本人是文化領域的從業(yè)者,，現(xiàn)結合自身工作實際回答你的問題，希望能幫到你,。

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一,、企業(yè)應著力樹立自己的企業(yè)文化

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一是要精心設計自己的?LOGO,。結合行業(yè)特色、企業(yè)特點,，精心設計出企業(yè)LOGO,，?標識造型盡量體現(xiàn)出企業(yè)的特色、追求,、定位等,。

二是應樹立自己的企業(yè)理念。一個企業(yè)經(jīng)過自己多年的經(jīng)營發(fā)展和積淀,，應打造出自己的核心理念（如綠色發(fā)展,、科技領先、合作共羸等）,、企業(yè)愿景（國內行業(yè)一流品質,、國際一流品質）、經(jīng)營思想（誠實守信,、和諧發(fā)展等）,，以及類似“建設高素質職工隊伍，打造卓越勞動群體”之類的人才觀,，打造類似“境界高,、文化高、素質高”之類的團隊精神等一系列人文建設理念,，引領企業(yè)追求卓越,，享有優(yōu)良的社會美譽度和公眾誠信度。

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二,、企業(yè)如何宣傳自己的企業(yè)文化,？

分企業(yè)內部、企業(yè)外部兩種途徑,，同時進行宣傳,。

（一）在企業(yè)內部推廣。

1,、利用晨會,、周一例會、總結會等方式,， 每次用若干時間宣講企業(yè)自己的文化,，這是很重要的宣傳辦法,，應堅持下來，成為企業(yè)制度的一部分,。 　　

2,、在企業(yè)內部張貼宣傳企業(yè)文化的標語。把企業(yè)文化制作成標語,、板報等,，張?zhí)谄髽I(yè)員工經(jīng)常工作、生活的地方,，可以對企業(yè)員工進行長期潛移默化的宣傳,。

3,、典型引導,。給企業(yè)員工樹立企業(yè)文化的形象化標準，達到這一標準的員工,，從中選擇德才兼?zhèn)涞娜俗鳛榈湫?，樹立他們?yōu)榈湫停o予物質獎勵和精神獎勵,。通過員工典型,，讓廣大職工形象地理解“何為奉獻精神”、“何為敬業(yè)精神”,，在宣傳企業(yè)文化的同時,，也可大幅度提升廣大職工的素質，可謂一箭雙雕,。

（二）在企業(yè)外部推廣

1,、利用新媒體推廣企業(yè)文化。利用網(wǎng)站,、微信公眾號,、微博公眾號等新媒體平臺， 結合具體事例,，長期大力宣傳企業(yè)文化,，包括企業(yè)核心理念、企業(yè)愿景,、經(jīng)營思想,、人才觀、團隊精神等,，宣傳企業(yè)優(yōu)良的社會美譽度和公眾誠信度,。

2、以贊助文體活動的形式推廣企業(yè)文化,。根據(jù)自身企業(yè)的實力,，撥出一定的經(jīng)費，在當?shù)鼗蛉珖x擇影響力大的文體活動，如贊助歌手比賽,、體育比賽,、舞蹈比賽等，在比賽過程對企業(yè)文化進行適當曝光,，可達到一定的宣傳效果,。

3、大力開展公益活動,。企業(yè)主動到城鄉(xiāng)開展扶貧,、濟困、幫助弱勢群體等公益活動,，并大力在媒體宣傳,，可大力推廣企業(yè)文化，并大力提高企業(yè)的美譽度,。

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