1,、信息共享作為管理學(xué)的核心內(nèi)容,，管理信息不斷地揭示管理學(xué)的規(guī)律。而管理的核心內(nèi)容信息則是始終引領(lǐng)管理學(xué)的技術(shù)進(jìn)步,。那么,，要實現(xiàn)管理學(xué)的目標(biāo)和任務(wù),，首要的就是實現(xiàn)不斷提升的信息共享水平。古代的飛鴿傳書，各種會議以及決策,，都是從信息共享開始,，實施執(zhí)行，然后到信息共享結(jié)束?，F(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng),、局域網(wǎng)則提供了更加迅捷高效的信息共享渠道平臺。管理學(xué)能夠成為一門新興的學(xué)科,，必須歸功于人類社會的信息技術(shù)發(fā)展和發(fā)達(dá),。2、機(jī)遇均等作為現(xiàn)代管理學(xué),，應(yīng)該充分地考察全球的經(jīng)濟(jì)生態(tài),，為每個經(jīng)濟(jì)要素提供公平、公正,、公開,、均等的機(jī)遇，這在一流和超一流企業(yè)的管理實踐中,，充分地展露出它的魅力,！它避免了個人專制、偏聽偏信,、病態(tài)管理機(jī)制運行,，為企業(yè)的提供了勃勃生機(jī)！充分地體現(xiàn)了以人為本的理念,，最大限度地節(jié)省和調(diào)動社會的資源,。3、高科技領(lǐng)先人類社會的任何一次進(jìn)步,，無不體現(xiàn)著凝聚人類智慧的高科技產(chǎn)業(yè)的信息的光芒,，原始社會的石器時代，到現(xiàn)代社會的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),，都是高科技產(chǎn)業(yè)的杰作和效能,。4、人才是第一稀缺資源我們都知道,，科學(xué)技術(shù)沒有國界,，本身都是為了人類造福的，而作為科學(xué)技術(shù)的第一載體——人才,，則是始終是世界各國明爭暗斗的掠奪對象,。任何時代、任何國家,，人才都是稀缺的,，沒有哪一個國家會表示出自己的國家的人才是過剩的,！