續(xù)保持聯(lián)系。最后,，祝愿你夢想成真,！

簡述營銷、廣告,、媒體與消費者四者之間的關系,。

營銷-廣告=營銷策略的分析直接影響廣告設計以及廣告的呈現(xiàn)方式。

廣告-媒體=媒體是廣告?zhèn)鞑サ妮d體,，選擇好的渠道可以更為準確的傳達給想傳達的人,。

媒體-消費者=不同的媒體對應的消費者（客戶、客群）不同,，不同的消費者會在不同的渠道獲取不同的媒體信息,，并加以理解。

消費者-營銷=營銷策略是根據(jù)產(chǎn)品屬性,，放大化產(chǎn)品特性,，深度剖析消費者內(nèi)心訴求的一套方法，或者說是一套傳播方式,。

營銷-媒體=營銷的好壞跟選擇出色的媒體,，以及出色的渠道傳播直接導致自己的傳播是否到位并準確。媒體也需要準確傳達營銷信息并確保營銷信息準確無誤,。

消費者-廣告=出色的廣告能夠因為營銷的準確剖析消費者需求達成共鳴,，直接通過行為來驗證營銷思路的正確。

如果要說它們四者的關系,。

有以消費者訴求為準則的制定的，以產(chǎn)品制定的,，但是它們都是以市場為導向,，

放大訴求,，借助廣告，選擇正確渠道,，打動消費者,，獲得成功。
缺一不可,。