1．一般而言,，容易推銷的好商品都是真材實(shí)料，你的“料”在那里呢,？這點(diǎn)完全要靠自己平日多加充實(shí),。 2．找尋賣點(diǎn),，有哪些賣點(diǎn)是他們所不及的？有哪些優(yōu)點(diǎn)是自己從未發(fā)現(xiàn)的,？找尋賣點(diǎn)時可以參閱過去主管所打的成績表,，或詢問自己的知心好友，在他們眼中你所具備的長處,。如此追索出賣點(diǎn),，針對賣點(diǎn)特征思考包裝手法，便完成初步的準(zhǔn)備,。 3．面試時展現(xiàn)賣點(diǎn)的手法應(yīng)有條不紊,，言之有物并從創(chuàng)意上做到自成體系。以吸引對方的購買欲,，希望更進(jìn)一步了解你,。對答如流是積極推銷的基本要求。面試時即使對方未問及自己的長處,，也應(yīng)適時把握機(jī)會展現(xiàn),，不要讓主試者問一句你答一句，應(yīng)化被動為主動,。 4．盡管你是一件好商品,，但若找不到好買主或是規(guī)格不符合對方的需求，有行無市還是枉然,。因此,，除了慎重挑選未來的雇主外，也必須在面試時將對方的需求和自己的長處做有效契合,，讓企業(yè)主有“舍你其誰”的感慨,，那么面試便成功了。 5．推銷雖然是將自己商品化,，但絕不可將自己定位成廉價(jià)商品低價(jià)求售,，如果自認(rèn)是高品質(zhì)的產(chǎn)品,，就不必犧牲待遇降格以求。談不攏大不了不賣,，也不要自己貶身價(jià)讓人看低,。 6．不管是便宜還是貴的商品，買主總希望它能靠得住,。因此在推銷自己時,，一定要讓對方有信得過的感覺。合宜的穿著,，適當(dāng)?shù)恼勍露际窃鰪?qiáng)買主信心的方法,。