老兄,，首先要恭喜你入了個不錯的行業(yè),，雖然晚了些，但絕對不影響你的發(fā)展,。我就你的提問作些探討吧,。 先回答你第二個問題： 業(yè)績肯定是與獎金掛鉤的,，至于提成問題，每個品牌或每個4S店的績效考核是不一樣的,，但有一點都是一樣的：多賣車才能多掙到錢,！ 再回答你第一個問題： 一個合格的汽車銷售人員應(yīng)該具備什么技能以及什么素質(zhì)呢？任何一個人是否都有可能成為優(yōu)秀的汽車銷售人員呢,？讓我們先來看一個例子,。 （從故事情節(jié)可以使你明白很多實戰(zhàn)經(jīng)驗） 這是美國中部一個普通城市里一個普通地區(qū)的一家比較知名的車行。這個車行展廳內(nèi)有六輛各種類型的越野車,。這天下午,，陽光明媚，微風(fēng)吹拂,，讓展廳看起來格外明亮,，店中的7個銷售人員都各自在忙著自己的事情。 這是一個普通的工作日,，一對夫妻帶著兩個孩子走進(jìn)了車行,。憑著做了10年汽車銷售的直覺，喬治認(rèn)為這對夫妻是真實的買家,。 喬治熱情地上前打招呼--汽車銷售的第一個步驟--并用目光與包括兩個孩子在內(nèi)的所有的人交流,，目光交流的同時,，他作了自我介紹，并與夫妻分別握手,。之后,，他看來是不經(jīng)意地抱怨天空逐漸積累起來的云層，以及周末可能來的雨雪天氣,，似乎是自言自語地說,，也許周末的郊游計劃要泡湯了。這顯然是很自然地轉(zhuǎn)向了他需要引導(dǎo)到的話題：他誠懇地問,，“兩位需要什么幫助,？”--消除陌生感，拉近陌生人之間距離的能力,。 這對夫婦說他們現(xiàn)在開的是福特金牛,，考慮再買一輛新車，他們對越野車非常感興趣,。喬治開始了汽車銷售流程中的第二步驟--收集客戶需求的信息,。他開始耐心、友好地詢問：什么時候要用車,？誰開這輛新車,？主要用它來解決什么困難？在彼此溝通之后,，喬治開始了汽車銷售的第三個步驟――滿足客戶需求,，從而確保客戶將來再回到自己車行的可能性得到提高,。他們開始解釋說,，周末要去外省看望一個親戚，他們非常希望能有一個寬敞的四輪驅(qū)動的汽車,，可以安全以及更穩(wěn)妥地到達(dá)目的地,。 在交談中，喬治發(fā)現(xiàn)了這對夫妻的業(yè)余愛好,，他們喜歡釣魚,。這樣的信息對于銷售人員來說是非常重要的。這種客戶信息為銷售人員留下了絕佳的下一次致電的由頭,。銷售不是一個容易學(xué)習(xí)和掌握的流程性的工作,，它不象體育運動，體育運動是只要按照事先規(guī)定的動作執(zhí)行,，執(zhí)行到位就可以取得比一般人好的成績,，而在銷售工作中即有流程性質(zhì)的內(nèi)容，也有非常靈活的依靠某種非規(guī)則性質(zhì)的內(nèi)容,。比如,，掌握及了解客戶業(yè)余愛好的能力，就是被大多數(shù)銷售人員所忽視的,，甚至根本就不會去考慮,。在優(yōu)秀的銷售人員中，他們一直認(rèn)為自然界中“變色龍”的技能對銷售過程最為有用,?？蛻粲纱烁兄降膶⑹且环N來自銷售人員的絕對真誠、個性化的投入和關(guān)切,，在這種感知下,，客戶會非常放心地與銷售人員交往。由此,，在上述的案例中,，喬治展現(xiàn)出自己也對釣魚感興趣，至少可以獲得一個與客戶有共同興趣的話題,，從而建立起與客戶在汽車采購以外的談資,。 喬治非常認(rèn)真地傾聽來自客戶的所有信息，以確認(rèn)自己能夠完全理解客戶對越野車的準(zhǔn)確需求,，之后他慎重而緩慢地說,，“車行現(xiàn)在的確有幾款車可以推薦給他們，因為這幾款車比較符合他們的期望,。--銷售流程中的第三,？步驟：產(chǎn)品展示。他隨口一問,，計劃月付多少車款,。