這個問題,，提出不是很明確,，不好定義，那我就簡單理解為,，房地產(chǎn)公司的銷售人員,，按照銷售人員的招聘要求來回答你吧。

招聘的普通銷售人員,，要求不高,，戶籍不限,，男女不限，工作經(jīng)驗不限,，身高體重不限,，年齡在18歲以上，最好初中以上文化,，專業(yè)不限,，無犯罪記錄等這些最低，最基本的條件,。以上要求人員,，大部分在房地產(chǎn)公司的門店做普通的銷售員。

招聘稍微高級一點的銷售人員,，要求高些,，年齡18-35歲左右（年齡不能太大），有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗（不用從新培養(yǎng),，可直接上手）,，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)（能說會道,，能忽悠）,，有親和力(男帥女漂亮)，工作積極主動（干活搶著來）,，樂觀開朗,，承壓能力強(qiáng)（加班，客戶抱怨,，也不能有怨氣）,，做事踏實（好好工作，不輕易辭職）,，為人正直,，融入團(tuán)隊，有良好團(tuán)隊精神（不能與其他人發(fā)生矛盾）,，高中以上學(xué)歷,，良好個人素質(zhì)（見多識廣）等這些。以上要求,，大部分在房地產(chǎn)公司的,，售樓處，或者銷售部門入職 ,，要求特別高的門店也會有這些要求,。

招聘再高級一點的 銷售人員，還有反應(yīng)迅速，能夠現(xiàn)場處理客戶投訴,，現(xiàn)場突發(fā)情況,，突發(fā)事件和各種問題，有一定的管理能力,，能夠?qū)σ话闳藛T的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),，對業(yè)主提供專業(yè)的政策，買賣,，租賃,，增值，裝修等咨詢,。符合這些要求,，工資，地位相對要高些,。

以上為個人觀點,，如有不妥，敬請指正,，十分感謝 !