服務(wù)營(yíng)銷7PS理論在酒店管理中的運(yùn)用
7Ps的核心
1,、揭示了員工的參與對(duì)整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)的重要意義,。企業(yè)員工是企業(yè)組織的主體,,每個(gè)員工做的每件事都將是客戶對(duì)企業(yè)服務(wù)感受的一部分,,都將對(duì)企業(yè)的形象產(chǎn)生一定的影響,。應(yīng)讓每個(gè)員工都積極主動(dòng)地參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策中來,,真正發(fā)揮員工的主人翁地位,。
2,、企業(yè)應(yīng)關(guān)注在為用戶提供服務(wù)時(shí)的全過程,,通過互動(dòng)溝通了解客戶在此過程中的感受,,使客戶成為服務(wù)營(yíng)銷過程的參與者,從而及時(shí)改進(jìn)自己的服務(wù)來滿足客戶的期望,。企業(yè)營(yíng)銷也應(yīng)重視內(nèi)部各部門之間分工與合作過程的管理,,因?yàn)闋I(yíng)銷是一個(gè)由各部門協(xié)作、全體員工共同參與的活動(dòng),,而部門之間的有效分工與合作是營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的根本保證,。
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