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房產(chǎn)營銷策劃有限公司經(jīng)營范圍,?

2022-12-13 11:17:02組織營銷1

房產(chǎn)營銷策劃有限公司的經(jīng)營范圍如下:

1,、房地產(chǎn)營銷策劃、房地產(chǎn)中介服務(wù),;


2,、室內(nèi)外裝飾裝潢,;


3、企業(yè)形象策劃,,企業(yè)管理咨詢,,廣告策劃,電腦圖文設(shè)計,、制作,;


4、投資管理,,投資咨詢,商務(wù)信息咨詢(不含吸收存款、發(fā)放貸款,,不含證券,、期貨等須經(jīng)許可的金融、咨詢業(yè)務(wù)),。

P2P公司組織架構(gòu)是怎樣的,?

p2p公司組織架構(gòu)可以簡單概括為:董事會----總經(jīng)理----客服部----技術(shù)部----業(yè)務(wù)部----風(fēng)控部----財務(wù)部等。

華夏人壽在全國范圍內(nèi)有多少家機(jī)構(gòu)了???

目前為止,華夏人壽開設(shè)的機(jī)構(gòu)有北京,、河南,、江蘇、山東,、陜西,、安徽、內(nèi)蒙古,、湖南,、四川、青島,、云南,、河北、廣東,、浙江,、上海、蘇州,、寧波,、深圳、天津,、無錫,、江西,、海南、東莞,、黑龍江等24家分公司,,除此之外還有152家中心支公司(含2家在籌),497家支公司和營銷服務(wù)部(含10家在籌),,已經(jīng)初步完成了全國機(jī)構(gòu)鋪設(shè)和網(wǎng)絡(luò)布局,。

小公司如何設(shè)計組織結(jié)構(gòu)?

綜合管理部(職能:后勤服務(wù),、對外聯(lián)絡(luò),、薪資發(fā)放、人事招聘等)
財務(wù)部(職能:財務(wù)管理,、公司財產(chǎn)管理等)
營銷部(營銷策劃,、廣告、業(yè)務(wù)拓展與銷售,、銷售計劃下達(dá),、制造計劃下達(dá))
生產(chǎn)部(生產(chǎn)計劃排訂、生產(chǎn)制造)

公司組織架構(gòu)對公司信息系統(tǒng)的重要性有哪些,?

??一,信息系統(tǒng)發(fā)展的階段論 計算機(jī)應(yīng)用到一個單位的管理中去,一般要經(jīng)歷從初裝到成熟的成長過程,。美國人諾蘭(Nolan)總結(jié)了這一規(guī)律,于1973年首次提出了信息系統(tǒng)發(fā)展的階段論,被稱為諾蘭模型。到1980年,諾蘭進(jìn)一步完善該模型,把信息系統(tǒng)的成長過程分為如下圖的六個不同的階段,。
?? 預(yù)算 費(fèi)用 初裝 蔓延 控制 集成 數(shù)據(jù) 管理 成熟 階段 諾蘭模型 信息系統(tǒng)發(fā)展過程中的六種增長要素: 計算機(jī)硬軟資源 應(yīng)用方式 計劃控制 MIS在組織中的地位 領(lǐng)導(dǎo)模式 用戶意識 二,開發(fā)管理信息系統(tǒng)的策略 (一)自下而上的開發(fā)策略 從現(xiàn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)狀況出發(fā),先實(shí)現(xiàn)一個個具體的功能,逐步地由低級到高級建立MIS,。
?? 自下而上方法首先從研制各項數(shù)據(jù)處理應(yīng)用開始,然后根據(jù)需要逐步增加有關(guān)管理控制方面的功能。 優(yōu) 點(diǎn):避免了大系統(tǒng)運(yùn)行不協(xié)調(diào)的風(fēng)險 缺 點(diǎn):缺乏從整個系統(tǒng)出發(fā)考慮問題,隨著系統(tǒng)的進(jìn)展,往往需作許多重大的修改,甚至需要重新進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,設(shè)計,。
?? 適 應(yīng)情況: 自下而上的策略適用于小系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作缺乏經(jīng)驗(yàn)的情況,。 (二)自上而下的開發(fā)策略 該方法強(qiáng)調(diào)從整體上協(xié)調(diào)和規(guī)劃,由全面到局部,由長遠(yuǎn)到近期,從探索合理的信息流出發(fā)來設(shè)計信息系統(tǒng)。 優(yōu) 點(diǎn):系統(tǒng)整體性強(qiáng),。系統(tǒng)由許多小系統(tǒng)構(gòu)成,各部分之間是一個不可分割的整體 缺 點(diǎn):開發(fā)工作要求具有較高的邏輯性,開發(fā)工作難度大,。
?? 適 應(yīng)情況: 自上而下的策略適用于大系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作。 實(shí)踐工作中,往往將兩種方法結(jié)合使用,先自上而下進(jìn)行MIS系統(tǒng)規(guī)劃,再自下而上逐步實(shí)現(xiàn)各系統(tǒng)的應(yīng)用開發(fā),。 三,管理信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的作用和內(nèi)容 (一)MIS戰(zhàn)略規(guī)劃的作用 合理分配和利用信息資源,以節(jié)省信息資源的投資,。
?? 制定規(guī)劃,找出問題,正確識別出為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)MIS系統(tǒng)必須完成的任務(wù),促進(jìn)信息系統(tǒng)應(yīng)用,帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。 指導(dǎo)MIS系統(tǒng)開發(fā),用規(guī)劃作為將來考核系統(tǒng)開發(fā)工作的標(biāo)準(zhǔn),。 (二),MIS戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容 1,。信息系統(tǒng)的目標(biāo),約束及總體結(jié)構(gòu) 2。
??單位(企業(yè),部門)的現(xiàn)狀 3,。業(yè)務(wù)流程的現(xiàn)狀,存在的問題和不足以及流程在新技術(shù)條件下的重組,。 4。對影響規(guī)劃的信息技術(shù)發(fā)展的預(yù)測 四,MIS的戰(zhàn)略規(guī)劃組織 制定MIS開發(fā)規(guī)劃需要一個領(lǐng)導(dǎo)小組,并進(jìn)行人員培訓(xùn),同時明確規(guī)化工作的進(jìn)度,。 規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組 人員培訓(xùn) 規(guī)定進(jìn)度 制定戰(zhàn)略規(guī)劃的具體步驟,。
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