崗位一：藝人經(jīng)紀

【崗位職責】

1、負責策劃和運營相匹配的公益合作項目

2,、負責藝人影視項目的開拓與執(zhí)行

3,、負責通告及行程的對接與執(zhí)行

4、負責音樂市場的拓展與策劃

【錄取條件】

1、本科及以上學歷

2,、從事過歌手,、影視演員的經(jīng)紀工作,，熟悉藝人管理工作流程

3,、有廣泛良好的影視媒體資源、演出資源和藝人資源

4,、熟悉演藝娛樂行業(yè)或音樂行業(yè),，并具備一定的資源

5、工作責任心強,，有良好的溝通能力,、組織能力、團隊協(xié)調(diào)能力

6,、有娛樂,、音樂等行業(yè)相關(guān)工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先

7、音樂運用能力強者優(yōu)先考慮

崗位二：宣傳策劃

【崗位職責】

1,、配合商務(wù),、音樂、影視,、綜藝項目的相關(guān)宣傳推廣

2,、配合事件撰寫日常宣傳及新媒體的文案稿件

3、負責線上線下營銷活動的策劃和實施

4,、負責制定新媒體運營方案

5,、搜集粉絲的問題反饋和批評意見，了解粉絲需求

【錄取條件】

1,、本科及以上學歷

2,、具備新媒體營銷策劃經(jīng)驗

3、具備較強的策劃及創(chuàng)意能力和文字水平

4,、熟悉演藝明星行業(yè),，有豐富的媒體資源優(yōu)先考慮

5、工作責任心強,，有良好的溝通能力,、組織能力、團隊協(xié)調(diào)能力

6,、熟悉各類網(wǎng)站營銷手法與傳播方式,，有敏銳的洞察力

7、英語運用能力強者優(yōu)先考慮

崗位三：商務(wù)

【崗位職責】

1,、負責藝人商務(wù)推廣，獨立開發(fā)新客戶

2,、負責商務(wù)談判及合約處理簽署

3,、制定藝人商務(wù)計劃

4、合作項目對接、執(zhí)行和管理

5,、衍生品的開發(fā)

【錄取條件】

1,、本科及以上學歷

2、有娛樂營銷,、廣告公關(guān),、活動策劃等相關(guān)經(jīng)驗

3、對娛樂行業(yè)有自己的認知和理解

4,、擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)

5,、具備良好的溝通能力、抗壓能力和團隊意識

6,、音樂運用能力強者優(yōu)先考慮

崗位四：行政

【崗位職責】

1,、負責日常行政工作和后勤支持工作

2、負責公司采購及報賬

3,、辦公場地日常管理,、辦公環(huán)境及設(shè)施服務(wù)管理

4、負責公司相關(guān)的對外接待及聯(lián)絡(luò)

5,、負責公司人員的差旅行程管理

【錄取條件】

1,、本科及以上學歷

2、有采購及財務(wù)類工作經(jīng)驗優(yōu)先

3,、能熟練使用各類辦公軟件

4,、思維清晰、主動性強,，具備跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力

5,、有較好的計劃性和工作統(tǒng)籌能力，責任心強,，能承擔較大工作壓力

6,、英語運用能力強者優(yōu)先考慮

我想找一份策劃類的工作。

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前語：個人的一點建議：就把我這7年的工作經(jīng)驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了,，要考慮到到時候請假回家過年好不好弄,，適不適合在找工作

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了,，工廠到公司都面試工作過,，希望能幫到你

由于有時候別人覺得你的學歷偏低，經(jīng)驗不足的原因,，建議如下

1,、工作地點上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈
2,、選擇制造型企業(yè),，制造型企業(yè)對學歷的要求不會太苛刻
3,、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對學歷要求高且嚴格
4,、學習再學習,，無論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍,，充實自己,。
5、找工作的過程,，其實也是學習的過程,，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補,。
6,、人人都是人才，相信自己,，找工作要有耐心,。
7、同時中小型企業(yè)可以給予你更多實踐鍛煉的機會,。

第一：找工作如何防騙

1,、去當?shù)卣?guī)的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2,、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷,，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求,，你先大概的分析下對方的公司情況
4,、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方
5,、路邊的招工信息不要信,，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據(jù)招聘啟示要求,，列出自己的情況進行分類：符合,、基本符合、不符合,。
2,、分析——對你準備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢,、競爭等情況進行分析研究,，了解有關(guān)信息。
3,、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,，如能因人而異,、別出心裁地簡歷設(shè)計會有很好的效果
4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）
5,、稿單——（發(fā)表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況,、工作業(yè)績等形式記錄下來）,。

第三：應(yīng)聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內(nèi),，用最簡單,、恰當?shù)恼Z言來介紹自己。
2,、自信——不要問“招幾個”,，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大,。
3,、儀表——個人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”，也可給自己帶來信心,。
4,、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置,、路線及負責人,，自己簡介，觀點等,。
5,、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位,，你有哪些優(yōu)缺點
6,、認為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標是什么
7,、以前——公司的老板,、管理人員、員工有什么看法
8,、公司——了解多少,，有什么要求，希望得到哪個職位
9,、對該——職位的設(shè)想,，以及薪資要求等。

第四：應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性

1,、守時——在預(yù)約的時間提前到達,，做一些應(yīng)聘前的再準備,。
2、面試——起立握手,，力量適度,；微笑輕松，直視考官
3,、對話——交流,，權(quán)當享受；提問傾聽,，跟上思路
4,、回答——問題，靈活真誠,；結(jié)束之時,，莫忘感謝；取得名片,，加強聯(lián)系,。
5、焦點——盡力在有效的時間內(nèi),，把握交流的焦點：職位要點,。
6、感受——面試之后,，不管結(jié)果如何,，都要把自己的感受記下來，一次經(jīng)歷,，一次提升,。
7、禁忌——不自信,，不嚴肅,，不誠實，找熟人,，重待遇,，亂發(fā)問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1,、如果對方公司是小公司,，沒有幾個人，讓你交押金啊,，服裝費啊之類的一律不交
2,、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3,、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊,，即使注冊也不能說是正規(guī)公司
4,、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下，看看負面信息多不多,，多的話就小心了
5,、不過也有個別情況，大企業(yè)可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6,、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度
7,、但是試用期過程你就應(yīng)該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了,。

送給你的后語：曾經(jīng)我也為工作求職而奔波，不過現(xiàn)在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作,，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題,，但是我還是很高興的能為你解答
你的采納和好評就是我最大的動力，雖然累,，但幫組別人的路上卻是快樂著,。

———————————最后祝你找工作順利，工作順心,，生活開心————————————

—————————覺得好就請點采納答案把,，給個好評，祝愿你生活更美好——————————