1．人品端正,，作風正派
要做生意,，先做人,。只有人品端正，別人才能尊重你,，把你當朋友，信任你,，從而才能成為生意上伙伴,。德才兼?zhèn)?，首先要成為品德高尚的人，有才華才能稱為真正的人才,；否則,，品德不正客戶不會相信你的，你的老板,、領導不會信任你的,。一般的企業(yè)招聘營銷人員時，品德都列為第一重要條件,，因為消費者,、客戶、社會大眾一般都通過營銷人員來得到這個企業(yè)的形象,、企業(yè)的素質(zhì),、企業(yè)的層次的，營銷人員是這個企業(yè)站在與社會接觸的最前沿,，是向社會反映企業(yè)的一面鏡子,。社會大眾通過對營銷工作的認可來接受這個企業(yè)、這個企業(yè)的產(chǎn)品,。如一個企業(yè)營銷人員態(tài)度好,、敬業(yè)、品德高尚,，則消費者能很快接受企業(yè)的產(chǎn)品2．信心　　信心應包括三個方面,，第一對你自己的信心，你相信你能干好,，是一位敬業(yè)的優(yōu)秀的營銷人員,，那么你就能克服一切困難，干好你的工作,。事在人為,，只要你想干好，就一定能干好,。第二是對企業(yè)的信心,，相信企業(yè)能為你提供好產(chǎn)品，給你能發(fā)揮你的才能實現(xiàn)你的價值的機會,，使你自己的一切活動完全納入企業(yè)行為中,，并以你能成為該企業(yè)一員而驕傲，即一種企業(yè)自豪感,，對企業(yè)的認同,，一種忠誠。第三,，對產(chǎn)品的信心,，相信你所推銷的產(chǎn)品是最優(yōu)秀的,，你是在用該產(chǎn)品向你的消費者，你的朋友提供最好的服務,，一定會讓對方幸福,、快樂的。
　　3．勤于思考,，做個有心人
　　有心人天不負,，我們只有對什么都注意觀察、分析,、總結(jié),、歸納、提煉,，才能使自己的工作做出成績,。只有做一個有心人，才能捕捉到每一個細小變化,，作出迅速反應,，捕捉住每一條信息。世上無難事,，就怕有心人,，做有心人，勤于思考,，才能改進我們的工作方法,。學為中,，棄為下,，悟為上。勤于思考,，才能領悟,，才能提高，才能做得更好,。
　　4．能吃苦耐勞
　　營銷工作人員是很苦的,，沒有能吃苦耐勞的精神是干不下去的，起碼是干不好的,。能吃苦耐勞是營銷人員必備的,，同時也是一位營銷人員的資本。
　　5．良好的心理素質(zhì)
　　因為營銷工作充滿酸甜苦辣,，可以說挫折是營銷人員的家常便飯,，沒有良好的心理素質(zhì)，沒有開朗的性格是干不下去的,。有許多營銷人員受到一些挫折后,，就掉隊轉(zhuǎn)行,，不經(jīng)歷風雨，哪能見彩虹?營銷人員必須具備良好的心理素質(zhì),，勝不驕,，敗不餒。
　　6．韌性
　　7．交際能力
　　營銷工作實質(zhì)就是公關過程,。一般說來一名優(yōu)秀的營銷人員一定是一名優(yōu)秀的公關人員,。如果問什么人的朋友最多，我想應該是營銷人員了,。什么層次的,，什么職業(yè)的，什么地方的,，三教九流的朋友都有,。可以說你認識的人多就是資本,，營銷人員必須有一博大胸襟來容納一切人員,。對于一名優(yōu)秀的營銷人員來說，更是盡可能抓住一切時間,、一切機會來交朋友,。
　　8．反應要快
　　有人說營銷人員要具備狐貍的狡猾，獵鷹的機敏,。營銷人員應善于發(fā)現(xiàn)周圍的每一有用的信息,，對周圍每一細小變化都能很快作出反應，并且思維要敏捷,，一個生意的談判過程就是一個反應速度的比賽,，一個斗智的過程。
　　9．熱情
　　只有具備熱情,，才能保證你能發(fā)揮自己的全部力量和才能,。一個人的能力有差異，但關鍵是看你能發(fā)揮出來多少,，這就取決于熱情,。用自己的熱情來點燃對方的斗志。而且熱情是可傳遞的,，一個人全力投入工作,，他可帶動周圍的人，感染他們?nèi)θジ?，一個人能力很強,，但沒熱情，等于零,。
　　10．知識面要寬
　　一個營銷人員的一言,、一行,、一舉、一動都代表你們公司,，公司形象靠你來向社會大眾反映,，可以說營銷人員是一個企業(yè)的外交官。因此營銷人員必須有一種強烈的責任心,，把你自己工作干好,，產(chǎn)生更多的銷量，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,；同時通過你來向社會反映企業(yè)的形象,、精神面貌、企業(yè)文化,、理念,。如果一個人沒有責任心，他的業(yè)績肯定上不去,。他們公司對這個市場的開發(fā)工作將無疑受到影響,，耽擱整個市場推進進度。如果你不注重言行舉止,，給當?shù)厣鐣蟊娏粝聬毫拥男蜗?，當?shù)厣鐣蟊姇J為你們公司很差勁的。這個壞念頭一旦產(chǎn)生,，將很難扭轉(zhuǎn),，即便派別人來，也不易開展,。因此一個企業(yè)在選派,、招聘營銷人員時一定要看他的責任心怎樣。 具體問題具體分析的能力,。