那么怎么才能提高企業(yè)的形象呢,？宣傳企業(yè)文化和公益廣告就是其中比較有效的方法,。 企業(yè)文化是企業(yè)的物質(zhì)文明.精神文明或者說(shuō)是管理體系的全部，是企業(yè)生產(chǎn)方式.生活方式以及經(jīng)營(yíng)管理方式方法的整體構(gòu)建,。也就是說(shuō)企業(yè)所有員工共同信奉,，共同維護(hù)的人生觀,，價(jià)值觀,，世界觀。企業(yè)文化的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,，我個(gè)人認(rèn)為可以簡(jiǎn)單的分為4個(gè)過(guò)程在配合PDCA循環(huán)（全面質(zhì)量管理）,。就是EC-PDCA企業(yè)文化建設(shè)（enterprise culture企業(yè)文化） 第一步，plan（計(jì)劃）——企業(yè)的文化制訂和傳播策略1,，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)立一個(gè)專門的文化管理機(jī)構(gòu),，要有一把手當(dāng)主任，其他各階層重要人員（包括元老級(jí)員工）組成,。2,，分析企業(yè)成立的背景，企業(yè)成立的目的,，企業(yè)今天的性質(zhì),，企業(yè)宗旨，提出企業(yè)文化,。3,，擬訂一套完整的企業(yè)文化宣傳策略。 第二步,，DO（執(zhí)行）——企業(yè)文化的具體傳播方式,。這里分兩部 一，企業(yè)內(nèi)部員工滲透包括召開員工大會(huì),，宣傳企業(yè)文化,；領(lǐng)導(dǎo)人帶頭執(zhí)行；廠內(nèi)的宣傳標(biāo)語(yǔ),；早上上班前全體員工高聲誦讀企業(yè)宗旨等,。 二，企業(yè)文化社會(huì)宣傳在一些客流量大的地方設(shè)置pop廣告,。有能力可以在電視臺(tái)播放一些關(guān)于企業(yè)文化的廣告例如海爾的砸冰箱的電影,，四川五糧液在央視的廠內(nèi)情況和文化宣傳。作一些公益廣告,，例如宣傳環(huán)保等,。作一些公益事業(yè)，捐贈(zèng)希望小學(xué)例如農(nóng)夫山泉的每一瓶水就給黃河保護(hù)捐一分錢,。 第三步,，CHECK（檢查）——檢查實(shí)施階段和查漏檢查實(shí)施企業(yè)文化導(dǎo)入的期待成果的完成情況，用企業(yè)文化來(lái)決定企業(yè)以后的行為,。查找這個(gè)過(guò)程中的不足,，找到原因，分析原因,。 第四步,，ACTION（處理）——處理問(wèn)題解決這個(gè)過(guò)程中的不足，想辦法改進(jìn),，在下一個(gè)PDCA盡量不要讓他出現(xiàn),。把好的放面定位以后的標(biāo)準(zhǔn)。