房地產(chǎn)公司一般對人員的招聘有什么要求,?
這個(gè)問題,,提出不是很明確,,不好定義,,那我就簡單理解為,房地產(chǎn)公司的銷售人員,,按照銷售人員的招聘要求來回答你吧,。
招聘的普通銷售人員,要求不高,,戶籍不限,,男女不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,,身高體重不限,,年齡在18歲以上,最好初中以上文化,,專業(yè)不限,,無犯罪記錄等這些最低,最基本的條件,。以上要求人員,,大部分在房地產(chǎn)公司的門店做普通的銷售員。
招聘稍微高級(jí)一點(diǎn)的銷售人員,,要求高些,,年齡18-35歲左右(年齡不能太大),有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(不用從新培養(yǎng),,可直接上手),溝通能力強(qiáng),,普通話標(biāo)準(zhǔn)(能說會(huì)道,,能忽悠),有親和力(男帥女漂亮),,工作積極主動(dòng)(干活搶著來),,樂觀開朗,承壓能力強(qiáng)(加班,,客戶抱怨,,也不能有怨氣),做事踏實(shí)(好好工作,,不輕易辭職),,為人正直,,融入團(tuán)隊(duì),有良好團(tuán)隊(duì)精神(不能與其他人發(fā)生矛盾),,高中以上學(xué)歷,,良好個(gè)人素質(zhì)(見多識(shí)廣)等這些。以上要求,,大部分在房地產(chǎn)公司的,,售樓處,或者銷售部門入職 ,,要求特別高的門店也會(huì)有這些要求,。
招聘再高級(jí)一點(diǎn)的 銷售人員,還有反應(yīng)迅速,,能夠現(xiàn)場處理客戶投訴,,現(xiàn)場突發(fā)情況,突發(fā)事件和各種問題,,有一定的管理能力,,能夠?qū)σ话闳藛T的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),對業(yè)主提供專業(yè)的政策,,買賣,,租賃,增值,,裝修等咨詢,。符合這些要求,工資,,地位相對要高些,。
以上為個(gè)人觀點(diǎn),如有不妥,,敬請指正,,十分感謝 !
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