此時，客戶表達(dá)出先別急著討論付款方式,，他們先要知道所推薦的都是些什么車,，到底有那些地方可以滿足他們的需要，之后再談?wù)搩r格的問題,。（客戶的水平也越來越高了） 喬治首先推薦了“探險者”,，并嘗試著談?wù)撆浼x取的不同作用。他邀請了兩個孩子到車的座位上去感覺一下,，因為兩個孩子好像沒有什么事情干,，開始調(diào)皮，這樣一來,，父母對喬治的安排表示贊賞,。 這對夫妻看來對汽車非常內(nèi)行。他推薦的許多新的技術(shù),，新的操控,，客戶都非常熟悉,，由此可見，這對夫妻在來之前一定收集了各種汽車方面的資訊,。目前,，這種客戶在來采購之前盡量多的收集信息的現(xiàn)象是越來越普遍了。40%的汽車消費者在采購汽車之前都通過互聯(lián)網(wǎng)搜索了足夠的有關(guān)信息來了解汽車,。這些客戶多數(shù)都是高收入,，高學(xué)歷，而且多數(shù)傾向購買較高檔次的汽車（如越野車）,，從而也將為車行帶來更高的利潤,。其實，客戶對汽車越是了解,，對汽車的銷售人員就越有幫助,，但是，現(xiàn)在有許多銷售人員都認(rèn)為這樣的客戶不好對付,，太內(nèi)行了,，也就沒有任何銷售利潤了。喬治卻認(rèn)為,，越是了解汽車的客戶,，越是沒有那些一竅不通的客戶所持的小心，謹(jǐn)慎,，懷疑的態(tài)度,。 這對夫妻看來對“探險者”非常感興趣，但是,，喬治也展示了“遠(yuǎn)征者”,，一個較大型的越野車，因為,，后者的利潤會多一些,。這對夫妻看了一眼展廳內(nèi)的標(biāo)有價格的招牌，嘆了口氣說,，超過他們的預(yù)算了,。這時，喬治開了一個玩笑：“這樣吧,，我先把這個車留下來,，等你們預(yù)算夠了的時候再來?！笨蛻艄笮?。 喬治此刻建議這對夫婦到他的辦公室來詳細(xì)談?wù)劇＿@也就是汽車銷售流程中的第四個步驟――協(xié)商,。協(xié)商通常都是價格協(xié)商,。在通往辦公室的路上,，他順手從促銷廣告上摘了兩個氣球下來，給看起來無所事事的兩個孩子玩,，為自己與客戶能夠?qū)Ｐ膮f(xié)商創(chuàng)造了更好的條件,。 汽車行銷售人員的辦公桌一般都是兩個倒班的銷售人員共同使用的，但是,，盡管如此，喬治還是在桌上放了自己以及家人的相片,，這其實是另外一個與客戶有可能談到的共同話題,。他首先寫下夫妻兩的名字，聯(lián)系方式,，通常采購汽車的潛在客戶都不會是第一次來就決定購買,，留下聯(lián)系方式，以便將來有機(jī)會在客戶到其它的車行都調(diào)查過以后,，再聯(lián)系客戶成功性會高許多,。他再一次嘗試著先問了客戶的預(yù)算是多少，但客戶真的非常老練,，反問道,，“你的報價是多少？”喬治斷定他們一定已經(jīng)通過多種渠道了解了該車的價格情況,，因此,，喬治給了一個比市場上通常的報價要低一點的價格，但是,，客戶似乎更加精明,，面對他們的開價，喬治實際只能掙到65美元,，因為這個價格僅比車行的進(jìn)價高1%,。喬治表示出無法接受，于是,，喬治說,，如果按照他們的開價，恐怕一些配置就沒有了,。于是,，喬治又給了一個比進(jìn)價高6%的報價。經(jīng)過再次協(xié)商,，喬治最終達(dá)成了比進(jìn)價高4%的價格,。對于喬治來說，這個價格利潤很薄,，不過還算可以了,，畢竟,，客戶第一次來就能夠到達(dá)這個步驟已經(jīng)不錯了，而這個價格則意味著車行可以掙到1000美元,，喬治的提成是250美元,。 喬治非常有效率地做好了相關(guān)的文件，因為需要經(jīng)理簽字,，只好讓客戶稍等片刻,。通常，對于車行的銷售經(jīng)理來說,，最后檢查銷售人員的合同予以確定是一個非常好的輔導(dǎo)缺乏經(jīng)驗的銷售人員的機(jī)會,。