請問單位領(lǐng)導硬性強迫員工把私人微信名統(tǒng)一修改成公司名稱對外宣傳,,是否涉嫌侵犯隱私,?
解答百姓疑惑,追蹤社會熱點,,敬請關(guān)注頭條號“全民普法宣傳”~
題主這個問題并不少見,,但確實沒有達到侵犯隱私設(shè)置違法地步。
領(lǐng)導硬性要求可以拒絕如果要求修改微信頭像,,確實嚴重影響生活,,并給自己造成困擾,那就向領(lǐng)導直接表示拒絕,。因為這個事情可能得罪領(lǐng)導,,但還不至于丟掉飯碗。
如果拒絕更換被開除,,拿起法律武器如果因為拒絕更換頭像,,導致自己被開除或者變相被裁員,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報投訴,,如果不起作用,,那么申請勞動仲裁。要求恢復勞動關(guān)系或者進行賠償,。
如何委婉應對如果不想拒絕,,那就偷偷注冊一個新號碼,設(shè)置同樣頭像,,神不知鬼不覺混進群,,再發(fā)點朋友圈什么的,以假亂真,。這樣既避免與領(lǐng)導直接沖突,,也給自己造成困擾。
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