顧名思義,，營銷戰(zhàn)略培訓機構就是培養(yǎng)營銷人才的機構。

各企業(yè)不乏市場經(jīng)理,、營銷總監(jiān)等管理層,，但普遍缺乏對營銷戰(zhàn)略的理解，僅僅停留在做業(yè)績,、辦活動,、做宣傳等執(zhí)行層面，很多時候任務看似完成了,，但對企業(yè)戰(zhàn)略沒有太大推動力,。

因此，要想提升營銷管理能力,，首先要提升營銷思維和戰(zhàn)略意識,，這也正是營銷戰(zhàn)略培訓機構可以解決的。

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銷售員在公司該培訓什么內(nèi)容呢,？

銷售員,，就是營銷員，服務員,，形象大使,，顧客顧問，勸購員,，顧客心理輔導員,！

比如：禮儀課！顧客心理學,！營銷基礎知識,！服務意識，服務技巧,。溝通技巧,！

從理論上講,，學習是為了業(yè)績，磨刀不誤砍柴工,！但實際上,，計劃趕不上變化,。這時,，怎么辦？我們的做法是,，培訓課堂設在前線,，培訓師通過當天發(fā)生案例進行全面分析，有針對性地講解銷售員所需知識,。這樣的好處是,，及時求解，利于再戰(zhàn),，實踐檢驗,，總結濃縮，成為銷售中有效應對困難的的經(jīng)驗,！

師傅帶入門,，修行靠自己。培訓師有一個重要的任務,，就是指導銷售員在實戰(zhàn)中形成自己的銷售風格,。根據(jù)各人的個性特點，有針對地指導銷售員揚長避短,！克服心理障礙,，去掉不良習慣，補強認知短板,，植入先進理念,。增強團隊意識！科學安排時間,，提高工作效率,。