喬治帶回經(jīng)理簽了字的合同，但在這時,，客戶卻說他們還需要再考慮一下,。此時，喬治完全可以使用另外一個銷售中的技巧,，那就是壓力簽約,，他可以運用壓力迫使客戶現(xiàn)在就簽約，但是他沒有這樣做,，他寧愿讓他們自由地離開,。這其實也是這個車行的自我約束規(guī)則，這個規(guī)則表示,，如果期望客戶再回來,，那么不應(yīng)使用壓力，應(yīng)該讓客戶在放松的氣氛下自由地選擇,。（受過較高的教育的客戶絕對不喜歡壓力銷售的方式）喬治非常自信這個客戶肯定回來,，他給了他們名片，歡迎他們隨時與他聯(lián)系,。 兩天以后,，客戶終于打來電話，表示他們?nèi)タ戳似渌能囆?，但是不喜歡他們,，準(zhǔn)備向喬治購買他們喜歡的車，雖然價格還是高了一點,，但是可以接受,。他們詢問何時可以提車？令人高興的是,，車行里有現(xiàn)車,，所以喬治邀請他們下午來。 下午客戶來了，接受了喬治推薦的延長保修期的建議,，并且安排了下一次維護(hù)的時間,，并且介紹了售后服務(wù)的專門人員--汽車銷售流程的最后一個步驟，售后服務(wù)的安排,。并由專門的維護(hù)人員確定了90天的日期回來更換發(fā)動機(jī)濾清器,。這個介紹實際上是要確定該客戶這個車以后的維護(hù)，保養(yǎng)都會回到車行,，而不是去路邊廉價的小維修店,。 這是一個真實的例子，也是非常典型的,，有代表性的,。通過這個例子，我們可以看到一個汽車銷售人員不僅需要有一個流程性的銷售技能表現(xiàn),，,、還需要許多銷售人員個人素質(zhì)方面的技能,，如溝通的細(xì)節(jié)問題,，拉近距離的方法，發(fā)現(xiàn)客戶個人興趣方面的能力,，以及協(xié)商能力,。盡管，汽車銷售流程會給汽車銷售人員一個明確的步驟可以遵守,，但是,，具體的軟性的銷售素質(zhì)還需要靠靈活的，機(jī)智的,，聰穎的個人基本實力,。雖然很多的銷售基本實力不容易得到量化，但是,，根據(jù)我們對汽車銷售人員的長期研究,，我們提煉了七種必須的銷售基本實力，這七種基本實力分別是：行業(yè)知識,，客戶利益,，顧問形象，行業(yè)權(quán)威,，贊揚客戶,，客戶關(guān)系，壓力推銷,。 在后面的章節(jié)中,，將通過銷售流程的各個步驟有針對性的測試，并且介紹提高相應(yīng)技能的手段和方法。 售前準(zhǔn)備工作至少包括三個方面,，產(chǎn)品知識,，消費行為以及自我態(tài)度。 目前無論哪一個汽車品牌的經(jīng)銷商,，即使是中國國產(chǎn)汽車的經(jīng)銷商也一樣,，那就是要求汽車銷售人員具備較強(qiáng)的汽車專業(yè)知識。因此在開始銷售汽車的第一天,，銷售人員通常都會得到培訓(xùn),，那就是關(guān)于汽車知識方面的培訓(xùn)。銷售人員經(jīng)過簡短的產(chǎn)品知識培訓(xùn)以后,，就可以開始初步的汽車銷售工作了,。但是，經(jīng)過對500多名汽車銷售人員的調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)事實上,，許多汽車銷售人員都期望企業(yè)提供更多的產(chǎn)品技術(shù)知識培訓(xùn)。他們認(rèn)為如果能夠象修車師傅那樣熟悉汽車的話,，一定可以賣出更多的車,。這種觀點有道理嗎？為了探究這個問題,，讓我們先來了解一下這種觀點是如何形成的,？ 