首先是領導重視,。企業(yè)新聞宣傳報道能不能長久堅持,，離不開領導的支持,，尤其是民營企業(yè),。
　　其次是搭建載體,。企業(yè)新聞宣傳報道需要借助各種載體,，沒有載體,，新聞宣傳報道便成無源之水,，無本之木,，最終將“渴死,、干死”。這些載體既包括傳統(tǒng)的媒介,，譬如,，企業(yè)報刊、電臺,、網(wǎng)站,，也包含各種企業(yè)形象VI、品牌推廣的策劃等新型媒介傳播方式,。同時,，通過外界報紙、雜志或網(wǎng)絡等宣傳載體，刊登有關企業(yè)內(nèi)容的新聞報道,、深度文章,、付費短文廣告、案列分析等,，借此提升企業(yè)品牌形象和知名度,。
　　第三是注重策劃。企業(yè)新聞宣傳工作做起來容易,，但做好卻不容易,。
　　第四要全員參與。企業(yè)新聞宣傳工作不僅需要一個專業(yè)團隊,，更需要的是動員全體職工積極參與,。作為企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容，企業(yè)新聞宣傳工作與職工切身利益密切相關,，這種“相關性”不僅指企業(yè)新聞宣傳工作對職工產(chǎn)生的凝聚力,，也指職工對企業(yè)的認同感。讓職工參與企業(yè)新聞宣傳報道,，就是讓職工自己寫自己的生活和工作,，沒有人比職工更了解自己，所以,，職工寫職工,，最真實，也最感人,?！奥毠憽懧毠ぁ?，在這樣的參與中,，職工與企業(yè)的接觸便顯得更親切、更可感,，他們會由此生發(fā)成就感,、價值感（就是自身價值），不僅如此,，有了職工的積極參與,，企業(yè)新聞宣傳工作更貼近實際，更能反映職工心聲,，使企業(yè)新聞工作有了最堅實的支撐,。
　　第五,，注重和社會熱點結(jié)合,。所謂社會熱點，就是公眾關注度非常高的事件，如果將企業(yè)新聞宣傳工作與社會熱點相結(jié)合,，就會起到事半功倍的宣傳效果,，甚至產(chǎn)生“四兩撥千斤”的“蝴蝶效應”，大大提升企業(yè),、品牌和產(chǎn)品知名度,。
　　第六，注重與黨和國家方針政策相結(jié)合,，并結(jié)合企業(yè)實際宣傳落實,。