世界各地的汽車消費者應(yīng)該是不同的，比如他們關(guān)心的內(nèi)容會有差別,，他們采購時對品牌的看法也有差別,，畢竟，中國的汽車工業(yè)并非世界領(lǐng)先,，而汽車本身作為一個大眾消費的產(chǎn)品,，對于中國大多數(shù)的消費者來說，仍然需要度過一個圓夢階段,。許多采購汽車的消費者不是因為真正需要汽車而采購,，而是抱著一種因為單位的其他同事有了車自己也應(yīng)該有一輛的心態(tài)而采購的，于是在中國,，發(fā)生一個汽車消費者在購買汽車后的兩年時間里,，僅僅開了不到2000公里的情況也就不足為奇了。也正因此,，使得許多廉價的國產(chǎn)汽車占到了一定數(shù)量的市場份額,。那么，我們試問圓夢階段以后呢,？有沒有已經(jīng)進(jìn)入成熟消費過程的消費者呢,？他們的消費行為有什么特點呢,？這些都將是我們需要進(jìn)一步了解的中國汽車消費者的消費行為。 了解了所要銷售的產(chǎn)品,，熟悉了潛在客戶的消費行為,，則必須問問自己，為什么要從事汽車銷售這個行業(yè),？也許,，你不過是為了暫時糊口，你還有其它的遠(yuǎn)大志向,；也許,，你對汽車實在是情有獨衷，但又不是學(xué)習(xí)汽車專業(yè)的,，所以在車行銷售汽車,，至少也可以天天與自己喜愛的東西在一起；又也許,，在你所在的地區(qū),，汽車銷售是一個非常體面的工作，尤其是一些國際的品牌的汽車車行,，有明亮的大廳,，舒適的環(huán)境，又不需要過度的體力勞動,，極其符合你對工作的要求,，等等原因,。無論你成為一個汽車銷售人員的動機(jī)是什么,，在開始全面的汽車銷售技能的學(xué)習(xí)之前，你將必須面對這個行業(yè)的未來重新思考自己的職業(yè)選擇,，你會在第三節(jié)看到你選擇的這個工作到底是一個什么樣的工作,。 產(chǎn)品知識 如果我能夠象修車師傅那樣熟悉汽車的各種復(fù)雜的技術(shù)，那么我一定可以成功地銷售出許多汽車,。 這個看法有道理嗎,？實際上，在對美國汽車市場,，歐洲汽車市場,，以及亞洲汽車市場進(jìn)行考察后，我們了解到,，經(jīng)過對比,，汽車維修人員銷售汽車的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不過專業(yè)的汽車銷售人員，因為在購買汽車的潛在客戶面前,，維修人員的主要職能是維修汽車,，而銷售人員的主要職能是根據(jù)客戶的切實需求，推薦符合他們需求的恰當(dāng)?shù)钠嚕⒉恍枰獙ζ嚨木唧w技術(shù)細(xì)節(jié)知之甚多,。 這個看法是怎么來的呢,？經(jīng)過大量的訪談和問卷調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的銷售人員都回答了如下的問題：請寫出你的客戶在采購過程中,，曾經(jīng)提過的問題,。 1、內(nèi)飾有哪些選擇,？ 2,、百米加速表現(xiàn)如何？ 3,、可以載重多少,？ 4、越野性能怎么好,？ 5,、氣囊如何工作和使用的呢？ 6,、剎車系統(tǒng)與以往的有什么不同,？ 7、沒有豐田的豪華配置吧,？ 8,、比路上公務(wù)艙貴多了，價格上有沒有商量呀,？ 9,、ABS是幾通道的？ 10,、是雙頂置凸輪還是單頂置凸輪呢,？ 2001年，圣路可商務(wù)顧問公司經(jīng)過對汽車消費者的調(diào)研后發(fā)現(xiàn),，中國汽車消費者在完整的汽車采購過程中,，平均會問48個問題，這些問題可以歸納為三個方面,。商務(wù)問題,，技術(shù)問題以及利益問題。 付款方式方面的問題都屬于商務(wù)問題,，設(shè)置討價還價的問題也屬于商務(wù)問題,。商務(wù)問題的定義是：所有有關(guān)客戶采購過程中的與金額，貨幣,，付款周期及其交接車時間有關(guān)的問題都屬于商務(wù)問題,。 技術(shù)問題很容易理解,，所有有關(guān)汽車技術(shù)方面的常識，技術(shù)原理,，設(shè)計思想,，材料的使用等都可以歸納為技術(shù)方面的問題。 客戶關(guān)心的對自己使用汽車產(chǎn)生的作用方面的問題都屬于利益問題,。比如四通道ABS對我行車安全有什么幫助,，這個問題就屬于利益問題?？蛻粼诓少徠嚨倪^程中問到的許多問題,，其表面上看多數(shù)是商務(wù)問題或者是技術(shù)問題。但其實質(zhì)應(yīng)該算是利益問題,。在某種程度上,，客戶關(guān)心ABS的通道似乎是一個技術(shù)問題，但其實,，客戶關(guān)心的是這個四通道對我在行車時的安全有什么幫助,？ 根據(jù)這個描述，請將以上的十個問題歸類,，并且說明,，哪些技術(shù)問題的實質(zhì)背后意味著的是利益問題？ 經(jīng)過對894個汽車消費者問卷的統(tǒng)計,，我們知道,，客戶實際上更加看重汽車銷售人員對客戶利益的理解程度。如,，客戶在采購過程中提問的問題方面,，表面是技術(shù)問題，但實質(zhì)是利益問題的數(shù)量占總提問數(shù)量的73%,，絕對的技術(shù)問題占9%,，商務(wù)問題占18%,。 也許從這個調(diào)研的結(jié)果可以理解,，汽車銷售人員為什么強(qiáng)烈要求提高自己對汽車技術(shù)知識的了解和掌握，但再深入思考以后,，至少可以明白,，絕大多數(shù)類似的技術(shù)問題其實還是利益問題。

兄弟說實話你30歲進(jìn)去做銷售顧問有點晚了,，不過你有你獨特的優(yōu)勢,，例如交際能力，口才,，應(yīng)變能力等??！下面來具體說下銷售人員需要具備的條件1、男,，大專以上學(xué)歷,，身高：1.70米以上，形象好,。 2,、具備4S店汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。（沒有也無妨,，只要你口才好就行） 3,、具有良好的客戶服務(wù)意識和接待技巧以及與人溝通的能力。 4,、工作踏實,、認(rèn)真和耐心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，能吃苦耐勞,。 5、語言表達(dá)流暢,、自然,，形象好。 6,、有C類駕駛照和2年以上實際駕駛經(jīng)驗,，熟練操作電腦。 （駕照有最好因為以后經(jīng)常要提車,，沒有可以請同事幫忙）說白了就是穿套專業(yè)的衣服去應(yīng)聘,，表現(xiàn)出你的真誠與自信，以及對汽車銷售的熱情足以打動面試官了,！進(jìn)去4S店后廠家提供廠家培訓(xùn),，遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)；4S店提供內(nèi)部培訓(xùn)由展廳主管或銷售經(jīng)理培訓(xùn)你,，另外最常見的師傅帶徒弟也算,。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售流程培訓(xùn)，交車流程培訓(xùn),，產(chǎn)品知識培訓(xùn),，銷售技巧培訓(xùn)，電話回訪培訓(xùn)等,。所以不用擔(dān)心你不專業(yè),，公司會讓你專業(yè)的！,！做汽車銷售主要靠提成,，做得好的和差的差距很大,，從1500到15000不等！,！工資：銷量提成（50-300/輛）+保險提成（50-200/輛）+按揭提成（200-500/輛）+裝潢（利潤的15%-30%）兄弟相信你一定行,！